Оксана
HR-керівник
- Розглядає посади:
- HR-керівник, Спеціаліст з кадрів, Особистий помічник, Юрист
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 46 років
- Місто проживання:
- Коломия
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18281091/
Досвід роботи
HR-менеджер
з 10.2017 по нині
(8 років 11 місяців)
Національний музей народного мистецтва Гуцульщини та Покуття, Коломия (Туризм)
Повний цикл кадрового адміністрування: оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства. Управління повним циклом рекрутингу: від формування профілю посади до виходу кандидата на роботу.
Ведення та контроль діловодства, в т.ч. кадрового.
Ведення ЕТК та робота на порталі ПФУ, Дія.
Розробка та впровадження внутрішніх положень та інструкцій.
Контроль дотримання трудового законодавства та підготовка до перевірок контролюючих органів.
Організація процесу онбордингу та адаптації нових співробітників.
HR-аналітика: підготовка звітності, аналіз плинності та якості кадрів.
Консультування керівників з HR-питань, підтримка менеджменту в управлінні командами.
Участь у стратегічному плануванні розвитку організації.
Ведення військогового обліку.
Впровадження антикорупційної політики.
Допомога керівнику у вирішенні організаційних та господарських питань. Ведення ділового листування.
Виконання приватних доручень керівника та управління адміністративними питаннями.
HR-менеджер
з 03.2017 по 09.2017
(7 місяців)
Панель+, Коломия (Будівельна промисловість, деревообробка)
Побудова HR-функції “з нуля”.
Розробка та впровадження повного пакету кадрового діловодства: накази, особові справи, трудові договори, положення та інструкції.
Створення штатного розпису, організаційної структури компанії та посадових інструкцій.
Впровадження процесів оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
Налаштування системи обліку робочого часу, відпусток і лікарняних.
Розробка внутрішніх HR-політик і процедур (onboarding, offboarding, рекрутинг, оцінка персоналу).
Підбір та адаптація персоналу.
Забезпечення відповідності кадрових процесів вимогам законодавства та підготовка до перевірок.
Консультування керівництва з питань трудового права та управління персоналом.
Формування HR-звітності та аналітики (плинність, чисельність, витрати на персонал).
1С
Допомога керівнику у випішенні нетипових організаційних питань, вирішення аитань постачання.
Пошук підрядників, ведення перемовин та контроль виконання доручень.
Завідувач відділу кадрів
з 03.2007 по 02.2017
(10 років)
Коломийський академічний обласний український драматичний театр ім. І. Озаркевича, Коломия (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)
Управління повним циклом HR-процесів: кадрове планування, підбір, адаптація, оцінка ефективності та розвиток персоналу.
Підготовка HR-аналітики для прийняття управлінських рішень (плинність, ефективність структури), розробка посадових інструкцій персоналу, розробка та впровадження профільних положень.
Ведення документооббігу, складання звітності.
Робота з корпоративними документами (Статут і зміни до нього).
Проведення атестації працівників.
Ведення військогово обліку.
Участь в організації фестивалю(координатор).
Візове оформлення закордонних відряжень.
Допомога керівнику у вирішенні організаційних, господарських питань.
Планування зустрічей, поїздок, нарад, в т.ч. бронювання квитків, готелів.
Бухгалтер
з 06.2006 по 11.2006
(6 місяців)
ТРІУМФ, Тисмениця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Ведення складського обліку в 1С, оформлення видаткових та прибуткових накладних, ТТН (товарно-транспортні накладних).
Облік руху товарів між складами або матеріально відповідальними особами.
Проведення інвентаризацій.
Контроль своєчасного отримання оригіналів документів від постачальників.
Юрисконсульт
з 06.2003 по 11.2005
(2 роки 6 місяців)
Центральна міська лікарня, Дистанційно (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
Правовий супровід діяльності компанії.
Аналіз і застосування норм чинного законодавства.
Розробка, перевірка та погодження договорів (господарські, трудові, цивільно-правові).
Підготовка юридичних висновків, консультацій для керівництва та співробітників.
Претензійно-позовна робота: складання претензій, позовів, відзивів, участь у судових процесах.
Представництво інтересів компанії в судах та державних органах.
Супровід перевірок контролюючих органів.
Розробка внутрішніх нормативних документів (положення, політики, інструкції).
Юридичний супровід кадрових питань та трудових відносин.
Робота з корпоративними документами (установчі документи, зміни до них).
Оцінка юридичних ризиків та розробка рекомендацій щодо їх мінімізації.
Освіта
Санкт-Петербургський Університет Міністерства внутрішніх справ РФ
Юриспруденція, Київ
Вища, з 2003 по 2005 (2 роки)
Диплом пройшов нострифікацію в Україні
Додаткова освіта та сертифікати
Національна академія сухопутних військ імені Гетьмана Петра Сагайдачного
2025
Знання і навички
- Користувач ПК
- Здатність до навчання
- Уміння аналізувати
- Знання законодавства України
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — середній
- Словацька — початковий
- Польська — початковий
Додаткова інформація
Категорія B
Впевнений користувач ПК
Швидко навчаюся
Розглядаю дистанційну роботу, а також релокацію
Схожі кандидати
-
Начальник відділу закупівель
Дистанційно, Київ, Софіївська Борщагівка -
Керівник філії
25000 грн, Дистанційно -
Начальник відділу персоналу
Дистанційно, Запоріжжя -
Керівник відділу персоналу
Дистанційно, Дніпро , ще 4 міста -
HRBP, HRD, HR-рекрутер
Дистанційно, Луцьк, Рівне -
Начальник сектору
Дистанційно