Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18313089/

Досвід роботи

HRD

з 09.2026 по нині (2 місяці)
Новіс Трейд, ТОВ, Київ (Автобізнес та автосервіс)

- Організація та управління роботою відділу управління персоналом мережі АЗС.
- Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
- Планування потреби в персоналі, забезпечення своєчасного укомплектування штатів АЗС та офісних підрозділів.
- Розробка та вдосконалення систем адаптації, навчання й оцінювання персоналу.
- Організація кадрового адміністрування та контроль дотримання вимог трудового законодавства України.
- Розробка, актуалізація та впровадження внутрішніх положень, регламентів і процедур управління персоналом.
- Участь у формуванні організаційної структури, штатного розпису та системи посадових обов’язків.
- Участь у розробці систем мотивації, матеріального й нематеріального стимулювання працівників.
- Моніторинг плинності кадрів, аналіз причин звільнень і розробка заходів щодо утримання персоналу.
- Контроль укомплектованості штатів, ефективності підбору та інших ключових HR-показників.
- Формування корпоративної культури, розвиток внутрішніх комунікацій і підвищення залученості персоналу.
- Консультування керівників структурних підрозділів із питань управління персоналом, трудових відносин і вирішення кадрових ситуацій.
- Управління HR-командою, розподіл завдань, контроль виконання та підвищення ефективності роботи відділу.
- Планування та контроль бюджету на персонал спільно з відповідними підрозділами компанії.

HR бізнес-партнер

з 09.2024 по 05.2026 (1 рік 9 місяців)
Hidemont, Київ (Легка промисловість)

- забезпечення повного циклу підбору персоналу
- підбір персоналу різних рівнів: від лінійних позицій до керівників середньої та вищої ланки
- взаємодія з керівниками підрозділів щодо формування профілю вакансій, оцінки кандидатів та прийняття рішень по найму
- розробка та впровадження систем оцінки ефективності персоналу
- участь у формуванні та трансформації корпоративної культури, підвищення рівня залученості персоналу
- розробка та реалізація ініціатив з утримання ключових співробітників
- управління та медіація конфліктних ситуацій, підтримка здорового робочого середовища
- ведення кадрового обліку та контроль кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства (1С, Excel)
- аналіз та інтерпретація HR-метрик (плинність, time-to-hire, ефективність підбору) для прийняття управлінських рішень
- розробка та вдосконалення систем мотивації та компенсацій
- виконання ролі HR Business Partner для підтримки досягнення бізнес-результатів

HR-менеджер

з 04.2020 по 03.2024 (4 роки)
Uberem, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

- організація і проведення індивідуальних та колективних співбесід онлайн/офлайн, лінійний персонал, адміністративні та менеджерські позиції

- підготовка, організація та контроль проведення інструктажів, курсів, тестів, відео, матеріалів для навчання, підвищення кваліфікації. повний цикл організації навчальних процесів

- організація та контроль процесів адаптації стажерів, супровід, підтримка, допомога

- організація та проведення exit-інтерв'ю, опитування, моніторинг робочих процесів персоналу

- розробка та організація мотиваційних програм для співробітників, KPI, бонусна система. Розробка систем матеріальної і нематеріальної мотивації

- документообіг, ведення баз діючи працівників, формування кадрового резерву (CRM, Excel), ведення робочого графіка менеджерів

- формування звітності по роботі відділу персоналу

Рекрутер

з 01.2019 по 12.2019 (1 рік)
Чиста лінія, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

- масовий пошук і підбір лінійного персоналу

- робота з job-сайтами

- організація та проведення співбесід

- ведення документації працівників

Освіта

КНЕУ

Економіка підприємств, Київ
Вища, з 1995 по 2000 (5 років)

Знання і навички

• Підбір керівного персоналу
• Онбординг персоналу
• Управлінські навички
• Побудова HR-бренду
• Offboarding
• Само
• Самостійність
• HR-аналітика
• HR-стратегія
• Управління персоналом

Знання мов

Українська — вільно