Алена
HRG, 55 000 грн
- Розглядає посади:
- HRG, HRD, HR бізнес-партнер, HR-менеджер
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 52 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18313089/
Досвід роботи
HR бізнес-партнер
з 09.2024 по 05.2026
(1 рік 9 місяців)
Hidemont, Київ (Легка промисловість)
- забезпечення повного циклу підбору персоналу
- підбір персоналу різних рівнів: від лінійних позицій до керівників середньої та вищої ланки
- взаємодія з керівниками підрозділів щодо формування профілю вакансій, оцінки кандидатів та прийняття рішень по найму
- розробка та впровадження систем оцінки ефективності персоналу
- участь у формуванні та трансформації корпоративної культури, підвищення рівня залученості персоналу
- розробка та реалізація ініціатив з утримання ключових співробітників
- управління та медіація конфліктних ситуацій, підтримка здорового робочого середовища
- ведення кадрового обліку та контроль кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства (1С, Excel)
- аналіз та інтерпретація HR-метрик (плинність, time-to-hire, ефективність підбору) для прийняття управлінських рішень
- розробка та вдосконалення систем мотивації та компенсацій
- виконання ролі HR Business Partner для підтримки досягнення бізнес-результатів
HR-менеджер
з 04.2020 по 03.2024
(4 роки)
Uberem, Київ (Послуги для населення та бізнесу)
- організація і проведення індивідуальних та колективних співбесід онлайн/офлайн, лінійний персонал, адміністративні та менеджерські позиції
- підготовка, організація та контроль проведення інструктажів, курсів, тестів, відео, матеріалів для навчання, підвищення кваліфікації. повний цикл організації навчальних процесів
- організація та контроль процесів адаптації стажерів, супровід, підтримка, допомога
- організація та проведення exit-інтерв'ю, опитування, моніторинг робочих процесів персоналу
- розробка та організація мотиваційних програм для співробітників, KPI, бонусна система. Розробка систем матеріальної і нематеріальної мотивації
- документообіг, ведення баз діючи працівників, формування кадрового резерву (CRM, Excel), ведення робочого графіка менеджерів
- формування звітності по роботі відділу персоналу
Рекрутер
з 01.2019 по 12.2019
(1 рік)
Чиста лінія, Київ (Послуги для населення та бізнесу)
- масовий пошук і підбір лінійного персоналу
- робота з job-сайтами
- організація та проведення співбесід
- ведення документації працівників
Освіта
КНЕУ
Економіка підприємств, Київ
Вища, з 1995 по 2000 (5 років)
Знання і навички
- Підбір керівного персоналу
- Онбординг персоналу
- Управлінські навички
- Побудова HR-бренду
- Offboarding
- Само
- Самостійність
- HR-аналітика
- HR-стратегія
- Управління персоналом
Знання мов
Українська — вільно
Схожі кандидати
-
HR бізнес-партнер
Київ, Дніпро , ще 8 міст -
HR бізнес-партнер
Київ -
HR бізнес-партнер
Київ -
Психолог, тренер, керівник
50000 грн, Київ -
HR-менеджер, Talent Acquisition Specialist, HR Business Partner
Київ, Дніпро , ще 8 міст -
HR-генераліст
Київ, Ужгород, Дистанційно