• Файл

Анна

Адміністратор

Розглядає посади:
Адміністратор, Офіс-менеджер, Помічник керівника, Директор, Менеджер з продажу, Помічник директора, Асистент керівника, Операційний менеджер, Персональний асистент, Менеджер з закупівель
Вік:
40 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АННА АЛЕКСІНА

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: Київ
Дата народження: 03.03.1986
__________

Фахівець у сфері освітнього менеджменту та комунікацій з понад 8-річним досвідом роботи у
дошкільній та шкільній освіті. Маю досвід управління комунікаціями освітнього закладу, розвитку
підрозділу дошкільної освіти, формування педагогічних команд та організації освітнього процесу.
Спеціалізуюся на стратегічних комунікаціях, взаємодії з батьківською спільнотою, організації набору
учнів та реалізації освітніх і маркетингових проєктів.
__________

Відкрита до нових професійних можливостей у сферах комунікацій, маркетингу та управління
проєктами. Розглядаю управлінські та експертні позиції.

Ключові компетенції

• Стратегічні комунікації
• Управління освітніми проєктами
• Організація освітнього процесу
• Управління командами
• PR та репутаційний менеджмент
• Організація рекламних кампаній
• Комунікація з батьківською спільнотою
• Методичний супровід педагогів
__________

Досвід роботи

Ліцей «Ай-Скул», Київ
Заступник директора з клієнтського сервісу, 2022 — теперішній час

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії ліцею
• Управління внутрішніми та зовнішніми комунікаціями закладу
• Організація рекламних кампаній для набору учнів
• Ведення та розвиток соціальних мереж закладу
• Підготовка інформаційних матеріалів та оголошень
• Укладання та переукладання договорів на навчання з батьками
• Організація процесу набору учнів на новий навчальний рік
• Координація комунікації між адміністрацією, педагогами та батьками

Керівництво підрозділом «I-KIDS»:

Основні обов’язки:

• Повне управління підрозділом дошкільної освіти
• Формування та організація роботи команди працівників
• Організація освітнього процесу
• Комунікація з батьками вихованців
• Стратегічне планування роботи підрозділу
• Організація методичної роботи
• Планування діяльності на наступний навчальний рік

Заклад дошкільної освіти №655, Київ
Вихователь-методист / Методист, 2017 — 2021

Основні обов’язки:

• Організація та координація освітнього процесу
• Методичний супровід педагогічного колективу
• Розробка освітніх програм та методичних матеріалів
• Організація професійного розвитку педагогів
• Комунікація з батьками щодо розвитку дітей
• Участь у формуванні педагогічної команди
• Планування освітньої діяльності закладу
__________

Ключові досягнення

• Участь у формуванні та реалізації стратегії розвитку підрозділу «I-KIDS», що
забезпечило стабільний набір дітей та ефективну роботу команди
• Розробка та впровадження комунікаційної стратегії ліцею, яка підвищила впізнаваність
закладу серед батьків та громади
• Організація рекламних кампаній для набору учнів, що дозволило досягти цільових
показників за кількістю лідів
• Управління командою педагогів та адміністративного персоналу підрозділу,
впровадження методичних і організаційних інновацій
• Налагодження ефективної комунікації з батьківською спільнотою та підвищення рівня
довіри до закладу
__________
Освіта

Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова, 2015 — 2017
Спеціальність: Організатор дошкільної освіти

Київський педагогічний коледж імені К. Д. Ушинського, 2001 — 2006
Спеціальність: Вихователь дошкільного навчального закладу
__________

Цифрові навички
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Google Docs
• Google Sheets
• Google Forms
• CRM-системи
• Zoom / Google Meet
__________

Особистісні якості
• Високий рівень організованості та відповідальності
• Лідерські навички та досвід управління командами
• Комунікабельність та вміння налагоджувати контакт із батьками та колегами
• Аналітичне мислення та здатність стратегічно планувати
• Ініціативність та проактивність у вирішенні завдань
• Стресостійкість та вміння працювати в динамічному середовищі

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: