Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Софія
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, HR manager, HR generalist, HR-керівник, HR people partner, HR-генераліст, менеджер з персоналу, тім лід, HR бізнес-партнер, аналітик
- Вік:
- 25 років
- Місто проживання:
- Луцьк
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонLinkedInМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18397920/?puid=7586
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Софія Кеян HRM HRG HRPP
СОФІЯ
КЕЯН
HRM HRG HRPP
HR-фахівець з 3+ роками досвіду у сфері
стратегічного управління персоналом,
рекрутингу, розвитку талантів та
організаційного дизайну. Вмію будувати
HR-системи з нуля, впроваджувати
ефективні процеси, працювати як з
лінійним персоналом, так і зі
стратегічними ролями. Орієнтована на
бізнес-результат та командну роботу.
КОМПЕТЕНЦІЇ ДОСВІД РОБОТИ
ЛЮТИЙ,2024 - ТРАВЕНЬ,2025
Стратегічне HR-планування
Організаційний розвиток HR Manager - HRD, компанія NDA
Рекрутинг та сорсинг
Стратегічне управління
Навчання та розвиток персоналу
Корпоративна культура
Employee Experience & Retention Розробка HR-стратегії відповідно до цілей бізнесу
HR-аналітика, KPI, OKR Планування бюджету на HR-напрями
Комунікація, фасилітація, менторство Ведення HR-аналітики, оптимізація процесів
Участь у Performance та Salary Review
Робота над корпоративною культурою та HR-брендом
HARD SKILLS Управління талантами та розвитком
Побудова системи розвитку та навчання
Наставництво, тренінги, оцінка ефективності навчання
ATS/CRM: CleverStaff, PeopleForce, Hurma Впровадження внутрішнього центру навчання
HR-документообіг, кадрові процеси Побудова HR Department та навчання рекрутерів та HR
Excel / Google Sheets, PowerPoint спеціалістів “з нуля”
Навички фасилітації та коучингу Оцінка потреб у навчанні, вибір форматів та
Тренінги, наставництво, внутрішні академії провайдерів
Підбір персоналу
SOFT SKILLS Розробка портрету кандидата, роад мапів, написання
вакансій
Активний пошук, сорсинг, скринінг, інтерв’ювання
Комунікація з клієнтами/керівниками, фідбек,
Лідерство та емоційний інтелект рекомендації
Емпатія та комунікабельність
Ведення аналітики, баз кандидатів, ринку праці
Проактивність, критичне мислення
Тайм-менеджмент та мультизадачність
Побудова довіри та партнерство з бізнесом HR-процеси та підтримка співробітників
Повний цикл супроводу: онбординг, адаптація,
офбординг
E-Mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Проведення 1:1, підтримка командної взаємодії
Telegram: @keeeeeyan Управління мотивацією, мікрокліматом, вирішення
конфліктів
Ведення внутрішньої документації, регламентів, політик
ДОСВІД РОБОТИ
Липень,2025 - Лютий,2026
Рекрутер, компанія DID Global
• пошук кандидатів на пошукових платформах
• проведення первинних співбесід
• проведення вторинних співбесід в Zoom/Google Meet
• створення портрета кандидата
• глибинна аналітика ринків Європи по зарплатним
очікуванням та середньоринковими заробітними платами
• тісна комунікація з керівниками департаментів щодо
якості та портретів кандидатів
• підтримка кандидатів впродовж стажування
HR Manager, компанія DID Global
• онбординг та адаптаційні сессії з працівниками
• проведення планових та позапланових 1-1 за різними
запитами
• вирішення конфліктних ситуацій в колективі
• організація та проведення тімбілдингів для різних
департаментів
• повна організація корпоративів для компанії
• створення регламентів компанії
• складання місячного бюджету на витрати департаменту та
на подарунки для працівників
• допомога HRD в організаційних питаннях
• автоматизація процесів всередині HR департаменту
• інші доручення керівників департаментів
• робота в CRM та пакет офіс
• участь в дейлі мітах департаментів
• проведення навчань для команд за різними запитами
• пошук навчань для департаментів та окремих працівників
• привітання з днем народження та професійними святами
(привітання в загальному чаті та організація подарунків для
працівників)
• комунікація в загальних чатах щодо інформування змін в
регламентах та/або нововведень в компанії
• подання щомісячних звітів керівнику HR департаменту,
керівникам інших департаментів та СЕО компанії
CO-Owner, власний проєкт
• пошук та залучення підрядників на проєкт
• складання естімейту для підрядників
• створення NDA та ЦПД для працівників
• повний супровід проєкту від початку і до автономної
роботи
• технічна робота щодо створення сайту з нуля
• планування бюджету для різних процесів проєкту
• робота по організаційним питанням
• проведення мітів з підрядниками та контроль виконання
задач
E-Mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Telegram: @keeeeeyan
СОФІЯ
КЕЯН
HRM HRG HRPP
HR-фахівець з 3+ роками досвіду у сфері
стратегічного управління персоналом,
рекрутингу, розвитку талантів та
організаційного дизайну. Вмію будувати
HR-системи з нуля, впроваджувати
ефективні процеси, працювати як з
лінійним персоналом, так і зі
стратегічними ролями. Орієнтована на
бізнес-результат та командну роботу.
КОМПЕТЕНЦІЇ ДОСВІД РОБОТИ
ЛЮТИЙ,2024 - ТРАВЕНЬ,2025
Стратегічне HR-планування
Організаційний розвиток HR Manager - HRD, компанія NDA
Рекрутинг та сорсинг
Стратегічне управління
Навчання та розвиток персоналу
Корпоративна культура
Employee Experience & Retention Розробка HR-стратегії відповідно до цілей бізнесу
HR-аналітика, KPI, OKR Планування бюджету на HR-напрями
Комунікація, фасилітація, менторство Ведення HR-аналітики, оптимізація процесів
Участь у Performance та Salary Review
Робота над корпоративною культурою та HR-брендом
HARD SKILLS Управління талантами та розвитком
Побудова системи розвитку та навчання
Наставництво, тренінги, оцінка ефективності навчання
ATS/CRM: CleverStaff, PeopleForce, Hurma Впровадження внутрішнього центру навчання
HR-документообіг, кадрові процеси Побудова HR Department та навчання рекрутерів та HR
Excel / Google Sheets, PowerPoint спеціалістів “з нуля”
Навички фасилітації та коучингу Оцінка потреб у навчанні, вибір форматів та
Тренінги, наставництво, внутрішні академії провайдерів
Підбір персоналу
SOFT SKILLS Розробка портрету кандидата, роад мапів, написання
вакансій
Активний пошук, сорсинг, скринінг, інтерв’ювання
Комунікація з клієнтами/керівниками, фідбек,
Лідерство та емоційний інтелект рекомендації
Емпатія та комунікабельність
Ведення аналітики, баз кандидатів, ринку праці
Проактивність, критичне мислення
Тайм-менеджмент та мультизадачність
Побудова довіри та партнерство з бізнесом HR-процеси та підтримка співробітників
Повний цикл супроводу: онбординг, адаптація,
офбординг
E-Mail: [
Telegram: @keeeeeyan Управління мотивацією, мікрокліматом, вирішення
конфліктів
Ведення внутрішньої документації, регламентів, політик
ДОСВІД РОБОТИ
Липень,2025 - Лютий,2026
Рекрутер, компанія DID Global
• пошук кандидатів на пошукових платформах
• проведення первинних співбесід
• проведення вторинних співбесід в Zoom/Google Meet
• створення портрета кандидата
• глибинна аналітика ринків Європи по зарплатним
очікуванням та середньоринковими заробітними платами
• тісна комунікація з керівниками департаментів щодо
якості та портретів кандидатів
• підтримка кандидатів впродовж стажування
HR Manager, компанія DID Global
• онбординг та адаптаційні сессії з працівниками
• проведення планових та позапланових 1-1 за різними
запитами
• вирішення конфліктних ситуацій в колективі
• організація та проведення тімбілдингів для різних
департаментів
• повна організація корпоративів для компанії
• створення регламентів компанії
• складання місячного бюджету на витрати департаменту та
на подарунки для працівників
• допомога HRD в організаційних питаннях
• автоматизація процесів всередині HR департаменту
• інші доручення керівників департаментів
• робота в CRM та пакет офіс
• участь в дейлі мітах департаментів
• проведення навчань для команд за різними запитами
• пошук навчань для департаментів та окремих працівників
• привітання з днем народження та професійними святами
(привітання в загальному чаті та організація подарунків для
працівників)
• комунікація в загальних чатах щодо інформування змін в
регламентах та/або нововведень в компанії
• подання щомісячних звітів керівнику HR департаменту,
керівникам інших департаментів та СЕО компанії
CO-Owner, власний проєкт
• пошук та залучення підрядників на проєкт
• складання естімейту для підрядників
• створення NDA та ЦПД для працівників
• повний супровід проєкту від початку і до автономної
роботи
• технічна робота щодо створення сайту з нуля
• планування бюджету для різних процесів проєкту
• робота по організаційним питанням
• проведення мітів з підрядниками та контроль виконання
задач
E-Mail: [
Telegram: @keeeeeyan
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
30000 грн, Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно, Київ -
Офіс-менеджер
Дистанційно, Івано-Франківськ -
Менеджер з персоналу
Дистанційно, Київ -
Рекрутер
Дистанційно -
Менеджер з продажу
Дистанційно