• Файл

Наталія

Рекрутер

Розглядає посади:
Рекрутер, HR-менеджер, Recruiter, Junior IT recruiter
Вік:
33 роки
Місто проживання:
Вишгород
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Наталія Новосад Профіль
Junior IT Recruiter / HR Assistant із завершеним навчанням за напрямом IT
Recruitment & HR with AI та практичними навичками сорсингу, Boolean
Search, X-Ray Search, аналізу вакансій, первинного скринінгу кандидатів і
супроводу HR-процесів.
Маю успішний досвід проведення співбесід, підбору та адаптації персоналу, а
також багаторічний досвід роботи з корпоративними клієнтами, координації
процесів і взаємодії зі стейкхолдерами. Вмію будувати довірливі відносини,
знаходити спільну мову з людьми, працювати з великими обсягами
інформації та ефективно організовувати робочі процеси.Прагну розвиватися
у сфері IT Recruitment, Talent Acquisition, People Operations та HR
Особисті дані Administration, застосовуючи свої комунікаційні, аналітичні й організаційні
навички для пошуку, оцінки та залучення найкращих талантів.
Наталія Новосад

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Досвід роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Старший адміністратор серп 2024 - груд 2025
STEM School Inventor, Vyshhorod, Kyiv, Ukraine
Kyiv, Ukraine
·
Проводила повний цикл підбору викладачів та адміністраторів: пошук
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
кандидатів, проведення співбесід, оцінка професійних і особистісних
новосад-4096233a0
компетенцій.
Координувала адаптацію нових співробітників та допомагала їм швидко
Навички інтегруватися в робочі процеси.
Контролювала роботу адміністраторів і викладачів, надавала регулярний
Взаємодія з кандидатами та зворотний зв'язок щодо якості роботи та взаємодії з дітьми і батьками.
стейкхолдерами (Candidate Залучала нових клієнтів через організацію промоактивностей,
interaction & stakeholder презентацій, розсилок, рекламних кампаній у соціальних мережах та
management) співпрацю з блогерами і партнерами. Збільшила клієнтську базу на 250
учнів протягом 3 місяців.
Булевий пошук (Boolean search) Забезпечувала ефективну взаємодію між викладачами, адміністрацією
та клієнтами, координувала робочі процеси між усіма учасниками
Google Sheets / Excel навчального процесу.
Формувала та координувала розклад занять, узгоджувала заміни
Базові навички проведення
викладачів, зміни в графіках та організаційні питання навчального
співбесід та оцінки кандидатів
процесу.
(Interviewing & screening basics)
Забезпечувала життєдіяльність школи та безперебійну роботу щоденних
Основи сорсингу (LinkedIn, Djinni, операційних процесів. Здійснювала адміністративний супровід
Dou, Github, job boards) (Sourcing навчальних заходів і роботи школи: вела документообіг, контролювала
fundamentals ) оплати, графіки, звітність та супровід внутрішніх процесів. Вела CRM-
систему та підтримувала актуальність клієнтської й навчальної бази
Сильні комунікативні та даних. Підтримувала довгострокові відносини з діючими клієнтами через
міжособистісні навички (Strong персональну комунікацію з батьками та учнями, вирішувала конфліктні та
communication & interpersonal skills) нестандартні ситуації, знаходячи рішення, комфортні для клієнтів і
команди.
Ефективне керування часом (Тайм-
менеджмент) (Strong Communication
& Time Management) Декретна відпустка 2021 - 2024

Проактивність та орієнтованість на Головний економіст відділу 2015 - 2021
людей (Proactive, people-oriented) обслуговування юридичних осіб
Ukreximbank, Київ
Здатність швидко навчатися (Fast Супроводжувала портфель із понад 1500 корпоративних клієнтів та
learner) забезпечувала щоденне обслуговування 50–60 B2B-клієнтів, підтримуючи
високий рівень клієнтського сервісу та довгострокові партнерські відносини.
Координувала взаємодію між клієнтами та внутрішніми підрозділами банку,
Практика та забезпечуючи ефективну комунікацію та своєчасне вирішення робочих
навчальні проєкти питань.
Працювала з великими обсягами інформації, документів і базами даних,
здійснювала аналіз даних та контроль якості процесів. Брала участь в
Під час навчання на курсі IT оптимізації бізнес-процесів та впровадженні покращень у взаємодії між
Recruitment & HR with AI (Hillel IT підрозділами, зокрема з напрямом фінансового моніторингу. Аналізувала
School) виконувала практичні фінансову інформацію та оцінювала ризики для підтримки бізнес-рішень і
кейси, наближені до реальних забезпечення відповідності внутрішнім процедурам банку. Забезпечувала
завдань IT-рекрутера. Основні комплексний супровід корпоративних клієнтів та їх операцій, поєднуючи
напрями практики: Здійснювала високу точність роботи з орієнтацією на потреби клієнта та бізнесу.
пошук кандидатів на позиції
Backend Developer, Frontend заступник начальника відділу 2011 - 2015
Developer, Java Developer, QA кредитування корпоративних клієнтів
Engineer, Golang Developer, Центрального офісу
Project Manager та Recruiter із АТ "Укрінбанк", Kyiv City, Ukraine
використанням LinkedIn, Djinni, Проводила комплексний аналіз бізнес- та фінансових показників клієнтів для
DOU, GitHub та інших job boards. підготовки рекомендацій і прийняття управлінських рішень. Готувала
Будувала ефективні пошукові аналітичні висновки та презентувала проєкти керівництву та колегіальним
стратегії із застосуванням органам для ухвалення рішень.
Boolean Search та X-Ray Search.
Аналізувала вакансії, визначала заступник начальника Кредитного відділу 2007 - 2011
портрет кандидата та критерії ПАТ Банк "Контракт", Kyiv City, Ukraine
відбору. Проводила аналіз Керувала повним циклом кредитних проєктів для юридичних осіб: від
резюме й відбір кандидатів фінансово-економічного аналізу та оцінки ризиків до підготовки висновків і
відповідно до вимог вакансій. презентації рішень на Кредитному комітеті. Взаємодіяла з топменеджментом
Готувала питання для клієнтів, ВІП-позичальниками та внутрішніми підрозділами банку,
первинного HR-скринінгу забезпечуючи ефективну комунікацію та координацію всіх учасників процесу.
кандидатів. Формувала short list
економіст 1 категорії Відділу 2005 - 2006
кандидатів для Hiring Manager.
адміністрування кредитів Управління
Практикувала процеси
кредитних ризиків Центрального офісу
онбордингу, адаптації нових
Raiffeisen Bank Ukraine, Kyiv City, Ukraine
співробітників та ведення HR-
Супроводження кредитних справ юридичних осіб від прийняття рішення
документації. Ознайомилася з
Кредитним комітетом до погашення всіх боргових зобов’язань за кредитним
процесами Employee Experience,
договором.
Employee Engagement,
Performance Review,
проведенням One-to-One Освіта
зустрічей та наданням
конструктивного feedback.
магістратура "Облік і аудит" 2001 - 2006
Національний аграрний університет, м. Київ
Мови International Business Management with 2012
Business English
English — Intermediate (A2–B1)
Hillel IT School бер 2026 - лип 2026
Ukrainian Native Certifications Hillel IT School IT Recruitment & HR with AI
Issued: July 2026
Хобі Credential ID: 50381406
Credential URL: https://certificate.ithillel.ua/view/50381406

Участь у громадських та
благодійних проєктах, спів у
церковному хорі, література
психології , український
кінематограф, інтелектуальні та
освітні ігри

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: