Зареєструватися

Тетяна

Координатор бізнес-процесів, 45 000 грн

Розглядає посади:
Координатор бізнес-процесів, Lean manager, Менеджер розвитку, Операційний менеджер
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
45 років
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Консультант з розвитку

з 02.2026 по нині (6 місяців)
Одеський державний аграрний університет, Одеса (Освіта, наука)

•проведено діагностику розвитку нової спеціальності Публічне управління та адміністрування
•виявлено системні розриви між навчальною програмою, позиціонуванням та залученням абітурієнтів
•переконано управлінську команду змінити підхід до розвитку напряму
•розроблено стратегію запуску та масштабування спеціальності
•синхронізовано роботу факультетів і адміністративних підрозділів
•створено бренд спеціальності та комунікаційну концепцію
•розроблено маркетинговий опис освітнього продукту
•сформовано нові джерела доходів
•спроєктовано запуск Школи лідерства як окремого освітнього продукту
Результат:
 за 1 місяць сформовано цілісну модель розвитку освітнього напряму замість фрагментарних дій.

Учений секретар спеціалізованої вченої ради

з 05.2012 по 01.2016 (3 роки 9 місяців)
Одеський регіональний інститут державного управління НАДУ, Одеса (Освіта, наука)

•управління складним багатоетапним процесом “під ключ”
•координація великої кількості стейкхолдерів
•робота з ризиками, дедлайнами та стандартами якості
•побудова ефективного документообігу

Доцент кафедри / Process & Project Manager

з 09.2008 по 08.2020 (12 років)
Одеський регіональний інститут державного управління НАДУ, Одеса (Освіта, наука)

•управління складними освітніми та науковими процесами
•оптимізація внутрішніх робочих процедур кафедри
•фасилітація робочих груп, захистів, стратегічних обговорень
•координація між підрозділами
•впровадження нових форматів організації навчального процесу
•побудова прозорих систем контролю виконання
Результати:
•підвищена структурованість роботи підрозділу
•скорочення операційного хаосу
•покращення координації команд

Головний спеціаліст / аналітик управлінських процесів

з 01.2005 по 11.2006 (1 рік 11 місяців)
Одеська обласна державна адміністрація, Одеса (Державні організації)

•аналіз даних для управлінських рішень
•оптимізація звітності
•покращення міжвідомчої взаємодії
•підвищення прозорості прийняття рішень

Освіта

Южноукраинский национальный педагогичный университет им. К.Д. Ушинского – факультет последипломного образования–

Психологія, Одеса
Вища, з 2014 по 2015 (1 рік)

Одеський регіональний інститут державного управління НАДУ

Управління проєктами / керівник проєктів та програм, Одеса
Вища, з 1999 по 2005 (6 років)

Знання і навички

  • Уміння аналізувати
  • MS Excel
  • Неконфліктність
  • Адаптивність
  • Чесність
  • Стратегічне планування
  • Робота в команді
  • Дисциплінованість

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Консультантка з організаційного розвитку та управління процесами з 15+ роками досвіду роботи у складних освітніх та державних системах.
Спеціалізуюсь на швидкому зануренні в організації, аналізі реальних процесів роботи, виявленні системних втрат та побудові практичних моделей змін.
Поєдную аналітичне мислення, фасилітацію команд та стратегічне бачення розвитку. Працюю на стику процесного аналізу, управління змінами та розвитку людей.
Мій професійний фокус — перехід організацій від хаотичних дій до керованих процесів і зрозумілої цінності результату.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
•Аналіз та опис бізнес-процесів
•Виявлення системних втрат і вузьких місць
•Організаційна діагностика
•Фасилітація робочих зустрічей і стратегічних сесій
•Управління змінами
•Побудова міжфункціональної взаємодії
•Проєктування нових напрямків діяльності
•Оптимізація управлінських і освітніх процесів
•Робота з керівниками та управлінськими командами
•Запуск нових продуктів та напрямів “з нуля”

ПРОФЕСІЙНИЙ ПІДХІД
•системне мислення
•швидке занурення в нові галузі
•здатність бачити приховані причини проблем
•робота з опором змінам
•поєднання аналітики та роботи з людьми


ІНСТРУМЕНТИ
•Process mapping (опис процесів)
•фасилітація зустрічей
•стратегічні сесії
•аналітичні звіти та презентації
•MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: