Олег

Спицький Олег Олексійович
Технічна посада на харчовому виробництві,
відкритий для пропозицій згідно наявної кваліфікації.

Вид зайнятості: повна, часткова
Вік: 53 роки
Місто проживання: Ірпінь
Готовий працювати: Київ, Ірпінь,Буча,Гостомель

Контактна інформація
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Viber, Telegram
Ел. пошта:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи

Менеджер відділу промислового обладнання
З 11.2018 по теперішній час
ТОВ «Сартокарат», Київ (Інспекційне обладнання для харчової та переробної промисловості.
Системи динамічного зважування готової продукції, гравітаційні, конвеєрні, трубні
металодетектори. Рентгенівські системи контролю продукції.)
Підбір обладнання відповідно до потреб Замовника, укладення договорів, контроль оплат,
робота з постачальниками від оформлення замовлення до готовності обладнання до
відвантаження. Роботи, пов’язані з монтажем та запуском обладнання у клієнта. Сервісна
підтримка

Виконавчий директор
з 08.2013 по 05.2018 (4 роки 10 місяців)
ТОВ «Укртехнофудз» Київ (Розробка та виготовлення виробничих ліній для харчової
промисловості (кондитерські вироби, національні види хліба, сухарі та булочні вироби,
снеки, макаронні вироби))
-Операційна діяльність компанії
(договори, закупівлі, продаж, ціноутворення, планування виробництва)
-Розширення та впровадження у виробництво лінійки обладнання, що випускається
компанією.
-Підготовка та контроль проведення експортно-імпортних операцій
-Підготовка та проведення робіт з сертифікації продукції, що випускається, як у системі
УкрСЕПРО, так і отримання європейських сертифікатів СЕ

Начальник відділу продажів
з 06.2011 по 08.2013 (2 роки 3 місяці)
ТОВ «Укртехнофудз» Київ (Розробка та виготовлення обладнання для харчової
промисловості)

Директор
з 09.2006 по 01.2011 (4 роки 5 місяців)
ТОВ «Дослідний завод харчового обладнання» www.ozpo.com.ua, Київ (Розробка та
виготовлення обладнання для харчової промисловості)
-Операційна діяльність компанії;
(договори, закупівлі, продаж, ціноутворення, планування виробництва,
внутрішньогосподарська діяльність);
-Розширення та впровадження у виробництво лінійки обладнання, що випускається
компанією;
-Підготовка та контроль проведення експортно-імпортних операцій;
-Підготовка та проведення робіт з сертифікації продукції, що випускається;
Начальник ВТК, майстер дільниці;
з 02.2003 по 08.2006 (3 роки 7 місяців);
ЗАТ «Дослідний завод харчового обладнання», Київ (Розробка та виготовлення обладнання
для харчової промисловості)
Управління механо-складальним дільницею. Контроль якості продукції, що випускається,
здача продукції замовнику, гарантійне та сервісне обслуговування

Слюсар з ремонту технологічного обладнання 6 розряду
з 08.2001 по 01.2003 (1 рік 6 місяців)
ПКФ «Алкон-Сервіскомплект», Київ (Виробництво синтетичних алмазів)

Майстер механічного цеху
з 07.2001 по 08.2001 (2 місяці)
АТ «АТЕК», Київ (Виробництво екскаваторного обладнання)

Слюсар-ремонтник (компресорного та газового господарства) дільниця позапічної
обробки сталі 6 розряду
з 12.1995 по 06.2001 (5 років 7 місяців)
ВАТ «Нижньодніпровський трубопрокатний завод», Дніпро (Виробництво труб та
залізничних коліс)

Майстер дільниці. Апаратник повітряно-розподільних установок 4 розряду
з 07.1992 по 12.1995 (3 роки 6 місяців)
ПО «Південний машинобудівний завод», Дніпро (Киснева станція)

Освіта
Дніпропетровський технікум ракетно-космічного машинобудування

Технік-механік, двигуни літальних апаратів, Дніпро
Середня спеціальна, з 1988 по 1992 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати
Платформа масових відкритих онлайн-курсів Prometheus
Курси з охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки (III група), Радіаційна безпека при
здійсненні окремих видів діяльності у сфері використання ядерної енергії
Знання офісних програм, читання креслень,робота с технічною документацієй.

Знання мов:
Українська, російська.

Додаткова інформація:
МЕТА: Отримання посади керівника середньої ланки або заступника керівника з повною
зайнятістю в компанії, де я міг би реалізувати свої здібності, знання та досвід, а компанія
отримала б у моїй особі цілеспрямованого та ефективного співробітника