Ірина

Рахно Ірина Вікторівна
м. Миколаїв
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажана посада
HR Business Partner / HR Manager / Менеджер з персоналу
Бажаний рівень заробітної плати
40 000 грн net

Професійний профіль
HR-фахівець з досвідом у роздрібній торгівлі, рекрутингу, кадровому адмініструванні, адаптації персоналу, роботі з керівниками та аналізі руху кадрів. Маю юридичну освіту та практичний досвід роботи з трудовим законодавством, кадровими документами, звітністю, SAP.
Сильні сторони: системність, відповідальність, вміння працювати з великим обсягом інформації, комунікація з керівниками та працівниками, розуміння HR-процесів “на місцях” — від підбору до звільнення.

Ключові компетенції
• Повний цикл роботи з персоналом: підбір, адаптація, переведення, звільнення
• Кадрове адміністрування та ведення кадрової документації
• Робота з керівниками підрозділів щодо кадрових питань
• Аналіз плинності персоналу та причин звільнень
• Організація мотиваційних заходів та внутрішніх комунікацій
• Підготовка HR-звітності для керівництва
• Контроль трудової дисципліни та дотримання внутрішніх правил
• Знання трудового законодавства України
• Досвід роботи з SAP, Microsoft Excel, Word

Досвід роботи
Фахівець з персоналу
ТОВ «СІЛЬПО-ФУД», м. Миколаїв
03.2020 — 06.2024
• Забезпечувала укомплектування магазину персоналом необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації.
• Супроводжувала повний цикл роботи з працівниками: прийом, адаптація, переведення, відпустки, лікарняні, звільнення.
• Вела кадрову документацію, особові справи працівників, облік персоналу та трудові книжки.
• Працювала з базою SAP: внесення даних щодо прийому, переведень, звільнень, змін у персональних і кваліфікаційних даних.
• Аналізувала рух кадрів і причини звільнень, готувала пропозиції щодо зниження плинності персоналу.
• Контролювала дотримання трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку та графіків відпусток.
• Перевіряла табелі обліку робочого часу та передавала документи до бухгалтерії для нарахування заробітної плати.
• Контролювала наявність медичних книжок і своєчасне проходження медоглядів працівниками.
• Готувала щотижневі звіти та звіти на запит керівництва.
• Брала участь в організації мотиваційних заходів, внутрішніх активностей та корпоративних подій у магазині.
Причина завершення роботи: планування відкриття власної справи.

Менеджер з персоналу / Рекрутер
ТОВ «Епіцентр К», м. Миколаїв
08.2019 — 01.2020
• Здійснювала пошук і підбір персоналу для магазину.
• Закривала вакансії різного рівня в межах роздрібної торгівлі.
• Супроводжувала адаптацію нових співробітників.
• Організовувала навчання персоналу від постачальників для команди близько 200 осіб.
• Працювала з результатами “таємного покупця” для покращення сервісу та адаптації працівників.
• Проводила тренінги, атестації персоналу, майстер-класи та внутрішні навчальні заходи.
• Готувала звітність для керівництва.
• Виконувала кадрову роботу.
Причина завершення роботи: припинення діяльності магазину «Епіцентр К» у Жовтневому районі.

Приватний підприємець
КВЕД 47.11, м. Миколаїв
09.2015 — 06.2019
• Організація та ведення підприємницької діяльності.
• Самостійне планування робочих процесів і відповідальність за результат діяльності.
Додатково: посвідчення про підвищення кваліфікації ППК №1509007 — “Бізнес-планування для організації підприємницької діяльності”.

Головний спеціаліст-юрисконсульт / Провідний юрисконсульт
Миколаївський обласний центр зайнятості, Жовтневий РЦЗ
12.2012 — 08.2015
• Розробка документів правового характеру.
• Договірна робота, ведення реєстру договорів.
• Претензійно-позовна робота.
• Моніторинг чинного законодавства.
• Надання юридичних консультацій керівництву, співробітникам, роботодавцям та безробітним.

Юрист
ПВКФ «Нікотерм», м. Миколаїв
07.2012 — 12.2012
• Договірна робота та ведення реєстру договорів.
• Претензійно-позовна робота.
• Моніторинг законодавства.
• Участь у підборі персоналу та проведенні співбесід.
• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників згідно з трудовим законодавством.
• Ведення кадрової документації, особових справ і трудових книжок.
• Організація навчання та атестації персоналу.

Головний спеціаліст-юрисконсульт / Завідувач юридичного сектору
УПФУ в Жовтневому районі, м. Миколаїв
06.2011 — 02.2012
• Розробка правових документів.
• Договірна та претензійно-позовна робота.
• Представництво інтересів установи у взаємодії з контролюючими органами.

Головний спеціаліст юридичного сектору
УПФУ в Корабельному районі м. Миколаєва
01.2010 — 06.2011
• Правовий супровід діяльності установи.
• Договірна та претензійно-позовна робота.
• Представництво інтересів установи.

Юрисконсульт відділу майнових та корпоративних питань
ВАТ ЕК «Миколаївобленерго», м. Миколаїв
09.2008 — 04.2009
• Розробка правових документів.
• Договірна робота.
• Претензійно-позовна робота.
• Моніторинг законодавства.
• Надання правової допомоги структурним підрозділам.

Освіта
Одеська національна юридична академія
м. Миколаїв
2003 — 2008
Повна вища освіта за спеціальністю “Правознавство”
Кваліфікація: юрист
Диплом спеціаліста