Татьяна

РЕЗЮМЕ

ДЕГТЯРЕНКО ТЕТЯНА СТАНІСЛАВІВНА
Місце проживання: м. Одеса, Миколаївська дор. 293 кв. 1
М.т. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ціль: гідна зарплата.

Досвід роботи:
З березня 2017 року по теперішній час 2026р.
ТОВ «Українська портова агенція»
Менеджер з персоналу (функції начальника відділу кадрів)

З березня 2013 року по серпень 2016р.
ПАТ «Одеський корвай»
Посада – начальник відділу кадрів

травень – 2008р – березень 2013р.
Торгова Група «Фортуна» (напрямок FMCG)
Посада: Начальник відділу кадрів
Функціональні обов'язки:
- Організація роботи відділу з нуля.
- Складання штатного розкладу підприємства відповідно до структурної схеми
підприємства.
- Підготовка наказів по підприємству та кадровому складу. Прийом, переведення, звільнення,
надання відпусток відповідно до КЗпП.
- контроль заповнення трудових книжок, формування особових справ, формування та
ведення бази даних про кількісний та якісний склад кадрів (база 1С Підприємство 8.2).
- ведення табеля обліку робочого часу по компанії.
- Оформлення лікарняних листів
- Підготовка посадових інструкцій
- Оформлення документів із зарплатного проекту.
У підпорядкуванні 2 чол.
Штат співробітників: 950 чол.

Березень 2006 р –
лютий 2007 р
ТОВ «Одеський будівельний комбінат»
Посада: Начальник відділу кадрів:
Функціональні обов'язки:
1. Прийом на роботу, переміщення, звільнення;
2. Заповнення трудових книжок, форма П-2;
3. Оформлення особових справ, накази, штатний розпис, оформлення лікарняних листів,
складання графіків відпусток;
4. Розробка посадових інструкцій;
5. Табельний облік;
6. Пошук та підбір персоналу;
7. Робота з кадровими агентствами та центром зайнятості, рекламними агентствами;
У підпорядкуванні 1чол.
Штат співробітників: 250чол.

Липень 2000 р. по жовтень 2004 р.
ТОВ «Обімет» (виробництво)
Посада: начальник відділу кадрів
Функціональні обов'язки:
Організація та контроль ведення кадрового діловодства: прийом, переміщення, звільнення співробітників, табельний облік, складання ШР, складання графіків відпусток, оформлення лікарняних листів, ведення особових справ, заповнення трудових книжок. Видання довідок про справжню та минулу трудову діяльність працівників.
У підпорядкуванні 1 чол.
Штат співробітників: 150чол.

Червень 1983г-липень 2000 р
Завод ім. Жовтневої революції
Посада: інспектор відділу кадрів
Функціональні обов'язки:
Своєчасне оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій та наказів керівника підприємства. Облік особового складу. Зберігання та заповнення трудових книжок.
Ведення встановленої документації з кадрів.
Знання та навички:

.
Знання програм:
-1С УТП,
- Інтернет
- робота в Word, Exsel
-оргтехніка
Особисті досягнення: формування відділу кадрів "з нуля", організація документообігу всередині підприємства та філій.
Особисті якості:
Уважність, комунікабельність, відповідальність, порядність, здатність до виконання великого обсягу роботи, уміння працювати в команді, відповідальність за прийняття рішень.

Вимоги до майбутньої роботи: - гідна зарплатня