Зареєструватися

Дмитро

Супервайзер, Team Lead (Sales), 45 000 грн

Розглядає посади:
Супервайзер, Team Lead (Sales), Територіальний менеджер, Менеджер з розвитку території, Регіональний менеджер
Вид зайнятості:
повна
Вік:
26 років
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Торговий представник / Координатор торгових точок

з 01.2022 по нині (4 роки 6 місяців)
Groupe SEB, Одеса (Роздрібна торгівля)

• Організація та координація ефективної роботи кількох торгових точок на підзвітній території.
• Проведення регулярних аудитів локацій, контроль дотримання стандартів мерчендайзингу, актуальності цін та залишків товару.
• Моніторинг виконання планів продажів, аналіз просідань та оперативне впровадження дій для підвищення ефективності точок.
• Формування ефективної команди на місцях: адаптація нових співробітників, постановка завдань, контроль їх виконання та мотивація.
• Ведення переговорів з адміністрацією торгових майданчиків для забезпечення найкращих місць викладки та збільшення частки бренду на полиці.

Продавець-консультант

з 01.2020 по 12.2022 (3 роки)
ФТД ритейл, Одеса (Роздрібна торгівля)

• Виконання планів продажів та комерційних KPI (техніка, додаткові сервіси, страхування).
• Контроль викладки товару, актуальності цінників та стандартів мерчендайзингу.
• Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами та робота з рекламаціями.
• Адаптація та введення в роботу нових співробітників магазину.
• Участь у планових інвентаризаціях та обліку товарного фонду.

Освіта

ДПТНЗ

Електромонтер з електро обслуговування та електроустаткування, Київ
Середня спеціальна, з 2015 по 2018 (3 роки)

Знання і навички

  • Ведення переговорів
  • Урегулювання конфліктів
  • Мерчендайзинг
  • Аналіз продажу
  • Аудит торгових точок
  • Управління командою
  • Водійські права кат. B

Додаткова інформація

Про Себе

У сфері B2C-продажів та ритейлу — понад 6 років. Пройшов послідовний шлях від лінійного фахівця до торгового представника міжнародного бренду. Завдяки цьому детально знаю, як працюють роздрібні процеси зсередини, та вмію знаходити спільну мову з командою будь-якого рівня.

Мій підхід до управління та контролю процесів:

•Аналітичний контроль та системність: приймаю рішення на основі цифр та KPI, а не емоцій. Вмію тверезо оцінити роботу кожної торгової точки, виявити приховані проблеми (у викладці, залишках чи сервісі) та спокійно їх усунути.

•Організація без мікроменеджменту: прихильник чітких регламентів та взаємної відповідальності. Контролюю виконання стандартів мерчендайзингу та дисципліну на локаціях через побудову прозорої системи роботи, а не через тиск на персонал.

•Зважене лідерство: вмію створювати робочу, але спокійну атмосферу в команді. Допомагаю лінійним співробітникам адаптуватися і виконувати плани продажів, діючи як наставник, чий авторитет базується на експертності.

Маю досвід ефективних переговорів з адміністрацією торгових майданчиків, вмію знаходити компроміси та захищати інтереси компанії в стресових ситуаціях.

Додаткова інформація

Водійське посвідчення: категорія «В», готовий до активного роз'їзного формату роботи та відряджень.

Цифрові навички: впевнений користувач пакету програм Microsoft Office (робота з таблицями Excel, Word), досвід ведення електронної звітності та аналітики.

Категорія та формат роботи який не цікавий “прохання не телефонувати”

•Кол-центри та контакт-центри
•Продажі по телефону (холодні / теплі дзвінки)
•Офісні продажі без виїздів
•Фінансові, страхові та інвестиційні «продажі»
•Онлайн-офіси та псевдодистанційна робота
•Робота за скриптами
•Проєкти без чіткої системи KPI та території

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: