Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18527418/

Досвід роботи

Менеджер з закупівель

з 04.2025 по 01.2026 (10 місяців)
Роздрібна торгівля, Одеса (Роздрібна торгівля)

Профессиональный опыт.
Сеть розничных магазинов (11 торговых точек)
Специалист по закупкам / Администратор / Менеджер по товару
Основные обязанности:

* Организация и контроль закупок для сети из 11 магазинов;
* Работа с поставщиками: согласование условий, контроль поставок и сроков;
* Формирование заказов на основании анализа продаж и остатков;
* Контроль товарных запасов и предотвращение дефицита продукции;
* Ведение отчетности и документации по закупкам;
* Анализ ассортимента и участие в его оптимизации;
* Контроль движения товара и взаимодействие со складами и магазинами;
* Работа с первичной документацией.
Достижения:

* Обеспечивала бесперебойные поставки товара для сети магазинов;
* Оптимизировала процесс заказа продукции и контроля остатков;
* Повысила эффективность взаимодействия между магазинами и поставщиками.
Ключевые навыки

* Закупочная деятельность;
* Работа с поставщиками;
* Управление товарными запасами;
* Анализ продаж и остатков;
* Ведение переговоров;
* MS Excel, Word, учетные программы;
* Документооборот и отчетность;
* Многозадачность и внимательность к деталям.
Личные качества

Ответственность, организованность, коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения и работать в команде.

Освіта

Ісаєвський ПАЛ

Оператор компʼютер набору, Ісаєво
Середня спеціальна, з 2013 по 2016 (3 роки)

Знання і навички

• Уміння аналізувати
• Доброзичливість
• 1С:Підприємство
• Контроль документообігу
• Неконфліктність
• Чесність
• Пунктуальність
• Контроль цінників
• Дисциплінованість
• Управління командою
• Проведення касових операцій
• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Робота з касовим апаратом
• Адміністративна робота
• Оформлення вітрини

Додаткова інформація

Ожидания от руководства

* Четкая постановка задач и прозрачная система оценки результатов;
* Поддержка инициатив и профессионального развития сотрудников;
* Конструктивная коммуникация и уважительное отношение;
* Возможность предлагать идеи по улучшению рабочих процессов;