Зареєструватися

Олексій

Керівник департаменту навчання та розвитку персоналу

Вид зайнятості:
повна
Вік:
45 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник департаменту розвитку та організації навчання персоналу

з 06.2023 по нині (3 роки 2 місяці)
Фора, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)

- Формування стратегії навчання/стажування та розвитку персоналу офісу та мережі відповідно до загальної бізнес-стратегії компанії.
- Планування та контроль бюджету на внутрішні/зовнішні навчальні заходи, купівлю курсів та роботу з зовнішніми провайдерами.
- Організація роботи команди департаменту (начальників відділів, фахівців з навчання персоналу, менеджерів з навчання персоналу), розподіл обов'язків та контроль виконання цілей та задач.
- Розробка та впровадження комплексних програм (факультетів) професійного розвитку для співробітників різних рівнів компанії.
- Організація розробки навчальних програм, курсів, модулей, тренінгів, програм стажування, адаптаційних програм (onboarding).
- Організація та контроль роботи Корпоративного університету "ФОРА".
- Організація та контроль роботи внутрішньої СДН платформи "Корпоративний університет "ФОРА" (Академія Океан).
- Організація та контроль підготовки до кадрового резерву та перепідготовки кадрів співробітників мережі.
- Впровадження системи оцінки ефективності навчальних заходів та збір зворотного зв’язку від учасників, NPS.
- Забезпечення високої якості навчання/стажування на посаду та відповідності навчальних матеріалів внутрішнім стандартам компанії.
- Робота з лідерами підрозділів щодо навчання та розвитку необхідних компетенцій у співробітників.
- Пошук та співпраця з зовнішніми провайдерами, навчальними центрами, бізнес-тренерами та консультантами.

Керівник відділу тренінгів

з 07.2019 по 05.2023 (3 роки 11 місяців)
Фора, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)

- Планування, організація, мотивація та контроль роботи співробітників відділу тренінгів.
- Розробка навчальних матеріалів (тренінги, міні-тренінги, семінари, вебінари, майстер класи, дистанційні курси).
- Проведення навчальних заходів для керівників середньої та вищої ланки.
- Організація та контроль процесу розробки та впровадження навчальних тренінгів фахівцями з навчання персоналу.
- Керування проектами відділу та участь у проектах департаменту/офісів.
- Організація роботи Корпоративного університету "ФОРА".
- Контроль внутрішньої звітності відділу.
- Проведення індивідуальних зустрічей з членами команди, оцінки за моделлю компетенцій, розробка та впровадження індивідуальних планів розвитку співробітників.
- Планування та контроль річного бюджету відділу тренінгів.

Керівник відділу навчання та розвитку персоналу

з 01.2017 по 04.2019 (2 роки 4 місяці)
BFI SERVICE (FORNETTI Україна), Київ (Роздрібна торгівля)

- Організація та координація роботи відділу навчання та розвитку.
- Розробка регламентуючих документів і звітності.
- Впровадження системи навчання для співробітників та партнерів.
- Проведення оцінювання персоналу та контроль стандартів роботи.
- Формування бюджету та планування діяльності відділу.

Приватний підприємець

з 09.2015 по 12.2016 (1 рік 4 місяці)
Приватний підприємець, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Магазин продовольчих товарів

Спеціаліст відділу навчання та розвитку персоналу

з 01.2013 по 07.2015 (2 роки 7 місяців)
ПАТ «Миронівський хлібопродукт» («Наша Ряба», «Бащинський»), Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Супровід Запорізької та Дніпропетровської філій торгівельних команд

Регіональний бізнес-тренер

з 01.2010 по 12.2012 (3 роки)
SABMiller / Miller Brands Ukraine, Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Супровід торгівельних команд південного та центрального регіонів

Молодший торговий представник, Торговий представник, Керівник програм

з 02.2004 по 01.2010 (6 років)
JTI / Japan Tobacco International, Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Супровід роздрібних торгівельних точок

Вчитель початкових класів, вчитель української мови та літератури

з 08.1999 по 02.2004 (4 роки 7 місяців)
Азовська ЗОШ I–III ступенів, Мелітополь (Освіта, наука)

Вчитель року 2003 (Якимівський район)

Освіта

Запорізьке педагогічне училище 1999, Мелітопольський державний педагогічний університет

Філологічний факультет, Вчитель початкових класів, української мови та літератури, Мелітополь
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Київ 2014, Київ 2019

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Адаптивність
  • Неконфліктність
  • Уміння аналізувати
  • MS Excel
  • Дисциплінованість
  • Чесність
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Водійські права кат. B
  • Стратегічне планування
  • Публічні виступи
  • Гнучкість
  • Стресостійкість

Знання мов

Українська — вільно

Рекомендації

  • Жебровська Антоніна

    Жебровська Антоніна

    HRD, Фора, ТОВ

    Контактні дані приховані
  • Осадча Катерина

    Осадча Катерина

    HR бізнес-партнер, Фора, ТОВ

    Контактні дані приховані
  • Стрельнікова Жанна

    Стрельнікова Жанна

    Директор з розвитку та стратегії, Фора, ТОВ

    Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Маю глибокі знання у побудові стратегій розвитку персоналу та впровадженні інноваційних підходів в навчанні, що сприяє підвищенню ефективності роботи компанії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: