Василь

Резюме від 25 травня 2026 року ДОСВІД РОБОТИ:
1992-2000 р.р. – провідник вагонів
поїздів далекого сполучення у
пасажирському вагонному депо
Чернівці.
2000-2002 р.р. – начальник
пасажирського поїзда у пасажирському
вагонному депо Чернівці.
2002-2007 р.р. – помічник начальника
депо з безпеки руху у пасажирському
вагонному депо Чернівці.
2007-2012 – заступник начальника
вокзалу станції Чернівці.
2012-2013 р.р. – майстер дільниці
вокзалу станції Чернівці.
З 2013 року по теперішній час –
ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ начальник штабу цивільного захисту
залізничного вузла станції Чернівці
Прізвище та ім’я: (фахівець з питань цивільного захисту).
Рутковський Василь Дмитрович ОСВІТА І КВАЛІФІКАЦІЇ:
Дата народження: 1986-1989 – навчання у Чернівецькому
19 серпня 1969 року технікумі залізничного транспорту,
Місце проживання:
кваліфікація – технік-електромеханік.
м. Чернівці, 1-й пров. О.Букшованого 1996-2002 – навчання у Київському
Освіта:
Повна вища освіта університеті економіки та технологій
Стать: транспорту, кваліфікація – інженер-
Чоловіча механік залізничного транспорту.
Національність: ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Українець Відповідальний і організований. На всіх
Сімейний стан: етапах своєї трудової діяльності
Розлучений відзначався з кращої сторони,
Водійські права: нагороджувався різними відзнаками –
Категорії – А, В подяки, грамоти, дипломи, дошка
Військово-облікові документи: пошани, і не тільки від залізниці, а також
Актуальні, у наявності ВІН-код, ВЛК, взаємодіючих по роботі організацій та
бронювання (при улаштуванні на роботу установ (Чернівецька міська Рада,
потрібне бронювання) Управління СБУ, Головне управління
Номер телефону: ДСНС Чернівецької області).
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Працюю з комп’ютером, знаю вимоги
Gmail: діловодства, вмію відповідним чином
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») оформлювати організаційно-розпорядчі
та інші види документів згідно
нормативно-правових актів.
Люблю навчатися та здобувати нові
знання, завжди докладаю максимальних
зусиль, щоби бути на належному рівні,
заслужити поваги у колективі.