Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18609363/

Досвід роботи

Начальник відділу

з 11.2023 по нині (2 роки 10 місяців)
сселищна рада, Миколаїв (Державні організації)

Стратегічне планування: розробка та впровадження місцевих програм соціального розвитку громади, переорієнтація послуг із моделі «надання допомоги» на модель «створення можливостей та самозарадності».

Управління проєктами: успішний досвід координації соціальних проєктів від ідеї до звітності (зокрема, покращення інклюзивності та доступності інфраструктури).

Бюджетування та фінансовий контроль: планування, розподіл та оптимізація бюджетних коштів відділу, контроль за цільовим використанням фінансування.

Управління персоналом: підбір, адаптація, мотивація та контроль роботи працівників відділу, делегування завдань, оцінка ефективності (KPI).Знання нормативно-правової бази: глибоке володіння законодавством України у сфері соціального захисту, надання соціальних послуг, захисту прав дітей, ветеранів, ВПО та вразливих верств населення.

Діловодство та документообіг: підготовка офіційних запитів, клопотань, рішень виконавчого комітету, розпоряджень селищного/міського голови, ведення службового листування.

Звітність та аналітика: підготовка річних, квартальних та оперативних звітів про роботу відділу соціального захисту, аналіз ефективності наданих послуг.Співпраця з міжнародними організаціями та фондами: досвід залучення благодійної допомоги, гуманітарних місій (Червоний Хрест, БФ «Рокада» тощо) для покращення соціальної інфраструктури та підтримки мешканців.

Координація з суміжними структурами: налагодження взаємодії з ЦНАП, пенсійним фондом, закладами охорони здоров’я та іншими відділами органу місцевого самоврядування.

Робота з громадою: організація та проведення публічних заходів, зустрічей із ветеранами, військовослужбовцями, внутрішньо переміщеними особами та координація інформування населення.Лідерство та прийняття рішень: здатність брати на себе відповідальність за результати роботи всього відділу у кризових ситуаціях.

Емпатія та емоційний інтелект: глибоке розуміння потреб різних соціальних груп, вміння знаходити підхід до людей у складних життєвих обставинах.

Кризовий менеджмент та стресостійкість: вміння працювати в умовах високого психологічного навантаження та оперативно вирішувати нестандартні завдання.

Конфліктологія: навички ефективного вирішення суперечок і згладжування гострих кутів під час спілкування з громадянами чи всередині колективу.

Орієнтація на результат: прагнення до реальних якісних змін у житті громади, а не лише до формального виконання посадових інструкцій.

Начальник відділу

з 10.2023 по нині (2 роки 11 місяців)
Відділ соціального захисту населення (Державні організації)

Освіта

ОДАУ

ГЕОДЕЗІЯ ЗЕМЛЕУСТРІЙ, Одеса
Вища, з 2022 по 2026 (4 роки)

Правова та земельна грамотність: глибоке розуміння Земельного кодексу України, законодавства у сфері містобудування та кадастрової діяльності. Це дозволяє ефективно взаємодіяти з іншими відділами ради під час вирішення питань виділення земельних ділянок для пільгових категорій громадян (ветеранів, сімей військовослужбовців, ВПО).

Аналітичні здібності та робота з даними: навички роботи зі складними реєстрами, геоінформаційними системами (ГІС), картографічними матеріалами та технічною документацією, що забезпечує високу точність у роботі з будь-якими базами даних та реєстрами у сфері соцзахисту.

Просторове планування та доступність: системне бачення інфраструктури громади, що допомагає в організації проєктів із просторової доступності та облаштування інклюзивного середовища для маломобільних груп населення.

Додаткова освіта та сертифікати

ГІС

ТРИ ДНІ

Знання і навички

• Управлінські навички
• Працьовитість
• Уміння аналізувати
• Стратегічне планування
• Водійські права кат. B
• Управління персоналом
• Ведення переговорів
• MS Excel
• Ведення бухгалтерського обліку
• Самостійне прийняття рішень
• Неконфліктність
• Чесність
• Адаптивність
• Доброзичливість