Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/186232

Додаткова інформація

Святокум Олег Ивладиевич
Украина, г. Харьков т. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Квалификация:
Опыт управления деятельностью коммерческих организаций, продаж различных товарных групп, управления персоналом, финансами.
Практический опыт в подборе и обучения персонала, проведения аттестаций, тренингов.
Методологический и методический опыт проведения социологических и маркетинговых исследований, социальной экспертизы инвестиционных проектов, анализа продаж и продвижения товара.
Практические знания трудового и хозяйственного права.
Практический опыт искового производства.


06.2002 г. по настоящее времяС января 2007 г. – заместитель директора по правовым вопросам ЧП «Сапсан»
Частный предприниматель. Основная деятельность – арбитражное управление, представительство в судах различных инстанций, продажа строительных материалов.
01.08.02-01.03Брокер, эксперт-оценщик ООО фирма «Велан»
Основные обязанности:
•экспертная оценка стоимости земельных участков
•арбитражное управление.
•Брокерское сопровождение сделок по продаже недвижимости и другой коммерческой собственности

07.01-02.02 гг.
Заместитель председателя по организационной работе областной организации ВПО «Жінки за майбутнє"
Количество членов организации: около 12000 человек

12.99-07.01 гг.
Инспектор по работе с персоналом, аналитик по маркетингу. ЗАО «Евромарт-
Харьков», г. Харьков, пр-т Тракторостроителей, 57
Специализация предприятия: оптово-розничная торговля продуктами питания,
изделиями бытовой химии, личной гигиены.
Основные обязанности:
•подбор персонала;
•организация кадрового делопроизводства;
•анализ эффективности деятельности персонала, проведение аттестаций и тренингов персонала;
•учет рабочего времени и заработной платы;
•анализ продаж, разработка и проведение исследований мотивов потребления, социально-демографической структуры клиентов магазина
Количество подчиненных - 5 человек
Штат предприятия: 100 человек
Результаты деятельности: низкий уровень текучести кадров, снижение количества хищений, высокая точность прогнозирования будущих продаж.
Мотив увольнения: низкий уровень заработной платы, отсутствие перспектив должностного роста.
07.97 -12.99
Коммерческий директор. ЧПФ «Спецтехпром», г. Харьков, ул. Залесская, д.1
Специализация фирмы: продажа фильтрующих материалов и комплектующих для технологического оборудования фарм. предприятий. Основные обязанности:
•финансовый анализ деятельности фирмы;
•ведение переговоров с потребителями, заключение договоров на поставку фильтрующих материалов и комплектующих;
•расширение сети сбыта;
•разработка и проведение маркетинговых исследований, консультаций по профотбору (эпизодически)
•Количество подчиненных: 6 человек.
Штат фирмы: 8 человек.
Результаты деятельности:
введенные мною в практику фирмы схемы поставок и взаимозачетов сократили на 10 - 15% затраты в общем товарообороте.

04.97 – 06.97Менеджер.Учебно-производственный комплекс «Торговый Дом» Харьковского Бизнес-колледжа, г.Харьков, пл. Р. Люксембург, 6
Специализация предприятия:
Организация производственного обучения, розничная торговля промышленными
товарами, сдача в аренду торговых площадей Торгового Дома,
Основные обязанности:
•подготовка и согласование разрешительной документации для клиентов Торгового Дома, разработка системы контроля, охраны и безопасности;
•социально-экономическая экспертиза размещения строительных площадок ресторанов МС Donald’s
Количество подчиненных: нет.
Штат Торгового Дома: около 40 человек.

09.96 – 03.97Внештатный эксперт. Британско-Российская фирма «GM Inc.», Россия, г. Москва.
Специализация предприятия: технологическое и юридическое сопровождение, страхование инвестиций.
Основные обязанности:
•сбор и анализ информации о сырьевых и трудовых ресурсах, инфраструктуре, потенциальных потребителях, социально-политической ситуации в потенциальных зонах инвестирования;•получение выводов о целесообразности инвестиций.
Количество подчиненных: нет.
Штат фирмы: данными о количестве работников фирмы не располагаю. Результаты деятельности: отсутствие рекламаций по качеству экспертиз; отсутствие страховых выплат инвесторам.
Причина увольнения: прекращение деятельности предприятия на территории России

1995 – 1996гг.Преподаватель Кафедра методики и техники конретно-социологических исследований социологического факультета ХГУ, г. Харьков, ул. Совнаркомовская.
Основные обязанности:
•разработка и чтение курса лекций «Методы и техника социологических исследований», подготовка спецкурсов.
•Консультирование по прикладным аспектам конфликтологии, социальной психологии.

12.91 – 08.95Исполнительный директор. Совместная аграрно-промышленная фирма «Рой», г. Харьков, ул. К. Маркса, 34
Специализация фирмы: производство и реализация