Тетяна

ТЕТЯНА РИБІЦЬКА
HR Director | HR Business Partner | Head of HR

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Київ

LINKEDIN

HR Lead із понад 18-річним досвідом у готельному бізнесі, HoReCa, retail, виробничих та сервісних компаніях.
Маю досвід побудови та розвитку функції управління персоналом, трансформації команд, оптимізації
організаційної структури та впровадження внутрішніх процесів відповідно до цілей бізнесу.

Експертиза у питаннях організаційного розвитку, кадрового адміністрування, управління змінами, адаптації
персоналу, мотивації, внутрішніх комунікацій та взаємодії з керівниками підрозділів.

Магістр, вересень 2007 - липень 2012
ОСВІТА
Академія муніципального управління, Київ
Правознавство

ДОСВІД РОБОТИ
Керівник відділу персоналу | Готель, Київ | 11.2024 – теперішній час

Управління функцією персоналу та супровід операційної діяльності готелю;
Формування та розвиток внутрішніх процесів управління персоналом;
Координація та контроль процесу укомплектування персоналом відповідно до потреб бізнесу;
Організаційний супровід ключових служб готелю;
Розробка внутрішніх положень, регламентів, посадових інструкцій і стандартів взаємодії;
Побудова систем адаптації та наставництва;
Оптимізація штатної структури та робочих процесів між підрозділами;
Консультативна підтримка керівників з кадрових та управлінських питань

Керівник відділу персоналу | Мережа ресторанів, Київ | 09.2021 – 11.2024

Управління напрямком персоналу мережі ресторанів та виробничих підрозділів;
Організаційний супровід відновлення роботи бізнесу та запуску нових об’єктів;
Координація процесів укомплектування персоналом згідно з операційними потребами;
Формування кадрового резерву під розвиток компанії;
Побудова та розвиток систем адаптації і навчання персоналу;
Впровадження інструментів утримання та залученості персоналу;
Розробка внутрішніх процедур і стандартів роботи

HR Director | Мережа АЗС, Київ | 12.2020 – 09.2021

Управління напрямком персоналу групи компаній;
Розвиток внутрішніх процесів кадрового адміністрування;
Оптимізація організаційної структури та штатного планування;
Впровадження систем адаптації працівників;
Розробка програм мотивації та підтримки персоналу
HR Generalist | ТОВ «СПВ Компані ЛТД», Київ | 09.2019 – 08.2020

Повний супровід персоналу;
Організація підбору, адаптації та кадрового адміністрування;
Взаємодія з керівниками структурних підрозділів

Керівник відділу персоналу | ТОВ «Мілкіленд-Україна», Київ | 03.2016 – 08.2019

Управління напрямком персоналу компанії;
Організація кадрового адміністрування;
Контроль штатного планування та обліку робочого часу;
Підготовка аналітичної та управлінської звітності;
Аналіз руху персоналу та підтримка процесів адаптації

Керівник відділу персоналу / Інспектор відділу кадрів | Академія муніципального управління,
Київ |04.2007 – 09.2015

Організація та управління кадровою роботою установи;
Повний супровід кадрового документообігу;
Розробка внутрішніх нормативних документів;
Організація атестації персоналу;
Контроль кадрового обліку, відпусток та трудової дисципліни;
Підготовка звітності та супровід перевірок

ОСНОВНІ ДОСЯГНЕННЯ

Відновила HR-процеси мережі ресторанів після початку повномасштабної війни.
Забезпечила утримання 80% персоналу в кризовий період.
Побудувала систему адаптації та навчання для мережі fast casual ресторанів.
Оптимізувала організаційну структуру компанії зі штатом 150+ співробітників.
Розробила та впровадила HR-документацію, регламенти та політики.
Залучення персоналу в короткі терміни.

КЛЮЧОВІ ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ МОВИ
КОМПЕТЕНЦІЇ
BAS (модуль кадри) Ukrainian — native
Управління персоналом
HRM-системи/ ATS English — Beginner (A1) -
HR Strategy
Excel / Google Sheets in progress
Organizational Development
Talent Acquisition
Recruitment Management
ІНТЕРЕСИ:
Employee Relations
Performance Management
Організаційна психологія
Onboarding & Adaptation
Розвиток лідерства
Learning & Development Професійна література
Compensation & Motivation Спорт
Кадрове адміністрування
Трудове законодавство
Change Management
Кризовий менеджмент