Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18656556/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 03.2025 по 08.2026 (1 рік 6 місяців)
DMK Ukraine, Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Працювала автономно у співпраці з директоркою (CEO). Закривала питання найму відповідно до потреб компанії, конультувала з питань адаптації та утримання працівників. Ключові HR-метрики та результати роботи зазначені у резюме.

HR-менеджер

з 09.2021 по 06.2023 (1 рік 10 місяців)
Пшеничний В.А., ФОП, Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Побудувала систему рекрутингу з нуля, забезпечила укомплектування штату в умовах висококонкурентного ринку праці та повномасштабної війни. Працювала у підпорядкуванні власникам бізнесу та у взаємодії з керівниками напрямків. Ключові HR-метрики та результати роботи зазначені у резюме.

HR-менеджер

з 11.2019 по 03.2025 (5 років 5 місяців)
Проєктні співпраці, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Забезпечувала повний цикл найму як зовнішня HR-менеджерка для власників та CEO малого й середнього бізнесу. Формат роботи: один замовник і повний фокус на бізнес-задачах, структурі команди та корпоративній культурі, до 3 вакансій паралельно. Сфери ключових клієнтів: дизайн інтер’єрів, виробництво, освіта, e-commerce, NGO. Ключові HR-метрики та результати роботи зазначені у резюме.

Освіта

КЗВО «ВАБО»

Магістр психології, викладач ВНЗ, Вінниця
Вища, з 2024 по 2026 (2 роки)

ВНТУ

Магістр з лазерної та оптоелектронної техніки, Вінниця
Вища, з 2004 по 2010 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

AI для HR і рекрутингу. Learn to Earn Global WEB3 університет

2024

Сучасний рекрутер. Mike Pritula Academy

2021

Професійний коуч. Isaac Pintosevich Systems

2024

Кар'єрний консультант. European Psychology School

2021

Знання і навички

• Управління стейкхолдерами
• Кросфункціональна співпраця
• HR-стратегія
• Розробка EVP
• Оцінка персоналу
• Розробка мотиваційних профілів
• Побудова планів розвитку
• HR-аналітика
• Scorecard
• Підбір персоналу
• Проведення інтерв'ю за компетенціями
• Проведення співбесід
• Управління job-оферами
• Зарплатні переговори
• Онбординг персоналу
• Offboarding
• Аналіз ринку
• ChatGPT
• Claude
• Gemini
• ATS
• Ведення CRM
• Google Sheets
• Google Meet
• Проведення зустрічей в Zoom
• Методологія 1:1
• Коучинг
• Знання психології
• Робота з вигоранням
• Урегулювання конфліктів
• Фасилітація
• Оцінка кандидатів

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній
• Польська — середній

Додаткова інформація

Я, Олена Джемула, HR-менеджерка (HR Generalist), з 16-річним досвідом в управлінні персоналом, з яких останні 6 років будувала слеш-кар'єру як HRG та кар'єрний консультант. Маю психологічну та технічну освіту, цікавлюсь та інтегрую ШІ в HR-процеси.

Відам перевагу пропозиції на позицію HR Generalist / HRM (in-house) у компанії. Розгляну релокейт та проєктну співпрацю.

Спеціалізуюся на побудові HR-процесів та рекрутингу з нуля для малого та середнього бізнесу, поєднуючи системний підхід, фокус на бізнес-результати та глибоку увагу до цінностей і мотивації команд.

Деякі результати:
- 100+ успішних наймів різного рівня складності.
- 86% - успішне проходження випробувального терміну (3 місяці).
- 80% кандидатів залишаються працювати в компанії понад рік.

Інвестуєте або готові інвестувати в розвиток HR-функції (впровадження ATS, автоматизацію та ШІ) і потребуєте експерта, який здатен реалізувати це системно й ефективно? Телефонуйте / пишіть - почнемо з аудиту поточних процесів і покажу, де саме можна підвищити ефективність найму та утримання.

CV, презентацію кейсів надішлю за запитом або залюбки розповім на співбесіді. До зустрічі!