Дарья

Рекрутер, 35 000 грн

Розглядає посади:
Рекрутер, HR-помічник, HR-менеджер, помічник керівника, менеджер з продажу, менеджер з персоналу, Talent sourcer, HR people partner, координатор, ресечер
Вид зайнятості:
повна
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Рекрутер

з 07.2024 по 08.2026 (2 роки 2 місяці)
Technovation, Дистанційно (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Запустила з нуля напрямок рекрутингу для
відділу додаткових продажів (EU ринки)
Закривала масовий підбір операторів продажу для 8+ країн Європи
Побудувала повний цикл рекрутингу: sourcing →
інтервʼю → оффер → вихід → супровід
Розробила та впровадила воронку підбору
Забезпечувала стабільний потік кандидатів
Оптимізувала джерела пошуку (job-платформи, соцмережі, таргетована реклама)
Контролювала бюджет на найм та знижувала
вартість залучення кандидатів
Масштабувала команду рекрутингу відповідно до потреб бізнесу
Навчала та координувала роботу рекрутерів

HR-менеджер

з 04.2021 по 05.2024 (3 роки 2 місяці)
Uwill, Дистанційно (Послуги для населення та бізнесу)

Підбір персонала, проведення співбесід, розміщення вакансій
Забезпечувала ефективність процесу підбору нових співробітників до Компанії. З цією метою ефективне використання групових методів підбору, застосування кейсових методів інтервʼю та отримання зворотний звʼязок співробітника з попередніх місць роботи.
Розробка посадових інструкцій, профілів компетенцій, профілів посад. Ознайомлення співробітників компанії з ними. Контролювала виконання вимог посадових інструкцій та профілів посад.
Забезпечувала ефективності процесу входження нових співробітників до Компанії.
Організація структурованого процесу вступної адаптації та супровід працівника через цей процес. За підсумками вступної адаптації проведення обовʼязкової атестації.
Розробка ефективної та прозорої системи мотивації співробітників (із залученням керівництва Компанії), яка забезпечує прагнення співробітників до якісного виконання своїх функціональних обовʼязків, а також до професійного зростання та розвитку.
Регулярне проведення оцінки «360 градусів» та застосування інших методів оцінювання всередині колективу.
Проведення розвиваючих розмов із компетенціям із співробітниками з участю їх безпосередніх керівників

HR-менеджер

з 09.2019 по 02.2021 (1 рік 6 місяців)
Суши Мстер, Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

Масовий підбір
Підбір кандидатів на Польщу
Написання та розміщення оголошень
Пошук співробітників
Своєчасна комплектація адміністративними та рядовими персоналом також закриття вакансій на адміністративні посади;
Дослідження ринку праці з визначення можливих джерел забезпечення необхідними
кадрами;
- Співпраця з Центрами зайнятості, розміщення інформації про вакансії у засобах масової інформації, Інтернет-ресурсах з
працевлаштування;
- Проведення структурованих інтервʼю з кандидатами на рядові та адміністративні
посади,
- Формування та ведення бази даних із зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву.

Менеджер Amazon

з 08.2014 по 11.2018 (4 роки 4 місяці)
Essell, Дистанційно (Транспорт, логістика)

Функціональні обовʼязки охоплювали створення шипментів, підготовку товарів до відправлення, взаємодію з курʼєрськими службами доставки, а також співпрацю зі складами компанії та з менеджерами по роботі з клієнтами.

Рекрутер, помічник керівника

з 07.2012 по 07.2014 (2 роки)
Гідромаркет, Дистанційно (Транспорт, логістика)

На посаді помічника керівника входили
обов'язки;
Ведення календаря, плануваня основних задач на кожен тиждень;
Ведення протоколів зустрічей;
Ведення необхідної ділової документації, ведення робочої пошти;
Знаходження рішень нестандартних завдань у процесі роботи;
Допомога у фінансових питаннях;
Пошук співробітників, проведення співбесід;
Робота із майданчиками Prom.ua.
Завантаження. Wordpress. AMOCRM. Бітрікс 24.
Бінотел.

Освіта

Донецький державний університет управління

Економічний, Донецьк
Вища, з 2011 по 2016 (5 років)

Знання і навички

  • Пользователь Internet
  • 1С
  • CRM
  • Битрикс24
  • Знание офисных программ
  • Консультирование
  • Amazon
  • Стандарты работы с претензией и жалобой клиента.
  • MS Excel
  • Уважність
  • MS Word
  • Комунікабельність
  • MS Office
  • Відповідальність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Здатність до навчання
  • Оперативність
  • Ведення документації
  • Привітність
  • Організованість

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: