Марина

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, Менеджер з підбору персоналу, Бізнес-тренер
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
35 років
Місто проживання:
Кропивницький
Готовий працювати:
Дистанційно, Кропивницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Приватний підприємець

з 03.2022 по нині (4 роки 6 місяців)
ПП, Кропивницький (Роздрібна торгівля)

Ведення Instagram –магазину
Проходження курсів з налаштування реклами
для магазину
Ведення обліку продажів магазину
Продажі в переписці

Досягнення: Самостійно налаштувала процес
закупівель, знайшла постачальників, веду облік
магазину, пишу скрити продажів, пройшла
навчання з налаштування реклами.

Рекрутер

з 09.2018 по 12.2021 (3 роки 4 місяці)
Марлен-КД, ТОВ, Кропивницький (Сільське господарство, агробізнес)

Підбір персоналу від робітників до ТОП-
менеджерів;
Формування звітів щодо підбору
персоналу;
Формування річного бюджету щодо підбору
персоналу;
Проведення моніторингу ЗП;
Розробка «Процедури підбору персоналу»;
Розробка «Процедури адаптаці ї персоналу»;
Контроль за дотриманням процедур Підбору
та Адаптаці ї персоналу на підприємстві;
Організація проходження практики
студентами на підприємстві;
Оранізація святкових заходів Компанії.

Досягнення: Розробка “Процедури підбору персоналу’, проведення адаптаціі персоналу, закриття топових вакансій керівників
в терміни, посталені компанією.

Бізнес-тренер

з 10.2016 по 06.2017 (9 місяців)
ПІК, Кропивницький (Будівельна промисловість, деревообробка)

Підбір персоналу;
Проведення співбесід;
Адаптація та навчання персоналу;
Розробка програми навчання для торгового
відділу;
Розробка електронного тестування для
працівників відділу продажу;
Побудова скрипту телефонного продажу

Досягнення: Написання та проведення тренінгів:
(Тренінг продажів; Продаж дорогого продукту;
Етикет ділового спілкування; Тренінг для
управлінців; Постановка завдань підлеглим
тощо)

Менеджер з навчання персоналу

з 02.2016 по 10.2016 (9 місяців)
ТЕЛЕКОНТАКТ, ТОВ, Кропивницький (Телекомунікації, зв'язок)

• Підбір, адаптація персоналу;
• Навчання та розвиток персоналу;
• Прослуховування та оцінка звукових файлів співробітників;
• Проведення тренінгів та коучингів для менеджерів

Менеджер з продажу

з 10.2014 по 02.2016 (1 рік 5 місяців)
ТЕЛЕКОНТАКТ, ТОВ, Кропивницький (Телекомунікації, зв'язок)

• «Холодні» дзвінки (телефонні продажі);
• Обробка клієнтської бази;
• Виконання плану продажу.

Помічник судді

з 06.2013 по 09.2014 (1 рік 4 місяці)
РАЙОННИЙ СУД Г. ГОРЛІВКА ДОНЕЦЬКА ОБЛ, Горлівка (Юриспруденція)

• Ведення судового процесу;
• Написання судових рішень;
• Ведення документації.

Освіта

Донецький Національний Університет

Правознавство, Донецьк
Вища, з 2008 по 2013 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2021

2016

2015

2015

Знання і навички

  • Здатність до навчання
  • Комунікабельність
  • HR-аналітика
  • Доброзичливість
  • Уміння аналізувати
  • Проведення тренінгів
  • Адаптивність
  • Координація команди
  • Управлінські навички

Додаткова інформація

Досвід закриття вакансій для підриємства зі штатом до 500 осіб - від лінійного персоналу до ТОП - менеджменту,у різних нарямках: сільське господарство, автотранспортне підприємство, адміністративний персонал.

Розробила та провела 3 власні тренінги, а також велику кількість тренінгів з продажу для сівробітників компаніі, протягом року.
Під час декрету самостійно запустила та розвинула власний бізнес - інтернет магазин одягу, що демонтсрує ініціативність. вміння самостійно керувати проєктом з нуля

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: