Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій
  • Файл

Леонід

Менеджер з продажу

Розглядає посади:
Менеджер з продажу, закупівельник 
Вік:
37 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЛЕОНІД ШКІДІНА
P RO J E C T MANAG E R | B U S I N E S S D E V E L O P M E NT | P R O C E S S IM P R O V E ME N T

П Р О Ф ЕС І ЙН Е Р Е З Ю М Е
Д ніпр о
Проє ктний ме не д же р з д освід ом з а пуску та роз витку біз не с-ініціа тив, побуд ови

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») проце сів і роз витку кліє нтських на прямків. Спе ціа ліз уюсь на тра нсформа ції ід е й у
структурова ні проє кти та під вище нні е фе ктивності проце сів. Ма ю д освід упра вління
le o n ids hkid ina @ gma il.c o m повним цикло м — від ід е ї д о д осягне ння вим ірюва ного ре з ульта ту. Пра цюю е фе ктивно
в умова х не виз на че ності, са мостійно формую під ход и та ре а ліз ую ріше ння.

С И Л Ь Н І С Т ОР ОН И Д О С ВІ Д Р О Б О Т И
• з а пуск та роз виток біз не с- PROJ ECT MANAGER / МЕНЕДЖ ЕР З РОЗВИТКУ БЕР 2018– ДОТЕПЕР
Тз ОВ «Бусол»
ініціа тив з нуля
Від пов ід а в з а роз виток біз не с-на пря мку та покра ще ння проце сів прод а жів: в ід
• оптиміз а ція проце сів і структурува ння роботи з кліє нта ми д о з а пуску нових прод уктів і ка на лів з а луче ння.
під вище ння е фе ктивності З осе ре д жува вся на під вище нні е фе ктивності проце сів і д осягне нні вимірюва ного біз не с-
ре з ульта ту.
• робота з кліє нтськими
• Покра щив проце с прод а жів: на в ів поряд ок у роботі з кліє нта ми → конве рсія
се гме нта ми та роз виток b2b +25%, угод и з акрива ються швид ше (~ 20%)
від но син • На ла штува в систе мне з а луче ння кліє нтів → ба з а з росла на 40%, з ’явив ся
• прийняття ріше нь в умова х ста більний потік нових лід ів
• З а пустив новий пр од укт → д од а тково +15% д о д оход у компа нії в річно му вимір і
не виз на че ності
• Посил ив роботу з ключовими кліє нта ми → виріс се ре д ній чек і кількість
• оріє нта ція на вимірюва ний повторних прод а жів
ре з ульта т (kpi) • Оптим із ува в ма рке тинг (SMM) → на 30% е фективніше використа ння бюд жету та
кра ща якість лід ів

МЕНЕДЖ ЕР З ПРОДАЖ ІВ ЛЮТ 2012 – БЕР 2018
ОСВІТА ТОВ «Ма тролюкс»
Від пов ід а в з а роз виток кліє нтської ба з и та повний цикл прод а жів — від пошуку кліє нтів
МАГІСТР З ПУБЛІЧНОГО
д о з а криття угод і супровод у. Основний фокус — викона ння пла нів прод а жів і побуд ова
УПРАВЛІННЯ ТА
д овгострокових від нос ин із кліє нта ми.
АДМІНІСТРУВАННЯ
Дніпровський д ержа вний
а гра рно-економічний • Ста більно виконува в пла н прод а жів на рівні 100– 120%
університе т • З а лучив пона д 100 нових кліє нтів і роз ширив кліє нтську ба з у
2022 – 202 4 • Роз винув прод а жі в нових ре гіона х → з більше ння покриття ринку
• З ме ншив д е біторську з а боргова ність на 30% че ре з контроль опла т
БАКАЛАВР З • Під вищив ріве нь повторних пр од а жів че ре з роботу з кліє нта ми
АГРОІНЖЕНЕРІЇ
Дніпровський д ержа вний
а гра рно-економічний
І Н С Т Р У М Е Н Т И Т А Н А ВИ Ч КИ
університе т • упра вління проє кта ми (пла нува ння, контроль викона ння, пріорите з а ція)
2020 – 202 2
• crm та упра вління вор онкою прод а жів
Водій А.В.С
Дігтярівський профес ійний • робота з kpi та а на ліз е фективності (pe rform a nce tra cking)
а гра рний ліцей • упра вління з а ціка вле ними сторо на ми (s ta ke holde r m a na ge m e nt)
2006 – 200 7
• пе ре говори та робота з ключовими кліє нта ми (b2b)
• прийняття ріше нь на основі д а них (da ta -drive n a pproa ch)
• m icros oft office (e xce l, word, powe rpoint) — а на ліз д а них, з вітність, пре з е нта ції
• кома нд на робота та коорд ина ція

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: