Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18761031/

Досвід роботи

Product Lead

з 02.2023 по нині (3 роки 10 місяців)
Purple, Дистанційно (IT)

Purple — споживчий продукт винагород у форматі Telegram Mini App з веб-версією (thepurple.app); поточний реліз — Web3-застосунок. Користувачі отримують внутрішню валюту за рекламні завдання, rewarded-відео, партнерські опитування та міні-ігри й обмінюють її на виплати. Відповідав за продукт повністю — стратегію, внутрішню економіку, архітектурні рішення та релізи; керував невеликою командою frontend/backend-розробки і процесом розробки з AI-інструментами, значну частину реалізації виконував особисто.
• Продуктова стратегія: провів продукт від MVP сервісу знайомств через модель партнерського кешбеку до поточної моделі rewarded engagement; кожен pivot — на основі даних використання та доходу.
• Архітектура: визначив і контролював стек — фронтенд Mini App, бекенд Node.js/Express, MongoDB, Telegram-боти, внутрішня операційна консоль та інструменти підтримки; власний VPS (nginx, PM2) з бекапами, планами відкату й автоматичними смоук-тестами для кожного релізу.
• Монетизація: інтеграція AdsGram, RichAds, Onclicka та CPX Research; юніт-економіка за кожним форматом (дохід за перегляд/завдання проти виданих винагород) як основа для ставок винагород.
• Внутрішня економіка: правила валюти та обміну, поріг виводу, тижневий призовий фонд, реферальна програма; серверне підтвердження винагород, ідемпотентне нарахування та денні ліміти проти зловживань.
• Ігри: чотири HTML5-ігри з серверним розрахунком винагород; аудит таймінгів і колізій для чесності ігрового процесу.
• Delivery: ТЗ з критеріями приймання, закрите бета-тестування за фіче-флагами, поетапний викат; рефакторинг зменшив стартове завантаження приблизно на 19%.
• Локалізація UA/RU/EN, айдентика бренду та дизайн інтерфейсу.
• Результати: понад $300 000 виплачено користувачам з 2023 року (~$2,5–3 тис. на тиждень).

Head of Recruitment & HR

з 01.2019 по 02.2023 (4 роки 2 місяці)
Ray-time, Київ (IT)

Київська рекрутингова агенція, що працює з міжнародними IT-клієнтами.
• Очолював напрям рекрутингу та HR: керування командою рекрутерів, розподіл вакансій, стандарти якості подачі кандидатів.
• Повний цикл найму технічних спеціалістів (DevOps, Full-stack та інші інженерні ролі): прийом заявки, пошук, скринінг, координація технічних співбесід, офер і онбординг.
• Робота з клієнтами — міжнародними IT-компаніями, зокрема MURCA та IMDb: угоди про надання послуг, SLA, звітність щодо прогресу найму.
• Сформував стратегію пошуку кандидатів і процес рекрутингу агенції.
• Пройшов шлях від IT-рекрутера до керівника напряму.

HR Manager

з 01.2016 по 01.2019 (3 роки)
Sunny Work Sp. z o.o., Одеса (IT)

Агенція з працевлаштування кандидатів з України та СНД у роботодавців країн Європи.
• Масовий підбір персоналу (mass recruitment): потоковий пошук, відбір і співбесіди з кандидатами на масові позиції, одночасна робота з великою кількістю вакансій для європейських роботодавців.
• Повний цикл рекрутингу: прийом вакансій, пошук, скринінг, співбесіди, підготовка та супровід кандидатів.
• Транскордонне працевлаштування: підготовка та укладення трудових договорів для кандидатів з України, Казахстану та Непалу.
• Співпраця з партнерськими агенціями за моделями контрактингу та аутстафінгу.
• Розширення напряму від масових позицій до підбору профільних спеціалістів.

Освіта

University of Silesia in Katowice

Law & Administration, Одеса
Вища, з 2014 по 2017 (3 роки)

Знання і навички

• Product strategy
• Roadmapping
• OKRs
• MVP scoping
• Growth hacking
• Referral systems
• Team building
• Agile / Scrum
• Product management
• Telegram Mini Apps
• Node.js / MongoDB
• AI-assisted development
• Lean Startup
• Jobs-to-be-Done
• Anti-fraud design
• Token economy
• Brand identity
• LTV optimization
• Landing page CRO

Знання мов

• Українська — вільно
• Польська — вільно
• Іспанська — середній
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Цільові посади: Product Manager / Senior Product Manager / Product Lead. Розглядаю віддалену роботу, гібридний формат або релокацію.