Сергій

На посаду: «Керівник загальнобудівельних робіт » або «Менеджер з продажу».

Липов’як Сергій Володимирович
Дата народження:
23 серпня 1975 рік
E-mail:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Регіон:
Місто Миколаїв, Миколаївська область
Телефон(и):
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (лайф)
Мета:
Отримання посади керівника загальнобудівельних робіт, де зможу застосовувати свій досвід в організації та контролі будівельних процесів, управлінні персоналом, забезпеченні якості виконання робіт та дотримання термінів реалізації проектів.
Освіта:
Миколаївський Політехнічний інститут (Миколаїв, Україна)
Рік закінчення 2005 (заочне навчання)
«Економіка та підприємництво»
Володіння мовами:
Українська - розмовна;
Англійська – зі словником.
Курси, тренінги, сертифікати:
Курси щодо підвищення кваліфікації (бізнес-планування для організацій підприємницької діяльності) навчався у Чорноморському державному університеті ім. Петра Могіли (Миколаїв, Україна), рік закінчення 2014. Курси полягали в тому, щоб врахувати усі ризики при відкритті підприємства.

ПОПЕРЕДНІ РОБОТИ (практичний досвід):
1. ФОП – пошук замовлень, укладання Договорів с Замовником, контроль усіх процесів, та організація загальнобудівельних робіт на об’єктах.
Березень 2020 рік – травень 2026 рік

2. Директор з виробничих питань ТОВ «Будексп»
Серпень 2019 рік – лютий 2020 рік
Від 5 до 17 співробітників, будівництво.
За час роботи було укладено договори на виконання поточних ремонтів побутових приміщень заводу «Океан». Також підприємство виконувало роботи для бюджетної сфери, зокрема брало участь у будівництві котельні ЗОШ №29 у м. Миколаїв, а також реалізовувало проєкти для приватних замовників.
До посадових обов’язків входили:
• пошук та залучення нових замовлень;
• повний супровід проєктів від укладання договорів до завершення робіт;
• організація та контроль ведення технічної документації;
• підготовка та підписання актів виконаних робіт;
• контроль своєчасного надходження коштів на рахунки підприємства;
• організація, координація та контроль виконання робіт на будівельних об’єктах;
• взаємодія із замовниками, підрядниками та контролюючими органами.
Успішно забезпечував виконання робіт у встановлені терміни, дотримання вимог щодо якості та ефективне управління будівельними процесами.
3. Виконроб « КП ЭЛУ автодоріг»
Вересень 2018 рік – квітень 2019 рік
Від 12 до 38 співробітників, ямковий ремонт доріг у місті Миколаїв
Неодноразово виконував обов'язки головного інженера підприємства. Розробляв схеми ремонту аварійних ділянок із погодженням у відповідних контролюючих органах, готував технічні обсяги робіт для кошторисного відділу та здійснював захист актів виконаних робіт у Департаменті ЖКГ м. Миколаєва. Координував роботу персоналу на будівельних об'єктах, забезпечував ефективний розподіл ресурсів і залучення додаткових обсягів робіт для стабільного завантаження підприємства.

4. Заступник директора із загальних питань ТОВ «Ніковіта»
Листопад 2015 рік – вересень 2017 рік
Від 5 до 12 співробітників, будівництво
(будівельно-монтажні работи у сфері інженерних систем, та загальнобудівельні работи)
За час работи успішно реалізовано всі поставлені завдання щодо розвитку підприємництва. Розширено перелік послуг компанії: до напрямків опалення та водопостачання додано вентиляцію, кондиціювання, електропостачання та загальнобудівельні роботи, що сприяло збільшенню обсягів діяльності підприємства.

У сфері кадрової та організаційної політики забезпечено розширення штату кваліфікованих фахівців, організовано участь підприємства в електронних закупівлях через систему Prozorro, проведено ліцензування компанії, впроваджено систему охорони праці та техніки безпеки. Забезпечено співробітників спецодягом, налагоджено співпрацю з постачальниками матеріалів та обладнання шляхом укладання довгострокових договорів. Важливим досягненням стало формування позитивного морально-психологічного клімату в колективі та підвищення мотивації працівників.
За час роботи в ТОВ «Ніковіта» за високі виробничі показники, професіоналізм, сумлінне виконання робіт та вагомий внесок у розвиток підприємства був відзначений подяками та почесними грамотами від замовників у сфері інженерних систем.

5. Власник підприємства ФОП «Екоконкріт»
травень 2014 рік - вересень 2015 рік
від 2 до 7 співробітників, будівництво
(власне виготовлення залізобетонних виробів)
Закриття підприємства у зв’язку з нестабільною ситуацією в країні.
6. Менеджер з продажу ТОВ «Укр-Карьєр»
(за сумісництвом директор)

квітень 2009 рік - лютий 2014 рік
від 20 до 50 співробітників, будівництво
(виготовлення залізобетонних виробів)
Основні обов’язки:
• Пошук та залучення замовлень для забезпечення повної завантаженості підприємства.
• Організація та контроль ведення поточної документації.
• Підготовка звітності для власників підприємства щодо обсягів продажу готової продукції та виконання виробничих планів.
• Планування та контроль виробничих процесів.
• Координація виконання робіт та контроль дотримання виробничих графіків.
• Контроль логістики та своєчасного постачання готової продукції замовникам.
Досягнення:
За період роботи було успішно реалізовано комплекс заходів із фінансового та виробничого оздоровлення підприємства. Компанія, яка на момент мого призначення мала значну заборгованість перед працівниками та постачальниками, була виведена на стабільний рівень розвитку та прибутковості.
У результаті проведеної роботи:
• Повністю погашено заборгованість із заробітної плати та перед постачальниками.
• Впроваджено колективний договір підприємства.
• Організовано забезпечення працівників спецодягом на регулярній основі.
• Підвищено рівень оплати праці та запроваджено систему преміювання за результатами роботи.
• Створено ефективну систему мотивації персоналу та корпоративної підтримки працівників.
• Придбано нове виробниче обладнання, що дозволило збільшити обсяги виробництва більш ніж удвічі.
• Закуплено нову спеціалізовану техніку для навантаження та доставки готової продукції.
• Впроваджено систему охорони праці та техніки безпеки.
• Розроблено та впроваджено комплексний підхід до роботи із замовниками, який включав проєктування, дизайнерські послуги, виробництво, доставку та укладання тротуарної плитки «під ключ».
Реалізовані заходи дозволили суттєво підвищити ефективність роботи підприємства, розширити спектр послуг та зміцнити його позиції на ринку.
7. Виконроб ТОВ « ПАНмонтажспецстрой»

березень 2007рік - квітень 2009 рік
від 20 до 52 співробітників, будівництво
Організовував забезпечення об’єктів матеріалами, контролював їх облік та списання, готував і захищав перед замовниками фізичні обсяги виконаних робіт. Проводив інструктажі з охорони праці та техніки безпеки для працівників.
Кар’єрний шлях у будівельній галузі пройшов від слюсаря-ремонтника 6-го розряду, інженера з підготовки виробництва та майстра дільниці до посади виконроба. Неодноразово виконував обов’язки начальника дільниці, набувши значного досвіду в організації та управлінні будівельними процесами.

8. Начальник дільниці складского господарства ТОВ «СЦ «Металург» (ТОВ «МГЗ»)

травень 2005 рік -листопад 2006 рік
від 30 до 50 співробітників, промисловість та виробництво

Організовував ефективну роботу підпорядкованого персоналу, забезпечував своєчасне відвантаження товарно-матеріальних цінностей споживачам та контроль складських процесів.
За період роботи розробив і впровадив інструкції з пожежної безпеки та охорони праці для комірників. Також розробив процедури централізованої доставки вантажів для ТОВ «СЦ «Металург», та організації обслуговування товарно-матеріальних цінностей на ТОВ «МГЗ».

Особисті якості:
Чесність, порядність, відповідальність, комунікабельність, лідерські та організаторські здібності, вміння приймати рішення та нести за них відповідальність, орієнтація на результат, здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності, наполегливість у досягненні поставлених цілей.
Для мене важливі взаємна повага, довіра, професійний підхід до роботи та дружня атмосфера в колективі. Ціную командну роботу, відкриту комунікацію та можливість спільно досягати високих результатів.
Сімейне положення:
Одружений, маю двох доньок.

Додаткова інформація:
Комп’ютерні навички
На рівні користувача.

Водійське посвідчення:
Категорія "В" и "С", стаж водіння автомобілем 32 роки, маю у користуванні особистий автомобіль Nissan Х-Trail