Зареєструватися
  • Файл

Олег

Регіональний менеджер

Розглядає посади:
Регіональний менеджер, Фахівець з розвитку, Менеджер роботи з мережами, Менеджер з розвитку, Супервайзер, Директор філії, Менеджер роботи з клієнтами
Вік:
40 років
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Олег Хитрик Регіональний менеджер

18 poків досвіду в FMCG продажах, з яких понад 2 роки на керівних посадах
(Супервпйзер, Зступник начальника відділу збуту). Спеціалізуюся на побудові
та оптимізації дистриб'юторської мережі, управлінні Р&L території, розробці
та впровадження КРІ. Маю успішний досвід введення нових продуктів на
ринок.

Освіта

Менеджмент організацій вер 2003 - черв 2008
Особисті дані Криворізький Економічний Інститут Київського Національного Економічного
Університету iMeHi B. Γe, Кривий Ріг

Олег Хитрик
Досвід роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Заступник начальника відділу збуту квіт 2025 - Нинішній
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ТОВ "Ренес-Капітал", Кривий Ріг

Кривий Ріг Кривий Ріг Управління взаємовідносинами з ключовими постачальниками
(проведення перемовин щодо комерційних умов, оптимізація
20 лютого 1986 р. ассортименту, контроль бюджету);
Аналіз ринку, оцінка зовнішніх факторів;
В, С Розробка тa впровадження KPI;
Запуск нових проектів;
Чоловічий Досягнення: оптимізував ассортименту матрицю, що дозволило скоротити
складські залишки на 10% та збільшити оборот на 15-20%. Запустив новий
напрямок (Розливні ігристі та тихі вина), який на данный момент займає
лідируючу позицію в регіоні.
Навички
Супервайзер груд 2023 - бер 2025
Управління дистриб'юторською ТОВ "Ренес-Капітал", Кривий Ріг
мережею
Управління, навчання та мотивація команди з 8 торгових представників;
Управління Р&L території та
Реалізація стратегій розвитку території;
бюджетування
Постановка планів та контроль виконання KPI;
Переговори на рівні перших осіб Аналіз діяльності конкурентів тa пошук точок росту;
Управління бюджетом та P&L території (план/факт, маржинальність,
Управління продажами та КРІ ефективність ресурсів);
менеджмент Переговори з локальними мережами Ta ключовими клієнтами, вирішення
конфліктних ситуацій;
Аналіз ринку та прогнозування
Допомога торговим представникам з проблемними клієнтами;
продажів
Контроль дебіторської заборгованості;
Досягнення: розширив покриття території та збільшив частку
представленності брендів компанії, підвищив ефективність торгової команди
Мова на 20%. Забезпечив виконання планових показників та підвищення
маржинальності на 3% завдяки зниженню операційних витрат.
Українська
Особисті якості Менеджер по роботі з ключовими груд 2022 - груд 2023
клієнтами (KAM)
ТОВ "Ренес-ЛТД", Кривий Ріг
Проактивність, емпатія,
комунікабельність, аналітичний
Управління відносинами: розвиток довгострокових партнерських відносин
склад розуму, орієнтація на
з VIP-клієнтами, національними Ta регіональними мережами (Маркетопт,
результат
Делві)
Планування Ta контроль: планування активностей, маркетингових
заходів
Контроль за виконанням контрактів, дотриманням ассортиментних
матриць Ta планограм
Ведення переговорів: проведення презентацій, переговорів на різних
рівнях, узгодження умов співпраці, робота з запереченнями

Курси

Побудова якісної дистрибуції 2009

Навики продажів та робота з 2016
запереченнями

Переговори 2019

Команда як драйвер результату: як 2026
залучити людей до досягнення цілей
бізнесу

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: