Зареєструватися

Ксенія

HR-manager, старший рекрутер

Розглядає посади:
HR-manager, старший рекрутер, HR-керівник
Вид зайнятості:
повна
Вік:
33 роки
Місто проживання:
Горішні Плавні
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Старший рекрутер з масового підбору персоналу

з 07.2021 по нині (5 років)
Serwis Kadra, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Старший рекрутер з масового підбору персоналу (Просування в межах компанії) «Serwis Kadra», дистанційно (Польська агенція з працевлаштування) 07.2021 – по теперішній час (4 роки 11 міс.)
•08.2025 – по теперішній час (Старший рекрутер / Супервайзер): Керівництво командою штатних рекрутерів та фрілансерів. Навчання та адаптація нових співробітників. Налагодила кроскунікацію з відділами маркетингу, аналітики, продажів та IT. Вела комунікацію з B2B клієнтами агенції, готувала звітність для керівництва. Підготувала та ввела в посаду нового супервайзера.
•2023 – 08.2025 (Рекрутер): Масовий повний цикл підбору персоналу на лінійні вакансії. Робота в польській CRM-системі HRappka, IP-телефонія. Консультування щодо відкриття віз та легалізації в Польщі, супровід до моменту передачі координатору.
•07.2021 – 2023 (Рекрутер): Масовий підбір персоналу, закриття гарячих вакансій. Робота з Trello, E-Staff, IP-телефонією.
•Участь в автоматизації процесів: Активно допомагала керівництву в етапі проектування та налаштування нової CRM-системи Bitrix24. Вела пряму комунікацію з технічними спеціалістами та розробниками Бітрікс щодо адаптації системи під потреби рекрутингу та суміжних відділів компанії.

Рекрутер

з 03.2021 по 07.2021 (5 місяців)
Квартали, Дистанційно (Нерухомість)

Рекрутер (віддалено) Агентство нерухомості «Квартали», м. Київ (Оренда та продаж вторинної нерухомості) 03.2021 – 07.2021 (4 міс.)
•Активний пошук та первинний відбір резюме кандидатів. Проведення телефонних інтерв'ю (скринінг), оцінка відповідності профілю вакансії. Запис фінальних кандидатів на співбесіду до офісу.

Флорист

з 12.2019 по 03.2021 (1 рік 4 місяці)
Магазин «Квіти з Любов'ю», Горішні Плавні (Роздрібна торгівля)

Флорист Магазин «Квіти з Любов'ю», м. Горішні Плавні 12.2019 – 03.2021 (1 рік 3 міс.)
•Складання букетів та композицій. Догляд за зрізаними квітами. Консультування клієнтів та прямі продажі.

Контролер якості продукції

з 11.2018 по 10.2019 (1 рік)
Armacell, Дистанційно (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Контролер якості продукції (Просування з позиції пакувальника) Міжнародна компанія «Armacell», м. Вроцлав(Шрьода Шльонська), Польща (Виробництво з каучуку та поліуретану) 11.2018 – 10.2019 (11 міс.)
•Розпочала як пакувальник на конвеєрі. За високі показники стала першою співробітницею з України, якій запропонували підвищення до Контролера якості. За місяць успішної роботи була переведена на найскладнішу ділянку — контроль виробництва зі спіненого каучуку.

Рекрутер

з 06.2017 по 08.2018 (1 рік 3 місяці)
Самозайнятість, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Рекрутер, Агент із працевлаштування за кордоном Приватна практика / Самозайнятість, м. Горішні Плавні 06.2017 – 08.2018 (1 рік 2 міс.)
•Самостійний пошук та підбір клієнтів для працевлаштування за кордоном. Консультування щодо ринку праці, умов та пакету документів.

Старший менеджер із підбору персоналу

з 08.2014 по 06.2017 (2 роки 11 місяців)
Visa Work, Горішні Плавні (Пошук персоналу, HR)

Старший менеджер із підбору персоналу (Просування з позиції менеджера) Компанія «Visa-work», м. Горішні Плавні (Міжнародне працевлаштування) 08.2014 – 06.2017 (2 роки 10 міс.)
•Всього за 6 місяців зросла від лінійного менеджера до Старшого менеджера. Управління командою з 4-х менеджерів (навчання, контроль KPI). Повний цикл рекрутингу, оформлення візових та дозвільних документів.

Менеджер з продажів

з 05.2012 по 07.2014 (2 роки 3 місяці)
Аквамарин, Горішні Плавні (Роздрібна торгівля)

Менеджер з продажів (короткий опис роздрібного досвіду в «Жіночий одяг» та «Аквамарин» за 2012–2014 рр. за потреби можна об'єднати в один рядок, щоб економити місце, де підкреслити роботу з 1С «Склад-Магазин»).

Освіта

Комсомольський політехнічний технікум

Будівництво будівель і споруд | Молодший спеціаліст, Горішні Плавні
Середня спеціальна, з 2008 по 2012 (4 роки)

•Навички роботи з проєктно-кошторисною документацією, технічними кресленнями та геодезичними інструментами.

Додаткова освіта та сертифікати

2025 (4 міс.)

2024 (6 міс.)

2024 (3 міс.)

2022 (1 міс.)

2022

2021–2022 (6 міс.)

Знання і навички

  • Ведення CRM
  • CRM HRappka
  • E-Staff
  • IP-телефонія (Binotel
  • Dektela).
  • MS Office
  • Google Workspace
  • Trello
  • AutoCad
  • ArchiCad
  • SketchUp
  • 3Ds Max
  • PixPlant
  • Adobe Photoshop

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий
  • Польська — вище середнього

Додаткова інформація

ПРО СЕБЕ
Досвідчений фахівець із експертизою в операційному HR, масовому рекрутингу та координації процесів легалізації (понад 5 років досвіду в міжнародній агенції). Маю успішний практичний досвід як особистого закриття великих обсягів вакансій у чіткі терміни, так і управління командою рекрутерів (штат, помічники, фрілансери). Вмію вибудовувати процеси з суміжними відділами (IT, маркетинг, продажі) та клієнтами компанії.
Ключові професійні якості:
•Орієнтація на результат та рішучість: вмію оперативно приймати рішення у нестандартних ситуаціях та брати на себе відповідальність за KPI команди.
•Розвинені комунікативні навички: легко знаходжу спільну мову з різними людьми, вмію навчати та менторити, підтримую екологічну, безконфліктну атмосферу.
•Чесність та прозорість: у роботі з людьми та документами завжди керуюся принципами відкритості та професійної етики.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: