• Файл

Ірина

HR-менеджер

Вік:
30 років
Місто проживання:
Тернопіль
Готовий працювати:
Дистанційно, Львів, Тернопіль

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Рік народження: 20.05.1996

Навички ( soft skills)
◦ Комунікабельність та емпатія
◦ Вміння працювати із великим потоком інформації
◦ Організація і тайм-менеджмент
◦ Аналітичне мислення
◦ Стресостійкість
◦ Орієнтація на результат

Цифрові навички:
• MS Office / Google Workspace (Docs, Sheets, Excel — впевнений рівень)
• •Робота з HR-базами кандидатів (CRM / ATS)
• •Job-портали та соціальні мережі для рекрутингу
• •Онлайн-інструменти для інтерв’ю (Zoom, Google Meet)

Освіта
Бакалавр
2013 – 2017 рр.
Тернопільський національний педагогічний університет імені В. Гнатюка.
Спеціалізація "Психологія"
Магістр
вересень 2017 р. – грудень 2018 р. - Тернопільський національний педагогічний університет ім. В. Гнатюка.
Спеціалізація "Психологія".

Курси та сертифікати

Курс «Освіта для всіх: різноманітність, інклюзія та фізичний розвиток» (2022)
Тренінгові навчання для практичних психологів ІРЦ на тему «Травма війни» (2022)
«Розумію: курс з психологічно-емоційної підтримки» (2023)

Ірина Матляк

HR-менеджер із досвідом у рекрутингу, адаптації та супроводі персоналу в логістичній сфері. Маю досвід повного циклу підбору персоналу: від формування профілю вакансії до онбордингу та супроводу працівника.

Досвід роботи

01.04.2026 – до тепер – MV Stellar менеджер із персоналу.
Основні професійні обов’язки:
• Повний цикл рекрутингу для всіх напрямків компанії;
• Організація адаптації та onboarding нових працівників;
• Проведення співбесід та супровід кандидатів;
• Ведення HR-процесів та робота з job-платформами.

01.07.2024 –30.03.2026 - ПП Соломія Сервіс (мережа аптек «Подорожник» - центральний офіс) – менеджер із персоналу ( транспортна/ складська логістика)
Основні професійні обов’язки:

•Повний цикл підбору персоналу (від заявки до виходу кандидата на роботу.
•Масовий та індивідуальний рекрутинг (складські, логістичні, офісні позиції).
•Проведення інтерв’ю, оцінка компетенцій і супровід кандидатів.
•Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.
•Адаптація нових співробітників та ведення бази кандидатів.

Практичний психолог
(із січня 2021 року фахівець (консультант) ІРЦ)
Лютий 2019 - Червень 2024 р- КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Зборівської міської ради

Основні професійні обов’язки:
Психолого-педагогічний супровід дітей з ООП в умовах інклюзивного навчання та підвищення ефективності освітнього процесу у закладі освіти.

Волонтерський досвід
Травень 2023 –грудень 2023 психолог (волонтер) у «Простір дружній до дитини» від Plan International NL і Defence for Children
Проведення психосоціальних заходів для ВПО та дітей, які постраждали внаслідок збройного конфлікту, надавала послуги психосоціальної підтримки шляхом групових та індивідуальних консультацій.

Посилання на соц.мережі: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: