Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1890322

Освіта

Запорожский Национальный университет

, факультет последипломного образования, специальность «Учет и аудит»., Кривой Рог
Вища, з 2003 по 2005 (1 рік 10 місяців)

Государственный педагогический университет

Факультет «Географический», специальность «География с основами экономики», Кривой Рог
Вища, з 1999 по 2004 (4 роки 9 місяців)

диплом с отличием.

Додаткова освіта та сертифікати

«NORDIC Training International» г. Москва, тренинг«Приоритеты, планирование времени и личная эффективность»

август 2009

Знання і навички

Додаткова інформація

семейное положение: замужем, дочь.

Опыт работы:
Май 2014 - по сей день - территориальный менеджер в сети магазинов одежды и обуви (более 14 магазинов. Открытие новых торговых точек "с нуля", ведение уже существующих, закрытие, перенос не рентабельных)
__________
Август 2010- февраль 2014 – «Эпицентр» - национальная сеть строительных гипермаркетов
Должность: начальник отдела «Сад, огород» гипермаркета «Эпицентр» в г. Кривой Рог
Количество подчиненных: 18 -20 человек
__________
Октябрь 2009 – июнь 2010 – сеть магазинов «АБВ Техника»

Октябрь 2009 - февраль 2010 – ООО «Техноцентр КРЕДО» - национальная сеть магазинов электроники «АБВ Техника». Центральный офис в г. Днепропетровск.

Февраль 2010 – июнь 2010 – ООО «АБВ ТЕХНИКА» - сеть магазинов электроники «АБВ ТЕХНИКА», «ШОК», «КРЕЗО». Центральный офис «Актион Украина» г. Львов.

Должность: директор магазина «АБВ Техника» в г. Кривой Рог
Количество подчиненных: 15 человек
Должностные обязанности:
• Оформление разрешительной документации, перезаключение договоров в связи со сменой собственников компании, открытием и закрытием торговой точки.
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами.
• Осуществление организации и координации деятельности розничной торговли в магазине.
• Контроль эффективного использования материальных, финансовых, трудовых и других ресурсов, влияющих на прибыль конкретного магазина.
• Взаимодействие с сервисными службами, подрядчиками по вопросам подключения техники.
• Подбор персонала.
• Обеспечение оплаты труда персоналу магазина, выдача заработной платы.
• Подготовка отчетности по результатам работы магазина за месяц, анализ динамики всех показателей по магазину и каждому сотруднику отдельно.
__________
Октябрь 2008- октябрь 2009 - ООО «Кира Пластинина Украина»- представитель эксклюзивного российского бренда молодежной одежды «KIRA PLASTININA» - сеть магазинов.
Должность: директор магазина «Кира Пластинина»в г.Кривой Рог
Количество подчиненных: 9 человек
Должностные обязанности:
• Осуществление организации и координации деятельности розничной торговли в магазине.
• Оформление разрешительной документации в связи с открытием и закрытием торговой точки
• Подбор и обучение персонала
• Контроль выполнения всех плановых показателей магазина в целом и каждого сотрудника отдельно. Составление отчетности по всем показателям за определенный период.
• Контроль проведения рекламных кампаний.
• Контроль учета ТМЦ
__________
Январь 2007г - Октябрь 2008 - ООО «Максторг», гипермаркет электроники «Мега-Макс»

Март 2008г – Октябрь 2008 Должность: директор .
Количество подчиненных: до 50 человек.
Должностные обязанности:
• Осуществление организации и координации деятельности розничной торговли в магазине.
• Контроль процессов проведения рекламных кампаний.
• Контроль эффективного использования материальных, финансовых, трудовых и других ресурсов в процессе функционирования магазина.
• Координация действий сотрудников магазина, осуществление контроля исполнения работниками магазина своих должностных обязанностей
• Обеспечение оплаты труда персоналу магазина, выдача заработной платы.
• Проведение контроля сервиса, разрешения конфликтных ситуаций с покупателями.
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами.
• Подбор персонала
• Подготовка и обучение руководящего состава для работы в новых магазинах.
• Оформление разрешительной документации в связи с открытием новых магазинов и др.

Январь 2007г – Март 2008г Должность: администратор торгового зала(крупная, мелкая бытовая техника), ИО директора магазина в его отсутствие.
Количество подчиненных: 15 человек
__________
Август 2006г – Декабрь 2006– ООО «Мебельная компания Украины», маг. «Стол и стул»
Должность: Заместитель управляющего магазином «Стол и стул» в г. Кривой Рог
Количество подчиненных: 5 -7 человек
__________
Июнь 2004 - Июль 2006 г. - ООО «Праксет-Днепр»
(Криворожский филиал оптовой парфюмерной компании ООО «Праксет»)
Март 2005 – Июль 2006г - должность: менеджер филиала.
Количество подчиненных: 4 человека.
Июнь 2004 – Март 2005 г. Должность: оператор торгового зала.

Профессиональные навыки: опыт управления людьми; опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала, знание техники продаж. Опыт открытия магазинов «с нуля»; анализ конкурентного окружения. Опытный пользователь ПК: MS Word, Excel, Internet, 1C и др. корпоративные программы учета.

Деловые и личные качества: гибкость, коммуникабельность, решительность, инициативность, стрессоустойчивость, оптимизм, ответственность, ориентация на результат, креативность мышления, обладаю организаторскими способностями и лидерскими качествами, легко обучаема.