Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18913908/

Досвід роботи

Керівник проектів та програм з добору та адаптації персоналу

з 05.2025 по 03.2026 (11 місяців)
Нафтогаз України, НАК, Київ (Гірнича промисловість)

Управління процесами підбору та адаптації персоналу.
Розвиток та впровадження EVP і HR-бренду.
Автоматизація рекрутингу та адаптації.
Формування зовнішнього кадрового резерву.
Організація та участь у кар’єрних заходах.
Розробка/актуалізація регламентуючих документів, інструкцій, навчальних матеріалів напрямку.

HR BP / Керівник напряму підбору, адаптації та розвитку персоналу

з 10.2018 по 12.2024 (6 років 3 місяці)
ПрАТ “Фарлеп-Інвест”, Vega Telecom, група компаній Vodafone, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

HR-стратегія для закріплених напрямків.
Управління процесом рекрутингу.
Розбудова системи навчання та розвитку.
Побудова системи адаптації.
Бюджетування рекрутингу та навчання.
Організаційні зміни, ротації, інтеграції.
Центри оцінки для керівників.
Автоматизація процесів навчання та рекрутингу.
Актуалізація/розробка процедур та регламентуючих документів закріплених напрямків.
Супровід аудитів за закріпленими напрямками.

Менеджер з персоналу

з 09.2017 по 10.2018 (1 рік 2 місяці)
ТОВ «Фермерське молоко», ТМ "Молоко від фермера", Київ (Роздрібна торгівля)

Побудова HR-функції з нуля.
Повний цикл рекрутингу.
Запуск системи навчання та оцінки персоналу.
Розробка навчальних програм, проведення тренінгів.
Впровадження системи адаптації.

HR generalist

з 07.2014 по 08.2017 (3 роки 2 місяці)
ФОП Писаренко Ю.М., мережа аптек «Анрі-Фарм», Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Cтановлення служби персоналу з нуля і повний цикл роботи з персоналом.

Фахівець з підбору персоналу

з 06.2011 по 11.2013 (2 роки 6 місяців)
ТОВ «РЕККІТТ БЕНКІЗЕР», Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Підбір лінійного персоналу

Освіта

Університет економіки та права "КРОК"

Програма «Директор з персоналу» (підвищення кваліфікації), Київ
Вища, з 2011 по 2012 (1 рік)

Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Управління персоналом і економіка праці, Київ
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Учбовий центр «Golden Staff», курс «Кадрове діловодство та трудове законодавство»

2016

Університет «КРОК», програма «Організаційна психологія для розвитку управлінських компетенцій та бізнесу»

2017

«Школа тренерів» О.Грабар

2023

«HRM», Laba

2023

HR PRO Recruiting. Асоціація HR PRO

2024

Знання і навички

• Управління персоналом
• Уміння аналізувати
• Стратегічне планування
• Автономність
• Управлінські навички
• Системність
• Висока самоорганізація

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

HR з 15-річним досвідом побудови та розширення HR-функції. Експертиза у формуванні стратегії рекрутингу, розвитку персоналу, супроводі трансформацій та автоматизації HR-процесів. Досвід управління командою, запуску численних HR-проектів та роботи з ТОП-менеджментом. Орієнтація на бізнес-результат і системні рішення.