• Файл

Родіон

Менеджер інтернет-магазину

Розглядає посади:
Менеджер інтернет-магазину, менеджер з продажу, менеджер по роботі з клієнтами, SMM-менеджер, SEO-спеціаліст, помічник SEO-фахівця, HR-менеджер, куратор
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Особиста інформація
ПІБ: [Станіславський Родіон Русланович]
Телефон: []
Email: [[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ]
Місто: [Київ]

Мета
Отримання посади менеджера з продажу, спеціаліста з клієнтської підтримки, HR-менеджера або куратора відділу продажів, де зможу ефективно застосовувати свій досвід у комунікації, продажах та роботі з персоналом.

Професійний досвід
Менеджер з продажу (листування)
Досвід роботи: понад 5 років
• Продаж товарів та послуг через текстове листування.
• Консультування клієнтів та виявлення їхніх потреб.
• Робота із запереченнями та успішне закриття угод.
• Супровід клієнтів на всіх етапах продажу.
• Ведення клієнтської бази та підтримка довгострокових відносин.
• Досягнення та перевиконання поставлених планів продажів.
HR-менеджер / Рекрутер
Досвід роботи в HR-агентстві
• Пошук та відбір кандидатів на відкриті вакансії.
• Проведення первинних співбесід у текстовому форматі.
• Оцінка кандидатів відповідно до вимог роботодавця.
• Супровід кандидатів під час працевлаштування та адаптації.
• Координація взаємодії між кандидатами та роботодавцями.
Модератор чатів
• Контроль дотримання правил спільноти.
• Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка порядку.
• Моніторинг контенту та оперативне реагування на порушення.
• Забезпечення комфортної атмосфери для учасників чатів.
Куратор нових менеджерів з продажу
• Навчання нових співробітників стандартам компанії.
• Допомога в адаптації та входженні в робочі процеси.
• Контроль якості комунікації з клієнтами.
• Наставництво та підтримка співробітників на етапі стажування.
• Надання рекомендацій для підвищення ефективності продажів.

Ключові навички
• Продажі через листування
• Робота з клієнтами
• Ведення переговорів
• Робота із запереченнями
• Рекрутинг та підбір персоналу
• Навчання й адаптація співробітників
• Модерація чатів
• Грамотна письмова комунікація
• Робота в команді
• Багатозадачність
• Відповідальність та орієнтація на результат

Особисті якості
• Комунікабельність
• Стресостійкість
• Організованість
• Швидка навченість
• Ініціативність
• Відповідальність
• Орієнтація на результат

Мови
• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — базовий / середній рівень (за наявності)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: