Тетяна

Керівник департаменту, відділу розвитку та навчання персоналу, 90 000 грн

Розглядає посади:
Керівник департаменту, відділу розвитку та навчання персоналу, HR-керівник, HRD, Регіональний тренер, Регіональний менеджер, Керівник відділу, Керівник відділу персоналу, Директор з кадрів, Бізнес-тренер, Регіональний представник
Вид зайнятості:
повна
Вік:
38 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу тренінгів

з 06.2023 по нині (3 роки 3 місяці)
Фора, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)

Планування, організація, мотивація та контроль роботи співробітників
відділу тренінгів.
Розробка навчальних матеріалів (тренінги, міні-тренінги, семінари,
вебінари, майстер класи, дистанційні курси).
Проведення навчальних заходів для керівників середньої та вищої ланки.
Організація та контроль процесу розробки та впровадження навчальних
тренінгів фахівцями з навчання персоналу.
Керування проектами відділу та участь у проектах департаменту/офісів.
Організація роботи Корпоративного університету "ФОРА".
Контроль внутрішньої звітності відділу.
Проведення індивідуальних зустрічей з членами команди, оцінки за
моделлю компетенцій, розробка та впровадження індивідуальних планів
розвитку співробітників.
Планування та контроль річного бюджету відділу.
Пошук та співпраця з зовнішніми провайдерами, навчальними центрами,
бізнес-тренерами та консультантами.
Організація та контроль роботи внутрішньої СДН платформи "
Корпоративний університет "ФОРА" (Академія Океан).

Training and development specialist (регіональний бізнес-тренер)

з 08.2016 по 10.2022 (6 років 3 місяці)
IDS Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Навчання відділу продажів.
Проведення польових тренінгів.
Проведення аудиторних тренінгів: «Навички ведення переговорів»
«Мистецтво продажів та взаємодія з клієнтом» «Ефективні переговори»
«Міжособистісна взаємодія» «Нематеріальна мотивація» «Навички
надання зворотного зв’язку» «Основи менеджменту».
Проведено понад 2000 тренінг-годин
Участь у формуванні проєкту «VISION», метою якого була
реструктуризація компанії та створення «нової» моделі компанії
(структура, процеси роботи, система доходу, маршрути тощо) — від
вантажника до Генерального директора.
Участь у процесах підбору та адаптації персоналу: навчання керівників
проведенню інтерв’ю за компетенціями; консультування та супровід
нових співробітників.
Розробка бізнес-кейсів для практичного навчання персоналу.
Оцінка рівня компетенцій персоналу: проведення assessment center;
аналіз результатів; підготовка та надання зворотного зв’язку учасникам
оцінювання.
Навчання співробітників та розробка індивідуальних планів розвитку.
Навчання керівників проведенню Check-In зустрічей зі співробітниками
щодо їхніх планів розвитку.
Супровід і консультування працівників у процесі професійного розвитку.
Розробка тренінгових програм та методології їх проведення.
Аналіз роботи та результатів співробітників у регіонах, підготовка
аналітичних презентацій за результатами аналізу.

Супервайзер

з 11.2010 по 08.2015 (4 роки 10 місяців)
Ефес Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Виконання планів продажів та KPI-показників.
Підбір, навчання та розвиток персоналу.
Контроль та оцінка роботи співробітників.
Контроль дистрибуції брендів.
Формування стабільної команди.
Проведення переговорів із клієнтами та торговельними мережами.
Розвиток і мотивація підлеглих.
Формування плану розвитку території.
Контроль та аналіз проведення маркетингових активностей.
Ведення корпоративної звітності.
Аналіз ринку та робота з даними Nielsen.
Досягнення: Зростання обсягів продажів більш ніж на 60% у річному
порівнянні.
Збільшення кількості активних торгових точок з 45 до 511.
Збільшення кількості холодильного обладнання з 43 до 360 одиниць.
Підключення ключових мереж: «Мантиса» «Самсоне» АЗС SOCAR АЗС
KLO «ЛК-Транс» «Пробудження» та ін

Освіта

Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України

Факультет підготовки фахівців для підрозділів слідства, Львів
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2023

2018

2017

2022

2020

2021

2016

Знання і навички

  • MS Windows
  • MS Office (Excel
  • Word
  • Outlook
  • PowerPoint)
  • Microsoft Teams
  • Canva
  • Elevenlabs
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Користувач 1С
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Ведення переговорів
  • Неконфліктність
  • Уміння аналізувати
  • Доброзичливість
  • Адаптивність
  • Самостійне прийняття рішень
  • Стратегічне планування

Знання мов

  • Німецька — середній
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

Хоббі:
Подорожі
Психологія
Активний відпочинок

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: