Ірина
HR-керівник, 30 000 грн
- Розглядає посади:
- HR-керівник, Тім лід
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 43 роки
- Місто проживання:
- Чернівці
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18942423/
Досвід роботи
HR-керівник
з 06.2023 по 02.2026
(2 роки 9 місяців)
Consult.B, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
Впровадила систему навчання та адаптації персоналу
Розробила воронку рекрутингу
Найняла 3 ключові керуючі посади, що вправно працюють і створили вже під собою команду
Розробила портрети вакансій та посад (відповідність по питанням на співбесідах юне прямих питань)
Впровадила зони відповідальності та прийняття рішень у відділі та індивідуально по посадах
Створила просту взаємодію між відділами та показники ефективності для власника
Створила картки посад
Проводила щотижневі збори
Проводила тренінги та тімбілдінг
Проводила підтримуючі зустрічі персональні з співробітниками на постійній основі та при потребах
Знаходила тренерів та організовувала проведення семінарів та тренінгів
Підвищення кваліфікації для співробітників
Розробка бонусів, КРІ та мотивацій разом з керуючими відділів.
Виконавчий директор
з 09.2015 по 05.2023
(7 років 9 місяців)
Опора, Чернівці (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
Виконувала роль власника компанії з 36 найманими. Паралельно була СЕО в партнерці де 20+ людей.Цеофлайн офіси
в тому числі виконувала в обох компаніях функцію рекрутер та HR
Впроваджувала в обох випадках з нуля відділ. СРМ систему, показники, картки співробітників, автоматичне навчання, адаптацію, КРІ, тімбілдінг, вела кадровий облік, оргструктуру компанії, взаємодію та бізнес послідовність у відділах (де кожен співробітник знав куди з яким питанням звернутись та в якій зоні відповідальності прийняття рішення самостійно).
Знання і навички
- Планування продажу
- Стратегічне планування
- Цілеспрямованість
- Управлінські навички
- Управління персоналом
- Ведення кадрового обліку
- Підбір керівного персоналу
- Лідерство
- Побудова HR-бренду
- Онбординг персоналу
- Підбір персоналу для рітейлу
- Ведення CRM
- Проведення тренінгів
- Адаптивність
- Доброзичливість
Додаткова інформація
ЗП може бути ставка + бонуси. Бажана оплата від 30000 грн, в залежності від задач та завантаженості
Інші резюме цього кандидата
Розглядає посади: Виконавчий директор, Директор виробництва, HR-менеджер, ще 1 посада
Чернівці, Дистанційно
Вища освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- Бізнес-аналітик, Консалт, 3 роки 5 місяців
- Виконавчий директор, ЗПБ, 8 місяців
Дистанційно
Вища освіта
- Керівник відділу продажу, опора, 5 років
- Керівник відділу продажу, консалт та аудит, 4 роки 10 місяців
Схожі кандидати
-
Заступник керуючого магазином
35000 грн, Дистанційно, Мукачево -
Рекрутер
40000 грн, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
Дистанційно, Звягель -
Менеджер з навчання персоналу
Дистанційно -
HR-керівник
Дистанційно, Тернопіль -
Керівник проєктів, кризис-менеджер (HR)
50000 грн, Дистанційно