Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18951615/

Досвід роботи

Операційний директор

з 12.2025 по 04.2026 (5 місяців)
Winncom Technologies Ukraine, Київ (IT)

Задачі:
- Аудит та модернізація існуючих бізнес-процесів компанії;
- Розробка та запуск нових бізнес-напрямків: аналіз ринку, формування ТЗ, підготовка операційної бази;
- Розвиток та масштабування діючих проєктів;
- Модернізація маркетингового напрямку та зовнішнього позиціонування компанії;
- Автоматизація операційних процесів, модернізація інструментів управління;
- Координація між підрозділами для забезпечення ефективності виконання задач.

Досягнення:
- Проведено аудит ключових операційних процесів, оптимізовано та формалізовано регламенти роботи → підвищення прозорості та керованості процесів;
- Підготовлено повну операційну базу та технічне завдання для запуску нового бізнес-напрямку → проєкт готовий до реалізації;
- Ініційовано та розпочато трансформацію маркетингової стратегії: оновлення підходів до зовнішніх комунікацій.

Заступник генерального директора з інформаційних технологій

з 05.2021 по 08.2025 (4 роки 4 місяці)
Комунальне підприємство «Інформатика», виконавчого органу КМДА, Київ (Державні організації)

Задачі:
- Формування бюджетних запитів та місцевих цільових програм;
- Контроль формування та виконання проєктів з урахуванням актуальних технічних вимог та законодавчих норм;
- Погодження технічних завдань, технічних вимог та проєктів;
- Контроль реалізації проєктів в рамках місцевої цільової програми;
- Фінансовий контроль;
- Звітність щодо виконання паспорту бюджетних програм місцевих бюджетів.

Досягнення:
- Сформована команда професіоналів за всіма напрямками підприємства;
- Побудовано бізнес-процеси по всім напрямкам підприємства → швидке прийняття рішень;
- Запроваджено Service Desk по договорах підтримки → цифровізація інцидентів, зростання рівня сервісу.

Керівник відділу проєктних рішень

з 09.2019 по 12.2020 (1 рік 4 місяці)
ТОВ «ОПТА ЛТД», Харків (Охорона, безпека)

Задачі:
- Аналіз ринку та потреб B2B / B2C клієнтів у послугах безпеки;
- Оцінка поточних проєктів (повнота послуги, ціноутворення, якість);
- Пошук нових ніш і напрямів розвитку;
- Впровадження бізнес-процесів та методологій проєктного менеджменту;
- Управління командою, навчання та мотивація персоналу.

Досягнення:
- Розроблені та впроваджені нові методології ведення проєктів → підписання договору з Lifecell;
- Впровадження Service Desk → підвищення ефективності роботи;
- Запроваджені нові напрями розвитку → надання послуг рітейл, «розумний дім»;
- Запроваджена рекламна кампанія;
- Запроваджено KPI;
- Зростання прибутку на 10%.

Керівник департаменту комплексних рішень та послуг, керівник технічної

з 03.2011 по 07.2019 (8 років 5 місяців)
ТОВ «Верна» (системна інтеграція), Харків (IT)

Задачі:
- Підбір послуги відповідно до потреб (рітейл, банківський сектор), супровід повного циклу проєкту;
- Переговори з клієнтами, виявлення додаткових потреб;
- Контроль якості послуг (SLA) та ефективності команд;
- Формування та розвиток команди 1–3 ліній підтримки (оператори, менеджери проєктів, інженери, підрядники): підбір, навчання, KPI, мотивація;
- Супровід ключових клієнтів — Укрсиббанк, Райффайзен Банк Аваль, Сбербанк, Промінвестбанк;
- Аналітика ринку та ризиків проєктів;
- Оптимізація витрат і контроль дебіторської заборгованості.

Досягнення:
- Збережено прибутковість при зростанні витрат;
- Впроваджено Service Desk із синхронізацією з клієнтськими системами → зниження навантаження 1-ї лінії на 30%;
- Створено бази знань → прискорення навчання персоналу;
- Розроблено нову структуру відділу та систему кар'єрного росту.

Освіта

Харківський національний автомобільно-дорожній університет

Транспортні системи. Спеціальність — управління та організація дорожнього руху. Спеціаліст., Харків
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Знання і навички

• Управління командами та розвиток персоналу
• Бюджетування та фінансовий контроль
• Управління IT-проєктами та впровадження Service Desk / CRM
• Формування бізнес-процесів та KPI
• Робота з ключовими клієнтами
• Переговори та управління ризиками
• Створення технічних завдань
• Розуміння B2B та B2C сервісу
• Управління персоналом
• Стратегічне планування

Додаткова інформація

Розглядаю компанію, в якій зможу реалізувати свій потенціал і управлінські навички. Ставлю високі вимоги до себе й команди, адже впевнена, що сильна команда та чіткі стандарти роботи забезпечують передбачуваний результат. Побудова системи з нуля чи вдосконалення наявної моделі для мене однаково цінні — головне, щоб рішення працювали довгостроково.