Дарина

2026

Дарина Слуговина
IT-рекрутер | Спеціаліст з підбору персоналу
Допомагаю компаніям будувати сильні команди,
з'єднуючи найкращих фахівців з правильними
можливостями.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Про мене

Привіт, я Дарина — IT-рекрутер з річним досвідом повного циклу

рекрутингу для технічних і продуктових команд.

Мені подобається з'єднувати талановитих фахівців з правильними

можливостями, будуючи міцні стосунки з кандидатами та

наймаючими менеджерами. Я тісно співпрацювала з інженерами,

дизайнерами та HR-командами, щоб створити ефективний,

прозорий і позитивний досвід найму.

Я вірю, що успішний рекрутинг будується на чіткій комунікації,

організованості та розумінні потреб як людей, так і бізнесу.
Професійний досвід
Мій досвід
Teamvoy, IT Recruiter Вела повний цикл рекрутингу для технічних і нетехнічних позицій.

кте - ере Активний пошук спеціалістів (LinkedIn, GitHub, Telegram) із
застосуванням Boolean/X-Ray.

Проведення HR-скринінгів, оцінка Soft Skills, мотивації та
відповідності культурі компанії.

Проводила HR-інтерв'ю та оцінку компетенцій.

Ведення бази кандидатів в ATS, участь в адаптації новачків та
супровід на випробувальному терміні.

Full-Cycle Recruitment Sourcing Onboarding

Neolit, Маркетолог Розробляла та реалізовувала маркетингові стратегії.

лт - кте Запуск та оптимізація рекламних кампаній у цифрових каналах.

Відстеження ключових показників (ROI, ROMI, CAC, LTV) та
оптимізація маркетингового бюджету.
Strategy Analytics Content

Zagoriy Foundation,
Розробка контент-стратегії, візуальної концепції для соціальних
SMM Manager мереж, створення контенту та моніторинг охоплень.

ере - е Налаштування таргетованої реклами та співпраця з блогерами.
Strategy Analytics Content
Процес рекрутингу
Кожне успішне працевлаштування відбувалося за структурованим і прозорим процесом підбору.

Дослідження 1 Пошук 2 Скринінг 3

Запит на найм
LinkedIn Recruiter
Огляд резюме

Стартова зустріч
Булевий пошук
Перший контакт

Вимоги до ролі
Дошки вакансій
HR-інтерв'ю

Профіль кандидата Внутрішня база даних
Оцінка навичок
Рекомендації співробітників

Співбесіда 4 Найм 5 Адаптація 🥳
Технічна співбесіда
Перевірка рекомендацій
Підтримка кандидата

Співбесіда з наймаючим Підготовка пропозиції
Документація

менеджером
Переговори
Координація першого дня
Фінальна співбесіда Прийняття
 Метрики рекрутингу
Протягом першого року роботи я зосереджувалася на підтримці
якості рекрутингу, досвіді кандидатів та ефективності процесів найму.

300+ 120+ 10+ 85%
Переглянуто кандидатів Проведено співбесід Успішних наймів Рівень прийняття офферів
Інструменти рекрутингу
Мої інструменти

ATS Комунікація
Greenhouse
Slack

Lever
Zoom

Workable Google Meet

Microsoft Teams

Продуктивність Рекрутинг
Notion
LinkedIn Recruiter

Google Workspace
LinkedIn

Jira
Djinni

Confluence DOU

Indeed 10+
Зв'яжіться зі мною [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна пошта Телефон

Я з нетерпінням чекаю можливості обговорити, як я
можу долучитися до вашої команди та допомогти LinkedIn
залучити найкращих фахівців.

Дякую, що знайшли час переглянути моє портфоліо.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)