Вікторія

Рекрутер, HR-спеціаліст

Вид зайнятості:
повна
Вік:
28 років
Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Recruiter

з 05.2026 по нині (4 місяці)
StopFail, Дистанційно (Освіта, наука)

Recruitment & Talent Acquisition

•Вела повний цикл підбору персоналу: аналіз вимог бізнесу, формування профілю кандидата, підготовка вакансій, сорсинг, скринінг, інтерв’ю, оцінка та супровід кандидатів по воронці.
•Одночасно працювала з 3 відкритими вакансіями, підтримувала комунікацію з 90+ кандидатами та проводила близько 30 первинних інтерв’ю щомісяця.
•Здійснювала пошук кандидатів через Work.ua, Robota.ua, LinkedIn та тематичні спільноти; аналізувала ефективність каналів пошуку.
•Проводила структуровані інтерв’ю, оцінювала професійні компетенції та мотивацію кандидатів, формувала рекомендації щодо подальшого руху у процесі найму.
•Підтримувала комунікацію з кандидатами на всіх етапах воронки та працювала із запереченнями.

Recruitment Analytics & Process Improvement

•Аналізувала рекрутингову воронку, конверсії між етапами та визначала точки покращення процесу найму.
•Впровадила гіпотезу щодо зміни форми відгуку на вакансію, що дозволило збільшити конверсію заповнення на 186%.
•Оптимізувала процес комунікації з кандидатами, завдяки чому show-up rate на інтерв’ю зріс з 50% до 90%.
•Створювала шаблони комунікації, чек-листи та робочі матеріали для стандартизації процесів.

HR Operations & Employee Support

•Проводила онбординг та адаптацію нових співробітників, відстежувала проходження адаптаційного періоду та виявляла ризики зниження залученості.
•Виявляла проблеми з мотивацією співробітників, ініціювала комунікацію з CEO та hiring managers, проводила 1-on-1 зустрічі та надавала рекомендації щодо подальших дій.
•Розробляла плани покращення роботи співробітників (performance improvement plans), встановлювала цілі та супроводжувала їх реалізацію.

Team Coordination & Mentoring

•Виконувала роль тімліда для групи з 8 інтернів-рекрутерів: планувала роботу команди, ставила задачі, контролювала виконання, проводила навчання та надавала регулярний зворотний зв’язок

Пауза в карʼєрі

з 07.2023 по 05.2026 (2 роки 11 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною

Фармацевт

з 04.2019 по 07.2023 (4 роки 4 місяці)
Аптека АНЦ, Дніпро (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
Швидке та точне опрацювання запитів без помилок у відпуску препаратів
Підтримка стабільної роботи аптеки у пікові години
Отримання позитивного зворотного зв’язку від клієнтів

Освіта

ЗДМУ

Фармація, Запоріжжя
Вища, з 2015 по 2022 (7 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2026, 2 місяці

2026, 1 місяць

Знання і навички

  • HR-аналітика
  • Recruitment
  • Ведення CRM
  • Google Sheets
  • Recruitment of management personnel
  • CV screening
  • Conducting interviews
  • Recruitment analytics & KPI tracking
  • HR-стратегія
  • Координація команди
  • Комунікабельність

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий
  • Словенська — середній

Додаткова інформація

мій телеграм : @katycheva
Проживаю за кордоном, розглядаю тільки дистанційно

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: