Зареєструватися
  • Файл

Анна

Управляючий з рекрутингу

Розглядає посади:
Управляючий з рекрутингу, Керівник служби з управління персоналом, HR-керівник, Керівник відділу персоналу, HR-консультант, HR-менеджер, Керівник рекрутингу, Директор з персоналу, Рекрутер, HR бізнес-партнер
Місто проживання:
Хмельницький
Готовий працювати:
Дистанційно, Івано-Франківськ, Київ, Тернопіль, Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Ковальчук Анна Сергіївна
КЕРІВНИК СЛУЖБИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ,HR-
КОНСУЛЬТАНТ, НАЙМ ПІД КЛЮЧ

КАР’ЄРНІ ЦІЛІ

Я - досвідчений фахівець у сфері підбору персоналу
та адаптації співробітників, з багаторічною
практикою реалізації стратегій розширення команд
та забезпечення ефективного найму. Володію
глибоким розумінням потреб бізнесу, вмію швидко
адаптуватися до змін ринку та забезпечувати якісний
рекрутинг у стислі терміни. Допомагаю бізнесу
знаходити та утримувати таланти через системний
МОЇ КОНТАКТИ:
підхід та впровадження інноваційних інструментів.
Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Надаю повний спектр послуг у сфері управління
Пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
персоналом: реалізую стратегічні HR-ініціативи та
Місто: Хмельницький, Тернопіль, Україна
забезпечую експертну підтримку бізнесу на всіх
етапах роботи з людьми
ПОСАДИ, ЯКІ Я ЗАЙМАЛА:

КЕРІВНИК СЛУЖБИ УПРАВЛІННЯ КВАЛІФІКАЦІЯ
ПЕРСОНАЛОМ
Понад 4 роки досвіду у сфері рекрутингу та підбору
Компанія «Arden Palace» 2025/ по нині
(Санаторно курортний комплекс) персоналу, включаючи масовий набір, навчання та
Компанія «Збручанські джерела» 2025 /
адаптація, укомплектовування кадрами нових
по нині підприємств з 0
(Виробництво,харчова промисловість) Ефективна комунікація з кандидатами різного рівня
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ НАЙМУ — від молодших спеціалістів до топ-менеджерів
Компанія «Angkor» / 2024- по нині Впевнене володіння інструментами рекрутингу та
(Будівництво,архітектура,дизайн) мультиканальною стратегією
Успішний досвід управління HR-командою,
РЕКРУТЕР,HR-SPECIALIST
формування сильної корпоративної культури та
Компанія «Angkor» / 1 ріки 3 місяці
мотивації співробітників
(Будівництво,архітектура,дизайн)
Навички оцінки кандидатів: проведення
структурованих інтерв’ю, скринінг резюме,
OFFICE MANAGER, АДМІНІСТРАТОР
тестування soft skills
Компанія «Isolar» / 1 рік
(Альтернативна енергетика) Співпраця з керівниками відділів для точного
визначення потреб у персоналі та формування
МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ профілю ідеального кандидата
Компанія «Thunder tulk» / 2 роки
Вміння працювати з великим обсягом вакансій
(Продажі,роздрібна торгівля) одночасно.
ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ

Системи рекрутингу та управління командою
Сорсинг і аналітика даних
Офісні та комунікаційні інструменти
Автоматизація HR-процесів
Робота з конфіденційною інформацією
Застосування AI у рекрутингу
HR-звітність та візуалізація даних
Віддалене управління процесами найму
Найм під ключ

ВИЩА ОСВІТА:

ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ І ПРАВА
ІМЕНІ ЛЕОНІДА ЮЗЬКОВА
Факультет управління та економіки , спеціальність
Публічне управління та адміністрування

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: