Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Ілля
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, рекрутер
- Вік:
- 19 років
- Місто проживання:
- Дніпро
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Дніпро
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19063068/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ДІКАЛ ІЛЛЯ
RECRUITER
ПРО СЕБЕ ДОСВІД:
Recruiter із досвідом підбору технічних
та нетехнічних спеціалістів. Маю
Recruiter
практичний досвід ведення повного It компанія «Codefather» | вересень 2025—дотепер
циклу рекрутингу, від пошуку та оцінки Пошук та залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші професійні
кандидатів до їхнього супроводу на платформи.
етапі працевлаштування. Успішно Проведення первинних HR-співбесід та оцінка професійних і особистісних
працював із вакансіями у сферах IT, компетенцій кандидатів.
GameDev, Business Development, Sales Формування та ведення бази кандидатів, підтримка комунікації на всіх етапах
та інших напрямках. Володію відбору.
навичками активного сорсингу через Організація та координація технічних співбесід із хедами відділів.
LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші Супровід кандидатів під час процесу працевлаштування та адаптації.
професійні платформи. Одночасно вів Підготовка вакансій, розміщення оголошень та робота з різними каналами пошуку
до 12 вакансій різного рівня персоналу.
складності, формував базу кандидатів Участь в організації корпоративних заходів, тімбілдингів та HR-активностей.
для проєктної та довгострокової Взаємодія з наймаючими менеджерами для уточнення вимог до кандидатів та
співпраці, організовував співбесіди та покращення процесів найму.
забезпечував якісний кандидатський Ведення звітності щодо рекрутингових процесів та ключових показників підбору
досвід на всіх етапах процесу найму. персоналу.
Бармен
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ
Номер телефона Ресторан «Loft» | січень 2024—квітень 2025
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Знання барної та винної карти, консультування гостей щодо вибору напоїв.
Приготування алкогольних і безалкогольних коктейлів, кавових та інших напоїв.
Телеграм
Приймання товару, перевірка якості та відповідності супровідній документації.
Ведення обліку продукції, контроль залишків та своєчасне формування заявок на
постачання.
Робота з первинною документацією, накладними та товарними звітами.
Контроль термінів придатності та дотримання умов зберігання продукції.
Проведення інвентаризацій та участь у контролі товарообігу.
Підтримання чистоти та порядку на робочому місці відповідно до санітарних
норм.
НАЙВАЖЧІ ВАКАНСІЇ:
Одночасно вів до 12 відкритих вакансій різного профілю: від технічних
спеціалістів (Frontend, Backend Developers, QA, Game Designers) до нетехнічних
позицій (Business Development Manager, Recruiter,Project-менеджер та ін.).
Junior Business Developmer Manager
Middle Frontend Developer (React Native)
Middle Narrative Designer
RECRUITER
ПРО СЕБЕ ДОСВІД:
Recruiter із досвідом підбору технічних
та нетехнічних спеціалістів. Маю
Recruiter
практичний досвід ведення повного It компанія «Codefather» | вересень 2025—дотепер
циклу рекрутингу, від пошуку та оцінки Пошук та залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші професійні
кандидатів до їхнього супроводу на платформи.
етапі працевлаштування. Успішно Проведення первинних HR-співбесід та оцінка професійних і особистісних
працював із вакансіями у сферах IT, компетенцій кандидатів.
GameDev, Business Development, Sales Формування та ведення бази кандидатів, підтримка комунікації на всіх етапах
та інших напрямках. Володію відбору.
навичками активного сорсингу через Організація та координація технічних співбесід із хедами відділів.
LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші Супровід кандидатів під час процесу працевлаштування та адаптації.
професійні платформи. Одночасно вів Підготовка вакансій, розміщення оголошень та робота з різними каналами пошуку
до 12 вакансій різного рівня персоналу.
складності, формував базу кандидатів Участь в організації корпоративних заходів, тімбілдингів та HR-активностей.
для проєктної та довгострокової Взаємодія з наймаючими менеджерами для уточнення вимог до кандидатів та
співпраці, організовував співбесіди та покращення процесів найму.
забезпечував якісний кандидатський Ведення звітності щодо рекрутингових процесів та ключових показників підбору
досвід на всіх етапах процесу найму. персоналу.
Бармен
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ
Номер телефона Ресторан «Loft» | січень 2024—квітень 2025
[
Приготування алкогольних і безалкогольних коктейлів, кавових та інших напоїв.
Телеграм
Приймання товару, перевірка якості та відповідності супровідній документації.
Ведення обліку продукції, контроль залишків та своєчасне формування заявок на
постачання.
Робота з первинною документацією, накладними та товарними звітами.
Контроль термінів придатності та дотримання умов зберігання продукції.
Проведення інвентаризацій та участь у контролі товарообігу.
Підтримання чистоти та порядку на робочому місці відповідно до санітарних
норм.
НАЙВАЖЧІ ВАКАНСІЇ:
Одночасно вів до 12 відкритих вакансій різного профілю: від технічних
спеціалістів (Frontend, Backend Developers, QA, Game Designers) до нетехнічних
позицій (Business Development Manager, Recruiter,Project-менеджер та ін.).
Junior Business Developmer Manager
Middle Frontend Developer (React Native)
Middle Narrative Designer
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
Львів, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
15000 грн, Полтава, Дистанційно -
Адміністративний менеджер
Дніпро -
Менеджер з персоналу
Ужгород, Виноградів, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
50000 грн, Львів, Дистанційно -
Кадровик, спеціаліст з ведення військового обліку
Ужгород, Дистанційно