Резюме від 22 квітня 2016 PRO

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/1907078

Менеджер по персоналу, HR-директор, руководитель проекта

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Місто:
Херсон

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заместитель директора по развитию персонала

з 10.2013 по 12.2015 (2 роки 2 місяці)
Корабел, фирменно- промышленный комплекс, ООО, Херсон (Строительная промышленность и деревообработка)

Разработал и внедрил стратегию обучения и развития персонала.
Организовал процесс ежемесячного обучения и повышения квалификации согласно матриц компетенций.
Внедрил систему наставничества, проводил коучинг наставников.
Разработал систему отбора и адаптации персонала.
Организовывал и проводил ежегодную оценку персонала (разработка критериев, организация работы экспертов, обработка анкет самооценки).
Участвовал в проекте внедрения бережливого производства – разрабатывал регламентирующие документов, планы по внедрению систем 5 S и ОЕЕ, обучал линейных руководителей и рабочий персонал.
Подбирал персонал всех уровней – инженеров, технологов, экономистов, диспетчеров, операторов оборудования с ЧПУ, рабочих высокой квалификации, разнорабочих и др.

Руководитель отдела персонала

з 08.2010 по 07.2013 (2 роки 11 місяців)
Компания работает в сфере услуг (несколько юридических лиц), Херсон (20 развлекательных клубов, баров и кафе)

Создал с "нуля" отдел персонала, разработал нормативную базу, отобрал сотрудников, наладил работу.
Наладил все HR- процессы в компании - отбор, обучение, адаптация, аттестация.
Участвовал в процессе внедрения системы мотивации персонала на основе KPI.
Обеспечивал внедрение проектов по развитию персонала.
Разрабатывал и проводил тренинги по владению работе с возражениями, стандартам обслуживания, повышению лояльности к клиентам, повышению стрессоустойчивости.
Разрабатывал методические материалы, презентации.
Проводил тендеры на всеукраинсих сайтах типа trn.ua по организации внутрикорпоративного обучения.
Внедрял внутренние Стандарты работы персонала
Закрывал вакансии различных уровней от заместителя директора до линейного персонала (с использованием интернет ресурсов по трудоустройству, газет, цз, работы с учебными заведениями).

Директор по HR - консалтингу

з 04.2009 по 05.2010 (1 рік 1 місяць)
Консалт Трейд, ЧП, Херсон (HR - консалтинг, рекрутинг, отбор персонала, учебный центр, тренинги, стратегическое планирование, маркетинговые исследования, коучинг, ресторанный бизнес)

Руководил командой в состав которой входили: рекрутер, менеджер по кадрам, менеджер по продажам, офис - менеджер и 6 преподавателей - тренеров.
Организовал систему управления персоналом с «0» (был инициатором разработки стратегического плана по работе с персоналом)
Разработал систему отбора персонала по ключевым компетенциям, укомплектовал штат в офис (начальник отдела продаж, менеджер по продажам, рекрутер, юрист, начальник бюро домашнего персонала, офис - менеджер)
Занимался комплектацией, обучением, адаптацией и развитием персонала структурных подразделений предприятия - ресторан и кафе (шеф - повар, администратор ресторана, официанты - всего более 30 сотрудников)
Разработал систему мотивации сотрудников отдела продаж и персонала для 4 - х ресторанов (внешние клиенты).
Запустил и управлял проектами «Школа ресторанного бизнеса», «Школа иностранных языков» - для этого отобрал преподавательский состав, сформировал команду и адаптировал учебные программы под конкретные задачи.
Выполнил 4 проекта, связанных с кадровым консалтингом для внешних заказчиков

Руководитель проектов

з 06.2004 по 01.2011 (6 років 7 місяців)
Херсонский областной общественный центр "Чоловіки проти насильства" (противодействие торговли людьми и насилию в семье, формирование навыков здорового способа жизни, профилактика ВИЧ/СПИДа, организация благотворительных акций в поддержку детей социально - незащищенных категорий.)

Подготовка проектных заявок, получение финансирования, формирование команд и реализация проектов сроками от 1 мес до 1,5 года при поддержке международных и государственных организаций (Международная организация по миграции - МОМ, Организации по обеспечению безопасности в Европе - ОБСЕ, Министерства зарубежных стран Королевства Дании и др.) на общую сумму более 60 тыс.долларов США.
http://my.mail.ru/mail/magainstviolence/

Освіта

Херсонский государственный университет

Практическая психология, Херсон
Вища, з 2000 по 2001 (10 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

KPI- менеджмент. Оптимизация оплаты. Оклады.Премии (Киев, Украина)

2011, 32 часа

Телефонные и активные продажи (корпоративный тренинг от компании NRG)

2012, 8 часов

Управление персоналом (Киев, Украина)

2007, 16 часов

Знання і навички

Поиск и анализ необходимой информации Разработка документов - приказы, положения, инструкции и тд. Руководство туристическими группами (инструктор, гид) Оценка текущего состояния дел и подготовка рекомендация Оценка качества работы и стандартов работы (тайный покупатель) Лекции, тренинги, интерактивные беседы, семинары, дискуссии Клиенториентированность Монтажные работы, мелкий ремонт(ключи, дрель, отвертка и тд) Перевозка грузов и пассажиров

Додаткова інформація

Стажировка

10 - 31 июля 2008 года - стажировка в США (г. Де - Мойн, Айова) по теме «Организация и управление летними молодежными лагерями» в рамках программы «Общественные связи» при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: