Зареєструватися
  • Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/19093800/

Менеджер з навчання

Розглядає посади:
Менеджер з навчання, Менеджер з навчання персоналу, MEAL-менеджер
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

НАТАЛІЯ РИБКА
L&D Manager | Learning & Development Specialist | Head of Distance Learning | Instructional Designer

Контакти
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
LinkedIn: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець у сфері навчання та розвитку персоналу з 25+ роками досвіду викладання та роботи з дорослими аудиторіями, включно з академічною, професійною та змішаною (онлайн/офлайн) освітою.
Маю управлінський досвід у сфері дистанційної освіти (3 роки), де відповідала за повний цикл організації навчального процесу: від планування програм і координації викладачів до контролю якості навчання та впровадження цифрових освітніх інструментів.
Спеціалізуюся на розробці навчальних систем, методології навчання дорослих, створенні навчального контенту та впровадженні структурованих освітніх програм, орієнтованих на результат і розвиток компетенцій.
Маю науковий ступінь, що посилює аналітичний підхід до навчальних процесів, оцінки ефективності навчання та побудови систем розвитку персоналу.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Побудова систем навчання та розвитку персоналу (L&D systems)
• Instructional design / методологія навчання дорослих
• Управління дистанційними та змішаними навчальними процесами
• Розробка навчальних програм під бізнес-цілі
• Створення тренінгів, курсів і навчальних траєкторій
• Оцінка ефективності навчання (learning outcomes)
• Координація викладацьких / тренерських команд
• Впровадження цифрових навчальних рішень
• Робота з онлайн-освітніми платформами
• Фасилітація та проведення навчальних сесій
• Освітня аналітика та контроль якості навчання
ДОСВІД РОБОТИ
Head of Distance Learning / Керівник дистанційної школи (3 роки)
• Повне управління дистанційною освітньою системою
• Побудова та супровід навчальних програм онлайн-формату
• Координація викладачів та навчальних процесів
• Контроль якості навчального контенту та результатів навчання
• Впровадження цифрових інструментів навчання
• Адміністрування та оптимізація освітніх процесів
• Взаємодія зі стейкхолдерами освітнього процесу
Викладач / доцент кафедри (25+ років досвіду)
• Розробка та викладання навчальних курсів для студентів і дорослих
• Створення навчальних програм, методичних матеріалів і систем оцінювання
• Проведення лекцій, семінарів, тренінгів і воркшопів
• Формування навчальних результатів та оцінювання компетенцій
• Наукова діяльність та участь у дослідницьких проєктах
• Організація освітніх та академічних заходів
ДОДАТКОВИЙ ДОСВІД ТА КОНТЕКСТ
• Досвід роботи у сфері освіти, пов’язаній із сервісною культурою, комунікацією та туризмом (HoReCa-орієнтовані освітні компоненти)
• Розробка практико-орієнтованих навчальних матеріалів
• Досвід впровадження цифрових освітніх рішень
• Робота з різними аудиторіями: студенти, дорослі, професійні групи
ОСВІТА І НАУКОВИЙ СТУПІНЬ
Доктор філософії (PhD)
Національний університет «Одеська політехніка»
ЦИФРОВІ ТА ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• Google Workspace, Microsoft Office (advanced)
• Онлайн-освітні платформи та інструменти дистанційного навчання
• Створення тестів, курсів і навчальних матеріалів
• Робота з навчальною аналітикою
• AI-інструменти для створення навчального контенту
ОСОБИСТІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Системне мислення та структурний підхід
• Висока адаптивність до бізнес-середовища
• Орієнтація на результат і практичну ефективність навчання
• Сильні комунікаційні навички
• Висока організованість та відповідальність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати