Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Аналітик з інформаційної безпеки

з 11.2020 по нині (5 років 3 місяці)

Досвід роботи
Аналітик з інформаційної безпеки
з 11.2020 по нині
ТОВ БаДМ, Дніпро (Медицина, фармацевтика)
• Розробка та впровадження політик ІБ: Регламентація обробки конфіденційної інформації, політики
доступу, правила класифікації даних, контроль змін, політика безпеки постачальників тощо.
• Захист конфіденційної інформації та запобігання витокам (DLP): Впровадила та налаштувала DLP
систему, моніторинг дій користувачів, контроль пересилання/вивантаження даних, аудит доступу до
критичної інформації.
• Контроль доступу (IAM): Реалізація принципу мінімальних привілеїв (PoLP), контроль доступу на
основі ролей, аудит облікових записів (AD, Azure AD).
• Розслідування інцидентів (DFIR): Виявлення та аналіз інцидентів, цифрова форензика, збір доказів,
супровід розслідувань.
• Управління інсайдерськими ризиками: Виявлення та профілактика внутрішніх загроз (insider
threats), поведінковий аналіз користувачів (UEBA), перевірка аномалій у діях співробітників.
• Перевірка доброчесності персоналу:
- Організація перевірок нових співробітників (бекграунд-чек, служба безпеки, аналіз репутації).
- Моніторинг чинного персоналу щодо порушень політик безпеки або конфлікту інтересів.
• Перевірка контрагентів та постачальників: Аналіз ризиків третіх сторін, перевірка на наявність
негативної інформації, санкцій, судових справ, репутаційних ризиків.
• Внутрішній моніторинг та аудит ІБ: Регулярна перевірка відповідності процесів внутрішнім
стандартам ІБ, формування звітності для керівництва.

Провідний менеджер з персоналу

з 11.2018 по нині (7 років 3 місяці)

• Ефективний пошук та підбір персоналу різного рівня (TOP, Middle);
• Управління внутрішніми та зовнішніми процесами найму;
• Координація та контроль адаптації нових працівників;
• Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
• Моніторинг та скринінг ринку праці;
• Участь у оптимізації бізнес-процесів департаменту персоналу;
• Курування менеджерів з персоналу у 10 регіонах;
• Планування та контроль бюджету підбору персоналу;
• Адміністрування job порталів;
• Участь в організації корпоративних та командоутворюючих заходів.
Досягнення:
• Реалізовано та запущено проект "HR Call-center";
• Участь у реалізації та запуску електронних заявок на підбір та адаптацію персоналу;
• Розробила чек-листи для регіональних менеджерів з персоналу.

Менеджер з персоналу

з 02.2017 по 11.2018 (1 рік 10 місяців)
Biosphere Corporation, Днепр (Днепропетровск) (Харчова промисловість)

• Пошук та підбір персоналу, закриття вакансій у строк на ринках України, Білорусі, Казахстану, Грузії, Молдови, Азербайджану (junior, middle, senior management);
• Курування процесу адаптації нових співробітників;
• Аналіз ринку праці, моніторинг зарплат;
• Ведення договірних кампаній з рекрутинговими агенціями, job порталами, ЗМІ;
• Внутрішні комунікації (кадрові зміни, конкурси, привітання та інше інформаційні розсилки);
• Робота зі звітністю, документообіг, пов'язаний із процесом найму (контракти із зовнішніми постачальниками, рахунки тощо);
• Участь у HR проектах, корпоративних заходах корпорації, допомога в організації.

Адміністратор системи дистанційного навчання

з 07.2016 по 02.2017 (8 місяців)
S.Group, Днепр (Днепропетровск) (Харчова промисловість)

• Формування структури та змістовної частини електронних курсів;
• Складання проміжних та підсумкових тестів;
• Складання профілів для категорії співробітників;
• Супровід співробітників у процесі навчання: призначення курсів, видача паролів та логінів, консультування, вирішення технічних питань, з'ясування причин зупинки у проходженні курсів, отримання зворотного зв'язку від учнів;
• Організація менеджерського навчання, професійних тренінгів/семінарів;
• Формування завдань ІТ-відділу для усунення виявлених помилок, удосконалення роботи системи дистанційного навчання;
• Підготовка та надання зведених та детальних звітів з дистанційного навчання: поточного навчання, успішності працівників, які пройшли навчання тощо;
• Збір та аналіз анкет зворотного зв'язку для оцінки тренінгів.

Помічник керівника

з 09.2013 по 07.2016 (2 роки 11 місяців)
Фартоп, Днепропетровск (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

• Робота в 1С 8.1, звітність;
• Первинний бухгалтерський документообіг (рахунки, видаткові накладні, акти, доручення);
• Кадровий облік (прийом, переведення, відпустка, звільнення, ведення особових справ співробітників);
• Ведення табеля робочого часу працівників регіонального офісу;
• Договірна робота із комунальними підприємствами міста;
• Ведення та контроль адміністративно-господарської частини аптек;
• Забезпечення життєдіяльності аптек та офісу.

Офіс-менеджер

з 09.2011 по 07.2013 (1 рік 11 місяців)
ТОВ "Баланс-клуб", Днепр (ЗМІ, медіа)

•ВВедення ділової кореспонденції;
• Прийом та переадресація телефонних дзвінків;
• Консультація клієнтів, актуалізація бази даних;
• Запит у клієнтів, які підтверджують документи про оплату за видання;
• Оформлення, робота над рекламаціями та побажаннями клієнтів;
• Робота з регіональними представниками;
• Ведення статистик;
• Ведення діловодства, підготовка різних звітів.

з 04.2013 по 07.2013
Інспектор відділу кадрів
• Ведення та зберігання трудових книжок, особових справ працівників;
• Ведення та документальне оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства;
• Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за дотриманням графіків чергових відпусток;
• Підготовка довідок з місця роботи, копій трудових книжок та інших документів на запит працівників;
• Складання звітності до центра зайнятості.

Освіта

ДДФА

Управління персоналом та економіка праці, Дніпро
Вища, з 2008 по 2013 (5 років)

Certificate
2025 Go-IT Cyber Security specialist

ІТ-столиця Листопад-Січень 2021-2022
Основи мереж, мережеві операційни системи
Кібербезпека Basic

Листопад 2019 LifeHack academy
HeadHunting

Сертифікат OIF Österreichischer Integrationsfonds
Kursabschlussbestätigung A1-03.04.2024

Знання і навички

• MS Office
• Уміння аналізувати
• AI-інструменти
• SIEM
• DLP

Знання мов

• Англійська — середній
• Німецька — середній

Додаткова інформація

Водійські права категорії В
Власне авто


Особисті якості:
Активність
Комунікабельність
Стресостійкість
Вміння працювати у режимі багатозадачності.
Високі організаторські здібності.

Інтереси:
Спорт: сквош, біг, інтенсивні кардіотренування, велосипед на довгі дистації.
Подорожі