Зареєструватися

Ярослав

HR-менеджер

Вік:
20 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 03.2026 по 06.2026 (4 місяці)
WynHunt (проєктна роль на час запуску HR-відділу), Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)

- Провів 30+ первинних інтерв'ю за 3 місяці, відібрав кандидатів на позиції фінансових аналітиків та менеджерів по роботі з клієнтами
- Скоротив час закриття вакансії з ~21 до ~14 днів завдяки систематизації воронки кандидатів в ATS
- Самостійно вів онбординг 8+ нових співробітників: від підготовки матеріалів до адаптаційних зустрічей на 30-й день
- Підтримував регулярні 1-on-1 зустрічі з командою (5+ співробітників), фіксував зворотній зв'язок і передавав HR-метрики керівнику

Менеджер по роботі з маркетплейсами

з 04.2025 по 03.2026 (1 рік)
Freelance Operations, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Самостійно організував і вів повний операційний цикл бізнесу: від сорсингу товарів до фінального супроводу клієнта — без команди та зовнішньої підтримки
- Обробляв до 10 відправлень щоденно, підтримуючи рейтинг продавця на рівні 4.9
- Побудував власну систему обліку товарів, комунікацій та відгуків — аналог CRM-процесів у малому масштабі
- Розвинув навички самоменеджменту, планування та роботи в умовах повної автономії — релевантно для remote-позицій

Менеджер з продажу

з 01.2024 по 05.2025 (1 рік 5 місяців)
V.I.P. Call Center, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Здійснював 60-70 вихідних дзвінків на день у режимі активних продажів за скриптами
- Досягав виконання плану доппродажів на 95%+ щомісяця протягом останніх 6 місяців роботи
- Самостійно відпрацьовував заперечення клієнтів, конверсія від дзвінка до угоди — 89%
- Вів CRM-систему з нуля: фіксував статуси, коментарі, нагадування по 50+ активних клієнтах одночасно

Рекрутер

з 11.2023 по 01.2024 (3 місяці)
DT HR Company, Дистанційно (IT)

- Провів 20+ первинних скринінг-інтерв'ю за 2 місяці на різні позиції (менеджер з продажу, акаунт менеджер, саппорт менеджер та ін.)
- Самостійно сорсив кандидатів через LinkedIn, Work UA, Robota UA — формував первинні шортлисти для hiring managers
- Координував 3–4 паралельні вакансії одночасно, забезпечував своєчасний feedback кандидатам
- Закрив 8 вакансій за час контракту

Акаунт-менеджер

з 09.2022 по 08.2023 (1 рік)
DSV_mebli, Дистанційно (Дизайн)

- Здійснював регулярні follow-up дзвінки та зустрічі для утримання та розвитку клієнтської бази
- Обробляв вхідні запити, узгоджував умови співпраці та координував операційні питання між клієнтом і внутрішніми відділами
- Вів комунікацію з 10+ клієнтами одночасно, підтримуючи чіткий трекінг статусів у CRM

Освіта

КНЕУ ім. Вадима Гетьмана

Маркетинг, Київ
Вища, з 2023 по 2027 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • Пунктуальність
  • Комунікабельність
  • Ведення CRM
  • Робота із запереченнями
  • Здатність до навчання
  • Продаж побутової техніки та електроніки
  • HR-аналітика
  • HR-стратегія
  • Deadline management
  • Task management
  • Talent Acquisition
  • LinkedIn Sourcing
  • Boolean Search
  • Candidate Pipeline
  • Offer Management
  • Onboarding & Probation
  • Employee Retention
  • Exit Interview
  • Employer Branding
  • CRM / ATS Systems

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього
  • Німецька — початковий

Додаткова інформація

Повністю забезпечений усім необхідним для ефективної віддаленої роботи (стабільний інтернет, автономність). Готовий швидко навчатися та одразу включатися в операційні процеси компанії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: