Ярослав

HR-менеджер, 30 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, Менеджер з навчання персоналу, Керівник маркетплейсу
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
20 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Partnership manager

з 06.2026 по нині (3 місяці)
Iron Sales / E-Commerce Conference 2026, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

- Працюю з B2B-партнерствами та продажами для E-Commerce Conference 2026 з аудиторією понад 2 000 підприємців, власників бізнесу та decision-makers.
- Досліджую компанії, аналізую потенційних партнерів та персоналізую комунікацію під бізнес-контекст.
- Використовую AI-інструменти для research, підготовки комунікацій та оптимізації робочих процесів.
- Веду CRM, контролюю статуси угод та follow-up.
- Готую персоналізовані пропозиції відповідно до бізнесу та потреб потенційного партнера.

HR-менеджер

з 03.2026 по 08.2026 (6 місяців)
WynHunt (проєктна роль на час запуску HR-відділу), Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

- Провів 60+ первинних інтерв'ю за 6 місяців, відібрав кандидатів на позиції фінансових аналітиків та менеджерів по роботі з клієнтами
- Скоротив час закриття вакансії з ~21 до ~14 днів завдяки систематизації воронки кандидатів в ATS
- Працював із LinkedIn та job-сайтами для пошуку кандидатів, формував shortlist відповідно до вимог hiring manager
- Самостійно вів онбординг 15+ нових співробітників: від підготовки матеріалів до адаптаційних зустрічей на 30-й та 90-й дні
- Підтримував регулярні 1-on-1 зустрічі з командою (5+ співробітників), фіксував зворотний зв'язок і передавав HR-метрики керівнику

Менеджер по роботі з маркетплейсами

з 04.2025 по 03.2026 (1 рік)
Freelance Operations, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Самостійно організував і вів повний операційний цикл бізнесу: від сорсингу товарів до фінального супроводу клієнта — без команди та зовнішньої підтримки
- Обробляв до 10 відправлень щоденно, підтримуючи рейтинг продавця на рівні 4.9
- Побудував власну систему обліку товарів, комунікацій та відгуків — аналог CRM-процесів у малому масштабі
- Розвинув навички самоменеджменту, планування та роботи в умовах повної автономії — релевантно для remote-позицій

Менеджер з продажу

з 01.2024 по 05.2025 (1 рік 5 місяців)
V.I.P. Call Center, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Здійснював 60-70 вихідних дзвінків на день у режимі активних продажів за скриптами
- Досягав виконання плану доппродажів на 95%+ щомісяця протягом останніх 6 місяців роботи
- Самостійно відпрацьовував заперечення клієнтів, конверсія від дзвінка до угоди — 89%
- Вів CRM-систему з нуля: фіксував статуси, коментарі, нагадування по 50+ активних клієнтах одночасно

Рекрутер

з 11.2023 по 01.2024 (3 місяці)
DT HR Company, Дистанційно (IT)

- Провів 20+ первинних скринінг-інтерв'ю за 2 місяці на різні позиції (менеджер з продажу, акаунт менеджер, саппорт менеджер та ін.)
- Самостійно сорсив кандидатів через LinkedIn, Work UA, Robota UA — формував первинні шортлисти для hiring managers
- Координував 3–4 паралельні вакансії одночасно, забезпечував своєчасний feedback кандидатам
- Закрив 8 вакансій за час контракту

Акаунт-менеджер

з 09.2022 по 08.2023 (1 рік)
DSV_mebli, Дистанційно (Дизайн)

- Здійснював регулярні follow-up дзвінки та зустрічі для утримання та розвитку клієнтської бази
- Обробляв вхідні запити, узгоджував умови співпраці та координував операційні питання між клієнтом і внутрішніми відділами
- Вів комунікацію з 10+ клієнтами одночасно, підтримуючи чіткий трекінг статусів у CRM

Освіта

КНЕУ ім. Вадима Гетьмана

Маркетинг, Київ
Вища, з 2023 по 2027 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • Full-cycle Recruitment
  • Talent Acquisition
  • Candidate Screening
  • LinkedIn Sourcing
  • Boolean Search
  • Candidate Pipeline Management
  • HR Operations
  • Onboarding & Adaptation
  • 1-on-1 & Employee Feedback
  • HR Analytics
  • ATS / CRM
  • Google Sheets
  • AI Tools
  • ChatGPT
  • Claude
  • E-commerce Operations
  • Process Optimization
  • Data Management

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього
  • Німецька — початковий

Додаткова інформація

Повністю забезпечений усім необхідним для ефективної віддаленої роботи (стабільний інтернет, автономність). Готовий швидко навчатися та одразу включатися в операційні процеси компанії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: