• Файл

Галина

Операційний директор

Вік:
44 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ГАЛИНА СЕРЕДЮК
Операційний директор (COO)
м. Дніпро, Україна
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
📩 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФІЛЬ
Операційний керівник з досвідом побудови та розвитку бізнесу з нуля.
Працюю з процесами, командою і фінансами: вибудовую зрозумілу систему управління, яка дає стабільний результат і дозволяє бізнесу рости.
Маю досвід масштабування, запуску філій і управління командою понад 80 людей.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Операційне управління • Бізнес-процеси • Масштабування • Управління командами
Фінанси (P&L, Cash Flow, бюджет) • KPI • Антикризове управління
Стратегічні сесії • Управління проєктами (Agile, Kanban, backlog)

ДОСВІД РОБОТИ
Автошкола «Проспект»
Операційний директор (COO)
2019 – 2026
Починала як викладач, далі перейшла в операційне управління.
Зона відповідальності:
повне управління операційною діяльністю компанії,
команда 86 співробітників
фінанси: P&L, Cash Flow, бюджет
запуск і розвиток філій
побудова і оптимізація процесів
робота з підрядниками та партнерами
управління командою: регулярні 1:1, розвиток, контроль результатів
підбір, адаптація та супровід персоналу
впровадження систем управління задачами (Agile, Kanban, backlog)
Що вдалося зробити:
брала участь у запуску бізнесу з нуля
відкрили 5 філій у різних містах Дніпро, Харків, Бердянськ, Павлоград, Кам’янське
стабільний потік — близько 390 клієнтів щомісяця
вийшли на оборот понад 5 млн грн/місяць
вибудувала операційну структуру компанії
розробила систему навчання для інструкторів і викладачів
провела стратегічну сесію (20 учасників), визначили напрямки розвитку та оптимізації
сформувала backlog задач і систему пріоритизації
ініціювала оптимізацію витрат

КЗО «Квітонька»
Директор
2018 – 2019
управління командою 30 людей
організація навчального процесу
Результат:
відкрили напрямок інклюзивної освіти

Міжшкільний навчально-виробничий комбінат
Директор
2014 – 2018
управління командою 40 співробітників
Результати:
збільшила кількість учнів з 326 до 1045
відкрила військово-патріотичний центр
запустила партнерські програми з ВНЗ

ОСВІТА
Дніпровський національний університет ім. Олеся Гончара
Інженер-технолог, 2003
Психологія, 2011
КЗВО «Дніпровська академія неперервної освіти»
Корекційна педагогіка, 2020

ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Курс «Ефективний CEO» — Кирило Куницький
Lean Institute Ukraine — управління командами, стратегічні сесії
Sabik Group — фінансова модель бізнесу

ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК
Індивідуальне наставництво з менторами (управління та розвиток бізнесу)
Навчання з HR-управління (Олена Остринина)
IBS — «Лідерство та управлінська ефективність» (Юрій Фрідман)
Учасник бізнес-клубу RISE

НАВИЧКИ
CRM Creatio • Excel / Google Sheets
P&L • Cash Flow • бюджет • KPI
Agile • Kanban • backlog • управління проєктами

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Системне мислення, відповідальність за результат, проактивність, швидко навчаюсь, вмію працювати в умовах змін і тримати фокус на результаті

ДОДАТКОВО
Активний спосіб життя
Хобі — створення власного одягу

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: