Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19125744/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 08.2022 по 08.2026 (4 роки)
Харків Консалтинг Груп, Харків (Приватні особи)

Основні обов’язки

* Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до виведення кандидата на роботу
* Проведення первинних та фінальних співбесід (онлайн / офлайн)
* Активний пошук кандидатів через різні канали (job-платформи, соціальні мережі, рекомендації)
* Формування та ведення кадрового резерву
* Оцінка soft та hard skills кандидатів
* HR-аналітика ефективності підбору (time-to-hire, conversion, відмови)
* Підготовка оферів та супровід кандидата до моменту виходу на роботу
* Комунікація з hiring-менеджерами та узгодження етапів підбору
* Участь у вдосконаленні та стандартизації HR-процесів
* Робота над помилками команди, менторинг та підтримка колег
* Адаптація нових співробітників та зворотний зв’язок за результатами випробувального терміну
* Підтримка позитивного HR-бренду компанії

HR-менеджер

з 08.2020 по 03.2022 (1 рік 8 місяців)
ManyHR, Харків (Пошук персоналу, HR)

Основні обов’язки

* Повний цикл підбору персоналу: від аналізу потреб бізнесу до виведення кандидата на роботу
* Проведення співбесід та оцінка кандидатів за професійними й особистісними компетенціями
* HR-аналітика кожного етапу рекрутингового процесу
* Робота над помилками команди та оптимізація внутрішніх HR-процесів
* Супровід кандидатів на етапі адаптації
* Взаємодія з керівниками підрозділів щодо вимог до персоналу

⸻

Досягнення

* Підвищено ефективність рекрутингових процесів та скорочено терміни закриття вакансій
* Покращено якість підбору персоналу завдяки впровадженню HR-аналітики
* Зменшено кількість відмов кандидатів на етапі виходу на роботу
* Підвищено рівень залученості кандидатів та лояльності до компанії
* Оптимізовано командну взаємодію в HR-напрямі

Освіта

Харківський державний біотехнологічний університет

Готельно-ресторанна справа, Харків
Вища, з 2018 по 2024 (6 років)

Знання і навички

• Організованість
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Табелювання
• Саморегуляція
• HR-стратегія
• Координація команди
• HR-аналітика
• Координація проєктів
• Уважність
• Підбір керівного персоналу
• Здатність до навчання
• Цілеспрямованість
• Комунікабельність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

HR-менеджер із понад 6-річним досвідом у сфері рекрутингу та управління персоналом. Спеціалізуюся на повному циклі підбору персоналу, побудові ефективних HR-процесів, HR-аналітиці та адаптації співробітників. Вмію швидко закривати вакансії різного рівня складності, знаходити сильних кандидатів та вибудовувати ефективну взаємодію між бізнесом і персоналом.

Шукаю можливість розвиватися в сучасній компанії, де зможу застосувати досвід у рекрутингу, побудові HR-процесів та розвитку персоналу.

Шановні роботодавці! Якщо є змога пишіть в телеграм @ivaan_66