Олександр

ДОСВІД РОБОТИ
MEGASPORT ( Львів ) 2017 - 2018
Продавець - консультант

консультування клієнтів: асортимент, розмірний ряд, замовлення необхідних
моделей на склад;
обслуговування покупців;
інформування про нові надходження, акції;
передпродажна підготовка та викладка товару, підтримка порядку в торговому
залі, складі;
участь у прийомі та переоцінці товару;
дотримання стандартів роботи.

LTB ( Львів ) 2018 - 2020
Керівник магазину

досвід управління персоналом (до 10 осіб), в роздрібних мережах;
аналіз зовнішніх та внутрішніх факторів, які впливають на виконання плану
Макабула Олександр продажів, робота з результатами отриманих даних;
15.11.1996 доведення до персоналу планових показників продажі;
формування плану дій розвитку продажів, контроль систематичного приросту
м.Дніпро
показників до аналогічного періоду минулого року;
облік та контроль збереження товарноматеріальних цінностей:
забезпечення та контроль дотримання вимог безпеки.

КОНТАКТНІ ДАНІ Трейд Смарт, ТОВ ( Дніпро ) 2020 - 2021
Менеджер з продажів

обробка запитів з сайту та продзвін внутрішної бази клієнтів;
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») відправлення комерційних пропозицій та телефоні дзвінки з метою закриття
угоди;
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») робота з CRM системою;
формування звітності та аналітики;
виконання плану продажу.

2021- 2023
Технолоджи Солюшнс, ТОВ ( Київ )
ОСВІТА Менеджер з продажів

холодні дзвінки та проведення первинних переговорів із клієнтами для продажу
В2В;
СТУПІНЬ ОСВІТИ БАКАЛАВР підготовка первинної комерційної пропозиції;
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ контроль документообігу (договори: підписання, перепідписання);
"ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА" взаємодія з клієнтами та партнерами компанії по телефону та електронній пошті;
аналіз ринку та конкурентів.

Будівництво та архітектура
Напрям підготовки "будівництво" Вента, ТОВ ( Дніпро ) 2023-2026
1.09.2014 - 30.06.18 Керівник відділу HR

повний HR-супровід співробітників протягом усього життєвого циклу: onboarding,
СТУПІНЬ ОСВІТИ МАГІСТР зміна ролей, offboarding;
рекрутинг: пошук та залучення нових кандидатів на різних job-сайтах, у соц.
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
мережах, telegram каналах; робота уже з існуючою базою кандидатів;
"ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА" побудова та підтримка системного процесу адаптації нових співробітників
(чеклісти, доступи, документація, контроль виконання);
управління ролями та доступами співробітників до внутрішніх систем і файлів
Будівництво та архітектура
(Google Drive, сервіси, інструменти);
Спеціальність " Будівництво та
ведення, актуалізація та контроль HR-документації, внутрішніх політик і правил.
цивільна інженерія"
створення та підтримка документації з систематизації процесів компанії спільно з
01.09.2018 - 31.12.2019
керівниками відділів;
підтримка керівників у питаннях управління командами, ролями, мотивацією та
відповідальністю;
аналіз базових HR-метрик: адаптація, плинність, причини звільнень, проблемні
точки.