• Файл

Ольга

Директор, заступник директора, керівник відділу продажів, менеджер (HR)

Вік:
48 років
Місто:
Полтава

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Хохлова Ольга Валентинівна
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місце проживання: м.Полтава

Директор, керівник відділу продажів, менеджер з продажів, HR

Освіта 1995-2000 ПНТУ ім. Юрія Кондратюка
Санітарно-технічний факультет за спеціальністю – промислова
екологія і охорона навколишнього середовища, фах – інженер –
еколог.

Професійний  Операційний керівник / Комерційний директор / HR Manager з
профіль понад 15-річним досвідом управління бізнесом, продажами та
персоналом.
 Спеціалізуюся на побудові ефективних команд, розвитку
продажів, підвищенні прибутковості бізнесу, запуску обʼєктів «з
нуля» та оптимізації внутрішніх процесів.
 Маю практичний досвід у стратегічному та операційному
управлінні, антикризовому менеджменті, підборі та розвитку
персоналу, побудові сервісної культури та досягненні
комерційних цілей.

Ключові компентенції  Управління персоналом (HR)
 Формування та розвиток команди
 Антикризове управління
 Управління продажами
 Розвиток бізнесу
 Бюджетування та фінансовий контроль
 Побудова сервісної культури
 Навчання та адаптація персоналу
 Переговори та комунікації
 Розробка КРІ
 Оптимізація бізнес-процесів

Досвід роботи Преміум фітнес клуб «VITAMIN»
07.2021 – 03.2026 Ключові досягнення
Директор/управляюча/  Підвищила ефективність роботи відділу продажів та виконання
HR- менеджер планових показників.
 Оптимізувала систему підбору, адаптації та навчання персоналу.
 Покращила якість клієнтського сервісу та рівень утримання
клієнтів.
 Розробила та впровадила внутрішні програми навчання з
продажів та сервісу.
 Посилила корпоративну культуру та підвищила залученість
команди.
 Забезпечила стабільне виконання бюджетних показників клубу.
08.2018- 12.2020 Фітнес-клуб «FitLand Центр»
Комерційний Ключові досягнення
директор/управляюча  Розробила комерційну стратегію розвитку клубу.
 Підвищила конверсію продажів шляхом оптимізації роботи з
клієнтами.
 Провела аналіз ринку та конкурентного середовища.
 Впровадила ефективні маркетингові рішення для розвитку
бізнесу.
 Сформувала сильну команду продажів та підвищила її
результативність.

2017-2018 Muza-Bar Club & Restaurant
Управляюча Ключові досягнення
ресторану  Організувала ефективну операційну діяльність закладу.
 Підвищила стандарти сервісу та якість обслуговування.
 Оптимізувала робочі процеси та покращила дисципліну
персоналу.
 Забезпечувала швидке вирішення конфліктних і нестандартних
ситуацій.

2012 –2016 Мережа спортивних клубів «Спартак» & Spartak GYM»
Заступник директора, Ключові досягнення
менеджер по  Організувала ефективну операційну діяльність закладу.
персоналу  Брала участь у запуску фітнес-клубу «з нуля».
 Впровадила корпоративні стандарти роботи та внутрішні
регламенти.
 Побудувала систему підбору, адаптації та навчання персоналу.
 Реалізувала антикризові управлінські рішення для стабілізації
бізнесу.

2007-2012 Мережа фітнес клубів VITAMIN и Вітамін-Сади
Керівник відділу Ключові досягнення
продаж та рецепції  Забезпечувала виконання та перевиконання планів продажів.
клуба  Розвивала клієнтську базу та покращувала утримання клієнтів.
 Брала участь у розробці рекламних кампаній та акцій.
 Оптимізувала фінансову звітність та внутрішні процеси.

2000-2006 Державне управління екології та природних ресурсів у
Провідний фахівець Полтавській області
аналітичного відділу Ключові досягнення
 Проводила аналітичну роботу та екологічний моніторинг.
 Готувала звітність та аналітичні матеріали для керівництва.
 Брала участь у розробці екологічних програм.
 Взаємодіяла з державними органами та підприємствами.

Додаткове навчання  Сертифікований коуч IPS
 Performia - Оптимізація бізнесу для директорів та HR
 Управління персоналом
 Ефективний керівник
 Продажі та сервіс
Додаткова  Впевнений користувач MS Office
інформація  Досвід роботи з CRM-системами
 Водійське посвідчення категорії В
 Досвід водіння понад 10 років
 Закордонний паспорт

Особисті якості Лідерство, відповідальність, системність, уважність до деталей,
стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: