Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HRG/HRD

з 09.2023 по нині (2 роки 11 місяців)

Кар'єрний шлях в даній компанії розпочався з менеджера по персоналу. Більшу частину часу складав саме рекрутинг, тобто формування HR-бренду роботодавця, постійний пошук лінійних фахівців, контроль за проходженням стажувань/навчань. На цьому етапі запустила реферальну програму (Бонус приведи друга , що через рік почав складати від 25% до 40% закритих вакансій), що дозволила знизити плинність персоналу та вартість 1-єї закритої вакансії. Проводила повний цикл найму від лінійних фахівців до фахівців С-рівня. Надалі в підпорядкуванні був рекрутер, в моїх обов'язках стала організація та оптимізація HR-процесів, робота з винагородами ( фактична оцінка заробітної плати фахівців, мотивація, КРІ, штрафи), налагодження роботи всіх відділів: прописання процесів,карт посад, постійна комунікація з керівниками відділів. Ведення проєктів з закладами освіти ( заключення договорів, моніторинг проходження курсів , тренінгів, контроль за підтвердженням кваліфікації). Ведення проєктів з Державною службою занятості, щодо грантів, компенсацій. Постійне вирішення операціних проблем, налагодження комунікації керівників з підлеглими/іншими відділами, 1:1 зустрічі. Проведення тренінгів/навчань для внутрішніх клієнтів, як модератор та спікер. Замаюсь організацією всіх івентів, привітань, замовленнями корпоративних подарунків тощо.

Менеджер з персоналу

з 09.2022 по 07.2023 (11 місяців)
ТОВ, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Підприємство мало своє виробництво та мережу роздрібних магазинів. Займала по-факту посаду HRG , так як працювала з повним циклом підбору персоналу різних рівнів, проводила співбесіди, оцінку кандидатів, контролювала процес проходження стажування, адаптації, формувала базу кандидатів. Вела повний цикл кадрового адміністрування ( прийоми, звільнення, всі види відпусток, лікарняні, табелювання, штатний розпис, резерв відпусток, формування за запитом довідок/витягів), вела комунікації з закладами освіти для працевлаштування студентів на практики/стажування тощо. Працювала з керівниками відділів, щодо розробки карт посад, формування потреби в персоналі, адаптації нових фахівців, контролю за виконанням планів тощо.

Менеджер з персоналу

з 11.2021 по 05.2022 (7 місяців)
ТОВ, Запоріжжя (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Пошук персоналу, в основному робочі спеціальності, масовий набір, сезонна робота. Ведення кадрового діловодства, табелювання. Робота з великими обсягами інформації. Замовлення корпоративних подарунків, організація івентів.

Інспектор з кадрів

з 04.2016 по 10.2021 (5 років 7 місяців)
ТОВ, Запоріжжя (Сільське господарство, агробізнес)

В даній компанії я здобула перший практичний досвід в кадровому адмініструванні, веденні кадрової документації (прийоми,звільнення, відпустки, лікарняні, табелювання) та роботі з персоналом. Також займалася документальним супроводом відряджень, підготовкою всіх документів під авансові звіти. Пошук персоналу, проведення співбесід, контроль за проходженням стажування, адаптація нових фахівців.

Освіта

ЗІЕІТ

Міжнародна економіка, Запоріжжя
Вища, з 2012 по 2015 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Національна сертифікація кадровиків-2023

2023, 3 місяці

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• Користувач ПК
• Google Docs
• Google Sheets
• Користувач 1С
• Управління персоналом
• Ведення кадрового обліку
• Побудова HR-бренду
• Лідерство
• Операційний менеджмент

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Доброго дня!
Якщо ви дочитали до цього розділу, значить між нами вже є дещо спільне - ми обоє шукаємо правильне професійне партнерство. Ви- HR-фахівця, який допоможе розвивати команду та бізнес. Я - Компанію, де мій досвід, ініціативність і любов до своєї справи будуть справді цінними.
Розглядаю пропозиції як щодо повної занятості, так і проєтної співпраці, якщо мій досвід може бути корисним вашій компанії. Буду вдячна, якщо ви надішлете детальний опис вакансії, основних завдань і умов співпраці. Це допоможе нам краще зрозуміти один одного та зробить наше спілкування максимально продуктивним.
Дякую,що приділили час моєму резюме.
Буду рада знайомству та спілкуванню!