Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19233753/

Досвід роботи

Завідувач сектору кадрової роботи та діловодства

з 07.2024 по нині (2 роки 4 місяці)
Південний регіональний центр страхового фонду документації, Одеса (Державні організації)

-Забезпечення підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікації згідно з рівнем та профілем отриманої ними підготовки та ділових якостей.
-Сприяння підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації кадрів, забезпечення кадрового резерву.
-Облік військовозобов’язаних працівників в установі, контроль за станом військового обліку і військовозобов’язаних призовників.
-Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітність з кадрових питань.
-Організація своєчасного оформлення приймання, переведення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства, облік особового складу, збереження і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів.
-Контроль за наданням відпусток відповідної тривалості, складання графіків щорічних відпусток працівників.
-Участь у розробленні структури установи та його штатного розпису, внесення пропозицій щодо посадових інструкцій у його структурних підрозділах.
-Табельний облік, за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.

Інженер-інспектор сектору кадрової роботи та діловодства

з 06.2019 по 07.2024 (5 років 2 місяці)
Південний регіональний центр страхового фонду документації, Одеса (Державні організації)

-Обробка вхідної кореспонденції, а також внутрішньої документації центру, відправка вихідної кореспонденції.
-Відповідно до чинного законодавства подання статистичної звітності, що відноситься до компетенції сектору.
-Забезпечення розгляду листів, звернень, пропозицій органів місцевого самоврядування та виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, посадових і фізичних осіб з питань організаційного, кадрового забезпечення, діяльності центру.
-Виконування методичного керівництво по введенню діловодства у відділах Південного РЦ СФД.
-Здійснювання контролю за рухом і виконанням наказів, розпоряджень і директивних документів вищих організацій.
-Виконування обов’язків завідувача сектору кадрової роботи та діловодства на час його відсутності.

Секретар

з 09.2013 по 07.2018 (4 роки 11 місяців)
Раф плюс, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

-Облік, реєстрація, розгляд і підготовка поступаючої кореспонденції для доповіді керівництву.
-Оформлення (в тому числі друкування) і розсилка розподільних документів, листів, телеграм, телефонограм, факсів, і т. п.
-Підготовка і своєчасна розсилка матеріалів до засідань, нарад, конференцій, семінарів і з'їздів.
-Прийом, реєстрація, зберігання, облік, доставка по підрозділах і розсилка поступаючої, вихідної і внутрішньої кореспонденції.

Економіст відділення банку

з 07.2007 по 12.2012 (5 років 6 місяців)
Prominvestbank, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

-Продаж повної лінійки банківських продуктів та послуг.
-Консультування клієнтів щодо депозитів, кредитів та карток.
-Відкриття та обслуговування поточних рахунків і депозитних вкладів.
-Активний пошук та залучення нових клієнтів на обслуговування.
-Залучення та консультування VIP-клієнтів (з високим рівнем доходів).
-Залучення компаній та повне обслуговування зарплатних проєктів.
-Оформлення та повний супровід депозитних комірок (ячейок).
-Виконання обов'язків керівника відділення (РБВ) у період його відсутності.
-Забезпечення безперебійної та ефективної роботи офісу.

Освіта

Одеський національний політехнічний університет

Економіка підприємства, Одеса
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Знання і навички

• Високий рівень емпатії
• Комунікабельність
• Стресостійкість
• Швидка адаптація до змін
• Організаторські здібності
• Знання трудового законодавства
• Кадрове діловодство

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Розглядаю можливість дистанційної зайнятості на повний робочий день.