Віта

Ляшенко Віта В’ячеславівна

Дата народження 14 січня 1983
Сімейний стан заміжня
Телефон [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Регіональний керівник | Територіальний менеджер | Керівник мережі магазинів
Ключові досягнення:
• Відкриття 19 нових магазинів.
• Управління мережею до 13 магазинів.
• Успішне формування, навчання та розвиток команд.
• Виконання KPI та забезпечення операційної ефективності магазинів.
Освіта
Харківський інститут фінансів
За спеціальністю облік і аудит
Період навчання: 2011-2015р. (4 роки)

Досвід роботи
---
2008-2009рр (6 місяців) ТОВ «ТС Обжора» м. Донецьк
Бухгалтер
• Робота з первинними документами
• Щомісячна звірка з постачальниками
---
2009-2013рр (3 роки 10 місяць) ТОВ «ТС Обжора» м. Донецьк
Старший бухгалтер з касової дисципліни
• Щоденний збір копій Z-звітів
• Щомісячний контроль та аналіз продажів
• Формування в базі 1С реалізації товарів за касами та звірка помісячних Х-звітів реалізації товарів
• Звірка і контроль з банком по реалізації товарів по еквайрингу
• Здача звітів по реалізації товарів в податкову інспекцію
• Складання авансових звітів
• Ведення касової книги
• Навчання старших касирів в частині ведення касової книги
• Отримання ліцензій на реалізацію алкогольних і тютюнових виробів
---
2013-2015рр (2 роки 3 місяці) ТОВ «Донукрторг» м. Донецьк
Старший бухгалтер
• Щоденний збір копій Z-звітів
• Щомісячний контроль та аналіз продажів
• Формування в базі 1С реалізації товарів за касами та звірка помісячних Х-звітів реалізації товарів
• Звірка і контроль з банком по реалізації товарів по еквайрингу
• Здача звітів по реалізації товарів в податкову інспекцію
• Складання авансових звітів
• Ведення касової книги
• Навчання старших касирів в частині ведення касової книги
• Отримання ліцензій на реалізацію алкогольних і тютюнових виробів
---
2017-2020рр (2 роки 1 місяць) СО ПАТ «Донбасенерго» ПРП «Енерготорг» м. Курахове
Бухгалтер 1 категорії
●Робота з первинними документами, оприбуткування МШП та товарів у програмі «Акцент»
• Складський облік по місцях зберігання і по МВО
• Участь в інвентаризаціях
• Звірка з постачальниками
• Нарахування заробітної плати, утримання податків ПДФО, ЄСВ (середня кількість співробітників 103 людини)
• Здача щоквартальних звітів з ПДФО та ЄСВ
---
2020-2022рр (2 роки 8 місяців) СО ПАТ «Донбасенерго» ПРП «Енерготорг» м. Курахове
Керуючий підприємством роздрібної торгівлі «Наш край» (штат 36 чоловік)
• Організація ефективної роботи магазину: виконання планових показників продажів, підбір, навчання, координація і контроль діяльності персоналу магазину
• Організація ефективного обслуговування покупців
• Контроль приймання та обліку товарів в магазині
• Проведення інвентаризації
• Моніторинг ефективного ціноутворення
• Контроль графіка робочого часу, ведення табеля обліку робочого часу
• Аналіз асортименту та контроль замовлень товарів для магазину
• Здача звітів по магазину в адміністрацію
---
2022-2023рр (5 місяців) ТОВ «Вересень плюс» м. Чорнобай
Керуючий магазину
• Виконання плану продажів магазину
• Організація торгівельного процесу
• Управління персоналом магазину
• Аналіз асортименту та продажів
• Організація та контроль проведення інвентаризації
• Взаємодія з контролюючими органами
• Організація та контроль виконання корпоративних норм і стандартів мережі
---
2023-2024рр (7 місяців) ТОВ «Оптторг 2015» м. Кропивницький
Територіальний керуючий (у підпорядкуванні 10 магазинів)
• Виконання планових показників продажів та ефективності роботи магазинів
• Організація та контроль роботи магазинів у ввіреному регіоні
• Управління персоналом: підбір, навчання та мотивація
• Контроль стандартів роботи, касової дисципліни та збереження ТМЦ
• Організація та контроль проведення інвентаризації, аналіз результатів
• Участь у відкритті нових і закритті нерентабельних магазинів
2024-2025рр (1 рік 8 місяців) ТОВ «СК Трейд С» м. Кропивницький
Менеджер з питань регіонального розвитку (у підпорядкуванні 13 магазинів)
• Виконання планових показників продажів та ефективності роботи магазинів
• Організація та контроль роботи магазинів у ввіреному регіоні
• Управління персоналом: підбір, розвиток, навчання та мотивація команди
• Контроль стандартів роботи, касової дисципліни та збереження ТМЦ
• Організація та контроль проведення інвентаризації, аналіз результатів
• Участь у відкритті нових і закритті нерентабельних магазинів
---

Додаткова інформація

Особисті якості:
Швидка здатність до навчання, працездатність, професіоналізм, відповідальність, уважність, старанність, високий рівень організації та самоконтролю, доброзичливість.
Корисні навички:
Володіння 1С, Microsoft Office

Маю водійські права категорії «В».