Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19303056/

Досвід роботи

Налагоджувальник устаткування

з 01.2026 по нині (7 місяців)
ГМІ, ЧАО (Металургійна промисловість, металообробка)

Освіта

Відокремлений структурний підрозділ "Костянтинівський індустріальний фаховий коледж Державного вищого навчального закладу "Донецький національний технічний університет"

Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка, Жовті Води
Середня спеціальна, з 2022 по 2026 (4 роки)

Отримав якісну технічну базу. Під час навчання розвинув аналітичне мислення, високу точність при роботі зі схемами та технічною документацією, а також навички контролю за дотриманням технологічних процесів та правил безпеки. Навчений чітко діяти за інструкціями та регламентами.

Знання і навички

• Пунктуальність
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Чесність
• Адаптивність
• Дисциплінованість
• MS Word
• MS Excel
• Організованість

Знання мов

Українська — вище середнього

Додаткова інформація

Професійна позиція та додаткові відомості:

1. Дотримання нормативно-правових актів: У своїй діяльності суворо керуюся чинним законодавством України, внутрішніми регламентами, інструкціями та розпорядженнями керівництва. Забезпечую повну конфіденційність, збереження комерційної таємниці та захист персональних даних.

2. Правова та фінансова грамотність: Володію базовими знаннями цивільного, трудового та господарського права. Розумію принципи документообігу, порядок укладання договорів та надання фінансових/кредитних послуг.

3. Професійна етика та відповідальність: Орієнтований на неухильне виконання посадових обов'язків. Маю високий рівень правової культури, дисциплінованості та виконавчої відповідальності. Ефективно дію в межах правового поля під час вирішення нестандартних та форс-мажорних ситуацій.

4. Готовність до праці: Готовий до інтенсивного проходження корпоративного навчання, сертифікації та підвищення кваліфікації відповідно до внутрішніх стандартів компанії. Шкідливі звички, що можуть перешкоджати виконанню трудових обов'язків, відсутні.