Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19312407/

Досвід роботи

Директор магазину

з 04.2018 по 01.2026 (7 років 10 місяців)
Конфіскат, Одеса (Роздрібна торгівля)

Управление персоналом, аналитика, административная деятельность,рост продаж, выполнение планов и показателей

Помічник керівника

з 10.2001 по 10.2016 (15 років)
7KM.Shop, Одеса (Роздрібна торгівля)

Поиск новых клиентов, выполнение функций доверенного лица, контроль сохранности материальных ценностей, подготовка отчетности по результатам продаж
Управление продажами: организация эффективной работы торговых точек,личные активные продажи (розница и опт), консультирование ключевых клиентов

Знання і навички

• Комунікабельність
• Користувач 1С
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Чесність
• MS Excel
• Управління персоналом
• Адаптивність
• Контроль цінників
• Дисциплінованість
• Лідерство
• Активний продаж
• MS Office
• Робота із запереченнями
• Продаж продовольчих товарів
• Орієнтація на результат
• Знання касової дисципліни
• 1С:Підприємство
• Відповідальність
• Стресостійкість
• Саморозвиток
• Пунктуальність
• Здатність до навчання
• Розвиток продажу

Додаткова інформація

Директор магазина (супермаркет площадью 800 кв.м., в подчинении 15 человек)Обязанности:Организация и контроль бесперебойной работы всех отделов магазина.Успешное планирование магазина, ликвидация холодных зон, карта движения покупателя.Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, составление графиков, мотивация и контроль KPI.Анализ ключевых показателей эффективности (LFL, средний чек, конверсия, UPT) и внедрение мер по их улучшению.Контроль кассовой дисциплины, ведения документооборота и выполнения стандартов мерчандайзинга. Взаимодействие с государственными контролирующими органами и арендодателями.Организация и проведение локальных и плановых инвентаризаций. Основные достижения :Увеличение товарооборота магазина за счет оптимизации работы персонала и улучшения сервиса.Снижение текучести кадров благодаря внедрению прозрачной системы нематериальной мотивации.Успешное проведение плановых инвентаризации с помощью личных дополнительных усовершенствований .