Александр

РЕЗЮМЕ
Риженко Олександр Станіславович
Вік: 58 років
Територіальний менеджер / Регіональний директор (Енергетика, Банківський сектор)
Місце проживання: м. Миколаїв (готовий до відряджень та переїзду)
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Про себе
Управлінець із 25-річним досвідом у фінансовому секторі та B2B-енергетиці. Експерт у масштабуванні бізнесу: успішно запустив з нуля 3 регіональні підрозділи (банки, філії). Спеціалізуюся на залученні VIP-клієнтів та великого бізнесу (Top-to-Top переговори), а також на впровадженні сучасних рішень енергоефективності. Орієнтований на чіткі фінансові результати та побудову сильних команд.
Досвід роботи
11.11.2020 р. — по теперішній час
Територіальний менеджер Південного регіону | ТОВ «ENERGUM» (постачання електроенергії та газу)
• Стратегічне управління: Загальне керівництво фінансово-господарською діяльністю підрозділу на Півдні України. Забезпечення стабільного виконання KPI та представлення інтересів компанії в органах влади Миколаївської області.
• Розвиток B2B продажів: Активний пошук та залучення комерційних підприємств. Повний супровід угод — від розробки індивідуальних умов та технічних параметрів до укладання контрактів.
• Енергоконсалтинг: Проведення експертизи щодо переведення клієнтів між групами А та Б для оптимізації витрат. Консультування бізнесу щодо набуття статусу «активного споживача», розрахунок окупності та запуск об'єктів власної генерації (сонячні станції, газопоршневі установки).
• Фінансовий контроль: Моніторинг дебіторської заборгованості, мінімізація фінансових ризиків та забезпечення своєчасних розрахунків.
• Команда: Формування штату філії з нуля, побудова системи мотивації та адаптації персоналу.
22.11.2016 р. — 31.12.2019 р.
Керуючий Миколаївським відділенням | АТ «Укрбудінвестбанк»
• Запуск «з нуля»: Успішно відкрив та організував роботу банківського відділення в регіоні з першого дня.
• Фінансовий результат: Вивів підрозділ на рівень операційної прибутковості вже за перші 6 місяців роботи.
• VIP-банкінг: Особисто залучив на комплексне обслуговування найбільших корпоративних та VIP-клієнтів області.
• Риск-менеджмент: Сформував якісний кредитний портфель, налагодив систему мінімізації операційних та кредитних ризиків.
16.03.2015 р. — 20.10.2016 р.
Директор Миколаївської обласної дирекції | АБ «Укргазбанк»
• Масштабування бізнесу: Розгорнув та запустив обласну дирекцію з нуля, суттєво розширив мережу відділень у регіоні та збільшив частку ринку банку.
• Керівництво та переговори: Ефективно керував усіма блоками (корпоративний, роздрібний, кредитний, операційний). Проводив стратегічні переговори з першими особами великого бізнесу та держструктур.
2013 р. — 2015 р.
Директор Миколаївського регіонального управління | ПАТ КБ «Надра»
• Антикризове управління: Забезпечив стабільну роботу мережі відділень в умовах високої невизначеності, організував ефективну взаємодію з ФГВФО.
• Корпоративний сектор: Утримання та залучення великого бізнесу на розрахунково-касове обслуговування та кредитування, жорсткий контроль ліквідності підрозділів.
2010 р. — 2013 р.
Керуючий Миколаївською філією | ВАТ «Кредитпромбанк»
• Операційна ефективність: Бюджетування, оптимізація витрат філії та підпорядкованих відділень.
• Кредитний комітет: Структурування складних кредитних угод для юридичних осіб та їх успішний захист на Кредитному комітеті банку.
2001 р. — 2010 р.
Директор / Заступник директора Миколаївської філії | ВАТ «Кредобанк»
• (Пройшов шлях від заступника до директора філії)
• Розвиток ринку: Провів масштабну роботу із залучення підприємств малого, середнього (SME) та великого бізнесу.
• Управління портфелем: Контроль кредитоспроможності позичальників, ефективна робота з проблемною заборгованістю на регіональному рівні.
Ключові навички (Професійні компетенції)
• Стратегічне управління (розгортання бізнесу та філіальних мереж з нуля)
• B2B продажі та управління VIP-портфелем (Top-to-Top комунікації)
• Енергетичний консалтинг, енергоефективність та Active Consumer рішення
• GR (взаємодія з державними та контролюючими органами)
• Лідерство, формування та мотивація крос-функціональних команд під KPI

Освіта
• 2003 — Південна Академія Мінпромполітики України. Спеціальність: Економіст з фінансової роботи (Спеціаліст).
• 1994 — Миколаївський кораблебудівний інститут ім. адмірала С.Й. Макарова. Спеціальність: Інженер (Обладнання та технологія зварювального виробництва).
Додаткова інформація
• Посвідчення водія: категорія «В».
• Особисті якості: стратегічне мислення, висока стресостійкість, орієнтація на фінансовий результат компанії.
• Хобі: регулярні заняття спортом.