Галина

Начальник відділу кадрів
Галина Кирпа
Ключова інформація


• Досконале володіння трудовим законодавством;
• Аудит кадрової та нормативної документації;
• Автоматизація кадрових процесів;
• Організація та контроль роботи по кадровому адмініструванню групи компаній відповідно до вимог чинного Законодавства України;
• Управління веденням військового обліку та бронювання співробітників;
• Керівництво, координація та контроль роботи відділу кадрів
• Знання HR процесів;
• Відмінне знання 1С, 8.2 УПП, Бухгалтерія 8, ЗУП, 1С Кадри, Комінтех, МЕДОК, ВЧАСНО, ДІЯ.

Досвід роботи
Начальник відділу кадрів
Квітень 2020- теперішній час
(продуктовий ритейл- 3000 тис. персоналу)

• Управління командою 8 чоловік, підпорядковано 80 підрозділів та організацій
• Складання кадрової статистичної звітності;
• Ведення штатного розпису, контроль внесення змін в штатний розпис підприємств;
• Складання hr-бюджетів в розрізі планування персоналу та ФОП;
• Проведення кадрових аудитів на підприємствах;
• Консультація співробітників по питанням кадрового законодавства.
• Бронювання співробітників, взаємодія з ТЦК
Начальник відділу персоналу
ТОВ «Н-ТРАНС» (Міжнародна транспортна компанія) червень 2018 – квітень 2020

• Участь в HR проектах Компанії;
• Пошук та підбір персоналу в Українську та Європейську Компанії у відповідності до заявлених вимог;
• Адаптація персоналу;
• Ведення кадрового адміністрування в повному обсязі;
• Ведення штатного розпису;
• Формування внутрішнніх звітів;
• Автоматизація 1С;
• Написання HR процесів, положень, інструкцій;
• Контроль дотримання квот, норм та стандартів в кадровому адмініструванні

Начальник відділу кадрів
ТОВ «ОЛТА» (Виробництво світлопрозорих конструкцій з ПВХ і алюмінію)

• Ведення кадрового адміністрування в повному обсязі в Центральному та регіональних офісах;
• Ведення штатного розпису;
• Формування внутрішніх звітів;
• Автоматизація 1С;
• Розробка положень, інструкцій для відділу кадрів
• Контроль дотримання квот, норм і стандартів по кадровій роботі
• Адаптація персоналу
• Складання і контроль виконання та дотримання графіків відпусток
• Взаємодія з державними органами (формування та подача звітності)

Старший інспектор відділу кадрів
Компанія Ukrlandfarming PLC (Агропромисловий комплекс)
червень 2011 - січень 2018 (6 років 7 міс)

• Ведення кадрового обліку і документообігу (штатні розписи, накази, табеля, лікарняні листи та інше) в 1С. Чисельність - 1500 чел.
• Складання кадрової статистичної звітності;
• Ведення штатного розпису, контроль внесення змін в штатний розпис підприємств холдингу;
• Ведення військового обліку
• Складання hr-бюджету в розрізі планування персоналу і ФОП;
• Проведення кадрових аудитів на ппідприємствах холдингу;
• Надання консультацій співробітникам по питанням кадрового законодавства.
• Управління дистанційно командою з 15 інспекторів з кадрів.

Старший адміністратор сектора обліку та звітності
ПАТ "Компанія «Райз» (Агропромисловий комплекс)
серпень 2009 - червень 2011 (2 роки)

• Облік первинної документації: збір та обробка оригиналів документів від постачальників, перевірка правильності оформлення первинних документів;
• Звірка взаєморозрахунків з контрагентами;
• Проведення інвентаризації товарно-матеріальних цінностей;

Інженер по нормурованню праці
ТОВ "Лохвицький цукровий завод» (Агропромисловий комплекс)
травень 2007 - червень 2009 (2 роки 3 міс)

Освіта


Сумський державний університет (Суми)
Факультет: економіка підприємства.
Рік закінчення 2010

Володіння мовами


Український - рідний
Російський – вільно
Англійська- Pre-Intermediate